递延绩效离职后给发放的。延期支付的绩效工资，属于劳动者的合法收入，是作为岗位职务保证金，延期支付的，离职时未给单位造成经济损失，用人单位必须如数发放。
如果劳动者在延期发放时限之内，因个人原因，工作造成重大失误，给用人单位造成一定的经济损失，根据劳动合同约定，延发绩效劳动者离职时就有可能被部分扣除或者全部扣除。
递延收益不征税收入怎么扣除
来源：转载互联网
时间：2023-07-13 19:28:56
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