上述三项费用计提是是根据工资总额的一定百分比，借记管理费用，贷记应付职工薪酬下各自明细科目的过程。
企业在发放福利费或者对员工进行教育支出，支持工会活动的时候借记应付职工薪酬下各自明细科目，贷记银行存款，现金或者应付科目。对于企业来讲计提的好处就是根据企业所得税法，上述费用允许作为计算应纳税所得额的减项，让企业少纳企业所得税；至于这笔计提的经费使用不使用，什么时候使用，都是用企业自己决定的。换句话说，不计提的话企业多纳税，自己吃亏，这是上述三项经费计提的主要原因。此外，根据相关规章，企业应计提上述经费，但只是指导意见和通知，并不构成强制要求。