摘要：对于很多建筑企业来说，为了扩大规模和业务范围，多方向发展、全面运作，会选择在原有基础上建立子公司，而母公司和子公司则需要分开处理资质问题。
根据国家有关规定，建筑公司分拆时，有必要重新确定资质条件，因此，资质分立不失为当下企业获取资质的理想方式之一。
下面为大家介绍建筑资质分立是什么意思，以及适用资质分立的情况。
建筑资质分立是什么意思当一个建筑公司发展到一定规模的时候，如果想要继续发展，就不能局限于一个城市或一个区域，想要向多方向发展，扩大业务范围和规模的话，就需要成立其他建筑子公司。
但是成立子公司难免会牵扯到的资质的问题。
总公司需要处理总公司的资质，子公司也需要特定的资质才能正常运转，根据国家有关规定，建筑公司分拆时，有必要重新确定资质条件。
这样，母公司和新成立的子公司在开始各自业务之前将获得单独的建筑资质。
这种情况下就衍生出了建筑资质分立。
适用资质分立的情况1、建筑企业拥有多项资质，需要转让其中一项或几项，就需要进行资质分立，将资质剥离出来再转让。
当资质整体转让容易被债务问题困扰时，可以选择资质分立，将资质剥离至新注册未经营过的子公司内。
涉及跨省转让时，企业就需要办理资质分立。
例如企业所在地没有满足需求的资质，需要到外省寻找合适的资源。
跨省资质分立流程1、落实双边主管部门流程建筑企业资质分立事关双方利益，需提前落实好双边建设主管部门政策，确认是否能够顺利进行，对事件的始终了解清楚，做到每一个环节都可控，做好应急预案，以备不时之需。
注册子公司找到合适的资质出让方后，在合适的地区注册成立一家新的建筑公司作为接收的载体，通过建立子母关系，该公司股权结构必须是目标分立公司的全资子公司，提供相应的公司营业执照、最新章程提档等。
办理资质分立手续子公司成立后，就可以办理资质分立手续，将母公司的资质剥离到子公司名下。
办理转出、接收手续据小编观察，找专业的合作伙伴帮助办理、制作资质分立材料，通过网上流程，利用人脉关系，以保证资质分立能够顺利过关，拿到出省函。
拿到出省函和资质分立申报材料，递交给子公司注册所在地建设主管部门。
股权变更子公司拿到资质后，建筑企业就能收购其股份，吸收合并其资质。
建筑公司合并后资质怎么合并法律主观：建筑公司合并后，资质可以继承合并前各方中较高的资质等级，但是应当符合相应的资质等级的标准条件。如果建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，可以责令停业整顿，降低资质等级。
法律客观：《建筑法》第六十六条 建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。
建筑资质重组合并法律主观：建筑企业重组合并分立要重新定资质。企业发生合并、分立、重组的，继承原资质的企业要申请重新核定，但可以简化审批手续，如果注册资本金和注册人员等满足资质标准要求的，可以直接进行证书变更。
法律客观：《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》 一、根据有关法律法规和企业资质管理规定，下列类型的建设工程企业发生重组、合并、分立等情况申请资质证书的，可按照有关规定简化审批手续，经审核注册资本金和注册人员等指标满足资质标准要求的，直接进行证书变更。 3.企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出资质注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的资质证书。 4.企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移的；等。