2023年国考职位表已经正式发布，不少同学已经在筛选自己能报的岗位了。今年国考共招录3.71万人，达到历史最多，尤其是税务局岗位，招录人数再创新高，本次有1万多个职位，招录接近2.5万人。 对于很多同学来说，税务局是绕不开的一个单位，很多时候不得不报。那么税务局到底怎么样呢?今天就来带大家了解一下，看看符不符合你的要求!
税务局大规模招人 税务局历来是国考中招录人数最多的部门，往年都在50%左右，号称国考中的“半壁江山”，今年更是达到了将近70%，差点把国考变成税务局考试了。 税务局招人这么多，就意味着全国各地基本都有岗位，大家可以就近选择。税务局需要的主要专业为财政、金融、经济、数学、计算机等等，但由于岗位数量实在太多，各种五花八门的专业都有，绝大部分人总能在里面找到自己能报的岗位。 税务局的岗位大部分要求应届生才能报考，但每个地区总有一些基层单位，面向往届生招录，很多人把职位表翻来覆去看，就只有税务局符合条件。因此，报考税务局有时候也是无奈之选。
税务局工作内容 税务局的工作内容其实是比较复杂的，毕竟每年都招这么多人，没点事情做是不可能的。除了从事基层税务机关税收、社会保险费和有关非税收入征收管理服务等，还包括行政管理、纳税服务、税费管理等等。 在税务局工作，各种培训是少不了的，随时都在准备各种比赛、考试，对自己的能力提升非常大。因此，考生完全不用担心自己无法胜任专业工作，只要你能考得上，总有适合你的工作等着你。而且税务局属于垂直单位，基本只负责自己这一块的业务，不用到其他机关单位交流，工作起来还是比较轻松的。
税务局薪资待遇 税务局属于国家公务员序列，因此待遇和其他国家公务员是差不多的。考虑到税务局大多位于三线城市，在当地来看，税务局的待遇算是比较高的。一般一名普通的税务局公务员，基本工资加上各类补贴、保险、公积金、绩效、年终奖等等，年收入能达到12万以上，随着工龄、职务、职级提升，收入还会进一步提高。 这里要注意的是，很多人觉得江苏、浙江、广东等地的公务员工资很高，但那一般指的是当地省级公务员，不包含国家公务员在内。举个例子，苏州税务局公务员的收入，是要低于苏州本地公务员的。因此，大家在挑选税务局岗位的时候，不用可以挑选经济发达的地区，选择离家近的岗位即可。
总的来说，今年国考税务局招人数量非常多，报名范围极大，绝大部分人都能在其中找到适合自己的岗位。
税务局待遇阳光工资不阳光 哈哈 开玩笑 这样说税务局分两个一个是地方税务局另一个是国家税务局，国家公务员考试招的是国家税务局，省级公务员考试招的是地方税务局。
另外税务系统有个说法是，国税局是名气，地税局是福气。呵呵 国家税务局是直接属于中央垂直管理的单位，这种机关没有多少，海关也是中央垂直管理，中央垂直管理的单位地方省级地级政府没有任命权利的。
但是要还是说收入等，地方税务局要好一些。 呵呵说多了。
国税局总体待遇是很不错的，虽然比地税低一点，但是税务系统本身就很好。我是资深税务家属，我家人就是国税的，他们新局长从东北调过来，开会说，我要在我任期内争取每个税务干部有两套房子。哈哈 牛吧。 不过你问税务科员。只能这样说，任何单位都有热门科室和冷门。税务一样，如果你去了稽查科等这样好的科室那灰色收入不少。虽然阳光工资，但是企业送礼，送卡绝对不少。直接送钱的不多。但是你要是去了一些垃圾的科室，养老的科室，那就没有太多意义。想别人请客送礼机会很少。但是工资都是一样的，这个就要看你自己奋斗了。
另外，公务员最最主要就是稳定，生老病死都有人管，说难听了，就是你死了，火葬费单位还给你出呢。呵呵 但是钱总不会太多。想赚大钱就不要去做公务员，毕竟做到厅局长的人太少太少。 呵呵 公务员大钱没有 小钱不少。 呵呵 我能去公务员单位，家里关系都找好了，但是今年我没有报考，还是看个人对自己发展的看法，因为我看了太多公务员心酸。不过总体来说是一份不错的职业
苏州市国家税务局的工作情况苏州市国税局2011年上半年工作情况今年以来，全市国税部门在省局和苏州市委、市政府的领导下，认真落实科学发展观，围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的主题，持续深化税源风险管理，全面提升纳税服务水平，不断提高税收管理效能，大力推进内控机制建设，切实增强干部队伍活力，有力地推动了各项国税工作的科学发展、和谐发展。一、充分发挥税收职能作用，服务发展取得新成效1.税收收入实现平稳增长。上半年，全市国税部门组织收入631.3亿元，同比增收107.9亿元，增长20.6%。2.全面兑现落实优惠政策。上半年兑现各项税收优惠政策300多亿元。3.加强经济税源分析预测。通过分析，从总体上把握了区域经济税收的特点规律、结构分布、变化趋势，为组织收入提供科学依据。4.开展政策助推发展服务。密切跟踪产业发展趋势，继续举办“国税服务发展与您同行”系列活动。深入开展“双千服务实践——送税法进企业”专题活动，制作了2000份“办税助手”光盘，免费发放给企业，使税收政策更好地服务于转型升级。广泛开展税收政策调研，为完善政策和领导决策建言献策。3月11日，日本发生强震后，及时参与到“外企服务月”活动当中，建立定点联系员制度，强化对日资企业的跟踪服务，并出台了切合实际的服务举措，主动帮助企业渡过难关。二、坚持依法治税，税收法治环境进一步好转1.规范税收执法行为。严格执行《税收规范性文件制定管理办法》,提高税收政策法规的透明度和发布的权威性。按照法定权限和程序要求，规范税收自由裁量权。进一步规范了执法行为。2.夯实税收征管基础。做好征管基础数据的日常维护，提高数据质量。完成普通发票换版工作，举办发票真伪鉴别讲座，提高企业风险防范意识。积极推进所得税专业化、信息化管理，加强跨地区经营企业基础管理，认真开展汇算清缴，加强中介机构培训和鉴证报告质量评审，做好汇缴数据分析预警，强化所得税税源基础管理。 3.提高国际税收管理水平。认真贯彻《苏州市非居民企业所得税税收管理办法》，上半年入库非居民企业所得税20.2亿元。4.大力整顿规范税收秩序。坚持打击与规范、稽查与服务并举的工作思路，创新稽查工作方法，提高专业化、信息化稽查能力。密切与公安机关协作，联合开展打击发票违法犯罪活动。