高。
在地税局上班工资在6000元，主要负责办理各项业务，相比较其余的部门工作是高的。
在地税局上班工作环境好，提供五险一金和各项福利待遇。
甘肃省税务局工资待遇补充:1税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。
所有加起来，全年可支配收入大概16万元。
2如果是一级执法员(相当于一级科员)，全年可支配收入大概11万元。
3如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员)，全年可支配收入大概18.5万元。
二级主任科员。
每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。
所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。
2一级科员，全年可支配收入大概9万元。
3四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。
地税局在公务员中工资待遇是不是算高的？是的，地税系统属于垂直管理系统，工资应该是最高的，相对地竞争也最激烈。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。地方税务局主要负责征收地方税（营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税（2002年1月1日以前设立的内资企业）、代收社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费、残疾人就业保障金、文化事业建设费）等。