发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包各单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款;有违法所得的予以没收。
《建筑工程质量管理条款》进一步规定，建设单位将建设工程发包给不剧透相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上一百万元以下的罚款。为取得资质证书承揽工程的予以取缔，对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;有违法所得的予以没收。
施工企业承揽工程一般都需要相应的资质，资质一般分为总包资质和专业承包资质以及劳务分包资质。具体的工程承揽范围要因工程的的实际情况而定，没有资质的施工企业实践中都通过借照或者挂靠来实现工程的承揽。
另外还要提到一点就是借资质参与项目，这样有很大的风险。单是借用资质，即是常说的挂靠，一般不会构成违法（不使用资质来进行合同诈骗或其他犯罪行为的话）。如果履行不当，可能引发民事纠纷，对被借用者有一定影响。
根据建筑法第六十六条规定，出借资质证书或者以其他方式允许他人以企业名义承包工程的，责令其改正，没收违法所得，并处以罚款，并责令公司停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销企业资格证书，对于合同项不符合要求的质量标准造成的损失，建筑企业和借用资质证书企业单位或者个人应当承担连带赔偿责任。
根据上述规定，我们可以知道：
出借资质证书的建筑施工企业在实际施工中发生质量问题造成损失时，应当承担连带赔偿责任。
承担没收违法收入、处以罚款、吊销资质证书，停业整顿、降低资质等级等其他相应的行政处罚。
总而言之，有条件还是需要尽快申办相关资质证件的。希望能帮助到你。
建筑工程施工企业资质等级标准是怎样的？企业注册资金在人民币300万元，或相当于300万元等值外币，或资产合计在2000万元以上，并从事本行业5年以上的独立法人企业。
固定的办公(非住宅类)用房面积不少于250平方米，或综合加工场和仓储用房面积在3000平方米以上。
有较先进的成套技术设备和完善的办公设施，有固定的节能环保等加工设备和相应的配套设施。
已通过ISO质量管理体系认证，并且在认证有效期内，有完善的企业管理制度。
评定资质等级的前三年内，从事本行业经营活动中没有在工商部门、政府委办、协会网站有关严重安全、质量事故和涉及企业诚信的不良记录。
申请评定资质等级的上二年度，展示工程主营业务营业额达到人民币2000万元（须提供最近2年的审计报告）；
建筑业小微企业认定标准是什么？建筑业小微企业认定标准是建筑企业营业收入300万元以上，总资产300万元以上的为小企业。
建筑企业要享受小型微利企业税收优惠政策的调整如下：1、控制应纳税所得额300万元以下。
一个年收入在10000万元的施工企业，按照毛利润7%来算，营业利润在700万元。
建筑企业施工普遍需要垫资，向金融机构等借款。
如果通过保理融资借入3400万元，按照12%年利率，需要支付408万元利息。
假如不考虑纳税调增项，应纳税所得额为292万元。
符合应纳税所得额300万元以下标准；2、 从业人数控制在300人。
从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数；从业人数控制在300人以下，这个问题的关键是要把一线生产工人通过劳务分包形式解决。
切忌走劳务派遣用工；第三、控制资产规模在5000万元以下。
建筑企业利润微薄，但是建筑业的特点是项目建设期长、建筑产品形体大、工程造价高。
实际工作中，很容易阶段性因往来账、会计核算不规范等造成“资产总额”虚高。
达不到小型微利企业标准。
适合享受小型微利企业税收优惠的企业有如下：1、部分施工总承包二级及以下资质企业；2、取消了建筑资质的施工企业，如园林绿化工程公司等；3、大部分专业分包资质企业；4、建筑劳务公司。
《企业所得税法实施条例》第九十二条 所称符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。