法律主观：企业所得税汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、 法规 、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
法律客观：《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条 企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。
收到员工罚款要交税吗？附会计分录员工违反公司规章制度，企业通常以罚款的方式来处理。
那么收到员工罚款要交税吗？会计分录怎么做？就针对以上问题，本文将作详细解答。
收到员工罚款是否需要交税？1、企业交税问题根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。
具体包括销售货物收入；提供劳务收入；转让财产收入；股息、红利等权益性投资收益；利息收入；租金收入；特许权使用费收入；接受捐赠收入；其他收入。
员工罚款属于上述规定的“其他收入”，所以企业收到员工罚款，应当计入企业当期利润中，并计提缴纳企业所得税。
员工交税问题（1）如果企业对员工的罚款，是直接在当月工资中进行扣除的，这样一来，实际上员工并没获得这部分“罚款”，所以也就不用缴纳所得税。
（2）如果员工可以正常获得所有的工资，另行上交企业罚款，则需要缴纳所得税。
收到员工罚款的会计分录借：库存现金贷：营业外收入罚款从工资扣除：借：应付职工薪酬贷：营业外收入期末：借：营业外收入贷：本年利润支付罚款会计分录企业支付的与生产经营有关的罚款，一般计入对应事项的成本，比如由于公司原因导致工期延长支付的罚款，计入所建造的工程项目的成本，如果罚款支出是与生产经营活动无关的，则计入营业外支出科目：借：工程施工—合同成本—间接费用营业外支出等贷：银行存款等。
罚款所得税前扣除标准法律主观：企业所得税的罚金罚款不可以在税前扣除，《中华人民共和国企业所得税法》明确规定了罚金、罚款和被没收财物的损失在在计算应纳税所得额时，不得扣除。
法律客观：《中华人民共和国企业所得税法》第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： (一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； (二)企业所得税税款； (三)税收滞纳金； (四)罚金、罚款和被没收财物的损失； (五)本法第九条规定以外的捐赠支出； (六)赞助支出； (七)未经核定的准备金支出； (八)与取得收入无关的其他支出。