乡镇办理建筑公司资质

办建筑资质需要什么条件？办建筑资质需要哪些资料？办建筑资质需要的条件：（以三级建筑资质条件为例）1、企业近5年承担过2项造价200万元以上建筑智能化或综合布线工程施工，工程质量合�。

企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事施工管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称；企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人，其中工程技术人员不少于12人，且计算机、电子、通讯、自动化等专业人员齐全；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于1人，具有中级职称的人员不少于4人。

企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。

企业注册资本金200万元以上，企业净资产240万元以上。

企业近3年最高年工程结算收入300万元以上。

企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

办建筑资质需要的材料：1、企业资质申请表及相应的电子文档；2、企业法人营业执照副本（复印件）；3、企业章程（复印件）；4、企业法定代表人任职文件（复印件）；5、企业法定代表人身份证明（复印件）；6、企业负责人（企业经理）身份证明；7、企业负责人（企业经理）职称证书；8、企业负责人（企业经理）任职文件；9、企业负责人（企业经理）毕业证书；10、技术负责人身份证明；11、技术负责人职称证书；12、技术负责人代表工程业绩证明资料；13、技术负责人任职文件；14、技术负责人毕业证书；15、财务负责人身份证明；16、财务负责人职称证书；17、注册执业人员的身份证明；18、注册执业人员的注册执业证书；19、注册执业人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；20、非注册的专业技术人员的职称证书；21、非注册的专业技术人员的身份证明；22、非注册的专业技术人员的毕业证书；23、非注册的专业技术人员的养老保险凭证；24、非注册的专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；25、特殊专业技术人员的职称证书；26、特殊专业技术人员的身份证明；27、特殊专业技术人员的养老保险凭证；28、特殊专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；29、企业设备证明（1、设备购置发票或租赁合同，2、设备台帐，3、仪器清单）；30、厂房证明（厂房的房屋产权证或房屋租赁合同）；31、安全生产条件有关材料（企业安全生产管理制度）；32、企业资质证书正、副本（复印件）；33、企业年度财务报表（企业经审计的近三年财务报表：会计师事务所审计报告，包括（1）资产负债表，（2）利润及利润分配表，（3）现金流量表，（4）工程结算收支明细表，（5）财务报表附注）；34、企业年度统计报表（企业近三年建筑业行业统计报表：（1）建筑业企业生产和房屋建筑、财务情况年报基层表，（2）中国经济普查法人单位基本情况表，（3）建筑业企业生产情况表，（4）建筑业企业财务状况表）；35、企业安全生产许可证正、副本（复印件）；36、企业工程业绩的相关证明材料（（1）工程合同、（2）中标通知书、（3）竣工验收备案表、（4）质量核验资料、（5）工程决算资料等）；37、资质证书变更申请（建设工程企业资质证书变更审核表）；38、改制重组方案（企业改制、分立、合并方案）；（包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况）；39、上级资产管理部门或者股东大会的批准决定（企业改制、分立、合并的批准文件、股东会决议）；40、企业职工代表大会同意改制重组的决议；41、资质证书增补申请等材料；42、遗失声明；43、企业近三年银行授信凭证；44、企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；45、省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；46、国家级工法的认定文件；47、专利技术的认定证书；48、国家科技进步奖获奖证书；49、主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件；50、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明；51、改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表；52、合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表；53、（企业改制、分立、合并应提供）会计师事务所出具的验资报告；54、建筑业企业资质延续申请表；55、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件；56、企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门同意资质变更的书面意见；57、变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件；58、（质量管理体系认证证书）；59、（环境管理体系认证证书）；60、（职业健康安全管理体系认证证书）；61、主要荣誉证书。

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建筑资质办理流程：1、根据资质标准，配齐人员，设备，社保等等条件；2、购买法人卡，自然人卡，填写卡内资料，制作申请表；3、准备所有资料所需的复印件及原件；4、用法人卡上报申请事项；5、通过审批，取得资质证书或者准予行政许可决定书。建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。法条《中华人民共和国建筑法》 第七条 建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

建筑劳务公司资质办理需要以下条件：

企业净资产在200万以上。

技术负责人的工程业绩。

拥有办公经营场所。

技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

企业中级工人数不少于50人。

施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

劳务分包资质标准如下：

一级资质标准：

企业注册资本金30万元以上。

企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准：

企业注册资本金10万元以上。

企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。

企业具有与作业分包范围相适应的机具。

劳务派遣许可证所需要的材料：

劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；

工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；

公司章程（最新）（提交复印件）；

验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明）（提供原件与复印件）；（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）；

经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所），（提交复印件）；

与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单（提交原件盖章）；

法人代表的身份证明（提交复印件）及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明）；

劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本（提交复印件）；

拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（提交复印件）；

派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章；

提供经办人身份证复印件、单位授权委托书（盖单位公章）（提供原件）。

劳务派遣公司的特点如下：

劳务公司对获得的劳动力具有拥有权；

所拥有的劳动力保持相对的稳定性；

对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。

劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后并不参与劳动过程；

劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系；

在劳务派遣公司，实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务；

劳务派遣的业务领域由于各种原因需要企业直接对工作人员进行工作安排和工作过程中的指挥监督，而不能或不便有第三方代为行使。