建筑公司资质可以申请附加劳务资质。
即建筑单位在取得总承包资格和专业承包资格的同时，可以申请建筑劳务资。
国家在《建筑施工企业资质管理条例》中也明确规定，鼓励具有总承包资质的企业开办独资或者控股劳务企业。
拓展资料：1. 如何申请增加服务：劳动资质一般由市建设主管部门审核批准。
因此，企业可以向工商登记所在地的市政建设部门提出申请。
综上所述，施工企业可申请增加劳务资质项目。
但是需要注意的是，与以前的资格相比，没有主要项目和附加项目的区别，但是申请材料是按照附加项目的要求准备的。
在新的资质证书中，企业所拥有的各类施工资质将直接备案。
申请附加用工资格时，需提交的材料包括:⑴建筑施工企业资质申请表、营业执照、安全生产许可证、建筑施工企业资质证书、财务审计报告;⑵技术主任身份证明、职称证书或技能证书;⑶技术工人身份证明、职业技能证明或者职业培训证明;⑷现场管理人员身份证明、职务证明;⑸申请资格前3个月企业主要人员的社会保险证明。
按建筑施工企业资质标准分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个顺序。
总承包资质12项，专业承包资质60项，劳务分包资质12项。
一般来说，企业的附加资格不超过六项。
具体情况如下:⑴首先看一下你的营业执照和经营范围。
⑵对于经营范围，根据相应的资格申请要求申请相应的资。
⑶建筑施工企业的资质标准分为建筑总承包、专业承包和劳务分包，所以你要弄清楚你要申请的资质序列。
⑷根据所有的资格条目找出你想要的资格，然后申请额外的资。
但前提是它不能超出你的业务范围。
⑸资质增加需要相关人员的证书。
建筑业劳务分包资质有哪些建筑劳务分包资质有以下：1、企业注册资本金30万元以上；2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；3、企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；4、企业近3年工程质量合格；5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：1、自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的工资也是由承包人支付；2、零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
在该形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系；3、成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。
在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。
综上所述，各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
建筑业企业施工劳务资质法律主观：所谓建筑企业资质，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业，按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书。 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。 施工总承包资质按照工程性质和技术特点分为特级资质、一级资质、二级资质、三级资质;专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，比如公路、水运、水利、铁路、民航等专业，各专业项下按照规定的条件划分为若干资质等级，比如民航专业承包一级资质、民航专业承包二级资质、民航专业承包三级资质。施工劳务资质不分类别与等级。 因此，施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。
法律客观：《建筑业企业资质管理规定》第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。 施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。