建筑劳务公司需要办理资质吗它是需要的。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
建筑劳务公司主要是干什么的建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
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注册建筑公司需要哪些资质对比一般行业，建筑公司注册是要求更高的，需要办理相关资质才能申请注册!那么，注册建筑公司需要哪些资质?下面就由小编为大家详细介绍下。希望对想要注册建筑公司的老板有所帮助。
注册建筑公司需要哪些资质?(1)三级资质标准。
一是公司主要人员构成：技术总监主持(不少于2项第2类及以上标准要求的项目成果)、技术负责人(具有专业资格证明及5年以上相关管理经营)、中级以上技术工人(不少于30名)、施工现场管理人员(不少于15人，具有岗位证书)、建筑工程相关专业中级以上职称人员(不少于6人)、注册建筑工程师(不少于5人)等;二是800万元以上的净资产。
注册建筑公司需要哪些资质?(2)二级资质标准。
一是公司主要人员构成：技术负责人(具有专业资格证明及8年以上相关管理经营)、中级以上技术工人(不少于75名)、施工现场管理人员(不少于30人，具有岗位证书)、建筑工程相关专业中级以上职称人员(不少于15人)、注册建筑工程师(不少于12人)等;二是4000万元以上的净资产;三是公司业绩：在之前五年内承担了2类以上的工程且质量合格。
注册建筑公司需要哪些资质?(3)三级资质标准。
一是公司主要人员构成：技术负责人(具有高级职称及10年以上相关管理经营)、中级以上技术工人(不少于150名)、施工现场管理人员(不少于50人，具有岗位证书)、注册建筑工程师(不少于12人)、以及其他安全人员、质量人员等配备齐全;二是1亿元以上的净资产;三是公司业绩：在之前五年内承担了2类以上的工程且质量合格。
建筑工程公司需要办什么资质？由于建筑工程公司要承接建筑工程相关的业务，也必须办理涉及建筑工程方面的资质。
其中大概包含：建筑工程施工总承包资质、地基基础工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质、建筑装修装饰工程专业承包资质、建筑机电安装工程专业承包资质、建筑幕墙工程专业承包资质等。
办理流程：
递交资质申请
网上材料齐全，打印出来，企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。
接受现场核查
市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准，符合资质条件后下发批准文件。
上报市建管处
企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
进行公示
市建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书;对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局，在资质核准后等待领取证书。
领取证书
企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证书后，再领取资质证书。
当然，在申报前期还需要准备好相关的资料、专业人员、设备仪器，需要公司负责人费心费力。想要高效、迅速拿到证件也可以寻找专业的团队——资质参谋。