建筑公司资质改革影响

来源:转载互联网 时间:2023-10-24 01:59:23

对建筑行业的影响:

资质转型升级,企业要发展壮大,建设量减少,企业升级做到做精做细,也会造成行业分工明显。但不可置疑的是优化资源配置要素,组织优秀企业、优质资产和优秀人才突破形成一个合理的行业结构,从而形成一个多角化经营、国际化经营、战略化经营格局;也使得企业始终注重提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力。资质升级促使建筑企业提高自身的不足,增强整体的竞争实力。

对员工的影响:

资质升级意味着建设量减少,这就会导致会有大量建筑公司、设计院倒闭,同时也预示着大量建筑人士将面临失业。建筑工人下岗,家庭负担增大,自己没有很高的文凭,下岗也许就意味着失业。大批失业也不利于国家的建设。而那些没有被淘汰的建筑从业人员也越来越专业和细分化,从方案到分析图再到建模,每个流程都有单独的建筑师负责,从业人员已经越来越被细分化和专业化。

对国家的影响:

从整体大环境而言,资质转型升级利大于弊,经过一系列的竞争,失败者面临倒闭破产,成功者整体得到质的提升,从人员,环境,资源等方面更加专业,得到的优化是最大程度的,留下来的企业互相竞争,形成一个良好的建筑竞争生物链,促进经济的增长。

小结:资质转型升级会对不同的因素产生不同的影响,总体而言,是利大于弊,资质升级是企业达到更高平台的重要途径,招揽到更多的人才,承接更大的项目。

建筑工程的资质改革对资质办理有哪方面的影响?

资质改革内容

进一步加大放权力度,除综合资质外,全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利,通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)

将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质,可承担各行业、各等级施工业务;保留12类施工总承包资质;将36类专业承包资质整合为14类;将劳务企业资质改为专业作业资质,由审批制改为备案制。综合资质只设甲级,施工总承包资质等级压减为甲、乙两级,专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后,施工企业资质类别和等级由138个压减为40个,压减71%。

工程勘察资质。保留综合资质:将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质只设甲级,专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后,工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个,压减73%。

工程设计资质。保留综合资质;将21类行业资质整合为15类行业资质;将155类专业资质整合为13类专业资质;将8类专项资质改为6类通用专业资质,并取消环境工程专项资质的5个专项类别,整合为环境工程专业资质;保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级,行业资质,专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后,工程设计资质类别和等级由395个压减为72个,压减82%。

工程监理资质。保留综合资质,可承担各类工程监理业务,规模不受限制;取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质,保留其余10类专业资质,取消事务所资质。综合资盾只设甲级。专业资质等级压减为甲、乙两级。改革后,工程监理资质类别和等级由34个压减为21个,压减38%。

造价甲乙丙资质取消了!

建筑工程改革后监理甲级资质变化

近日,住建部发布4项资质标准公开征求意见的通知,工程监理资质标准也应声出炉,工程监理资质标准已经多年未有改动,此次资质改革对于监理单位来说是一次巨大的冲击,今天小何老师给大家带来工程监理资质标准的新旧对比,看看有哪些改动。

综合资质 综合资质作为监理资质的天花板,在新版监理资质标准中有更高的要求,下面将会从资信能力、人员要求和工程业绩这三个标准进行对比。 1.资信能力 资信能力是新版工程监理资质标准中的新指标,过去的资质标准一般只会对企业的净资产提出要求,但是新标准除了传统的净资产外,还要求企业缴纳的工程监理增值税和科研活动经费支出达到一定数额。 旧版的综合资质标准要求企业注册资本不少于600万元,而2022的工程监理资质标准要求企业净资产在5000万元以上,并且近3年内每年上缴的工程监理增值税达600万元以上,科技活动经费支出100万元以上,升级难度提升很大。 2.人员要求 新工程监理资质标准的人员要求有所降低,从旧版资质的60人改为了30人,并且不再对注册造价师工程师、一级注册建造师或一级注册建筑师等人员作出要求,可以说算是利好消息。 3.工程业绩 旧版综合资质标准并未要求企业提供工程业绩,新标准增加了企业的工程业绩考核,要求企业提供近5年完成的5个不同专业的10项大型工程的监理业绩。 二、专业甲级资质 专业甲级资质与综合资质类似,也是在资信能力、人员要求和工程业绩三个方面进行改动。 新标要求申请专业甲级资质的企业的资信能力具备以下两个条件:净资产在1000万元以上和近3年每年上缴工程监理增值税在100万元以上,而以前只需300万元的企业注册资本就可申请甲级资质了。 新版专业甲级资质的企业人员要求有所降低,技术负责人的工作经验标准15年降低到了10年,注册工程师人数从15人次减少到了6人,但是专业要求更高,只能是注册监理工程师。 新工程监理资质标准在工程业绩标准上有所放宽,有效年限从2年延长至5年,并且仅用满足2类监理工程即可。 三、专业乙级资质 乙级资质作为新企业入行门槛资质,在资信能力上不要求缴税标准,但是净资产要求从100万元提升至300万元,好在人员要求有所降低,仅需3名以上的注册监理工程师。

大家都在看

建筑资质大改革,对企业和个人有啥影响?

取得综合资质企业,可承担各类别、各等级施工总承包业务,不再申请或持有其他施工资质。保留原12类施工总承包资质的基础上,新增民航工程施工总承包资质,资质等级压减为甲、乙两级,甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制

工程设计资质这次改革最大影响是什么?

对于资质改革,需要关注的重点未来“简化审批流程,下放审批权限”。熟悉资质办理的企业应该能够充分理解到住建部审批资质和各地方住建厅审批资质的巨大差异性。也就是说,从下放资质审批权限这个角度来看,未来资质的申请难度会降低,申请到行业

探讨2018建筑施工资质改革的必要性及方案

一、改革的必要性1.提高建筑质量.目前,存在很多假冒伪劣的建筑工程,而这些项目都是由一些没有资质也没有技术实力的不良企业完成的。如果进一步提高建筑施工资质的门槛,在建筑行业内引入更多的正规企业,就能够有效杜绝