企业资质年检怎么进行？企业资质年检有哪些要求？施工企业资质年检一般是一年一次，《建筑业企业资质管理规定》第十九条，建设行政主管部门对建筑业企业资质实行年检制度。
施工总承包特级企业资质和一级企业资质、专业承包一级企业资质，由国务院建设行政主管部门负责年检；其中铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面的建筑业企业资质，由国务院建设行政主管部门会同国务院有关部门联合年检。
施工总承包、专业承包二级及二级以下企业资质、劳务分包企业资质，由企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责年检；其中交通、水利、通信等方面的建筑业企业资质，由建设行政主管部门会同同级有关部门联合年检。
以下是企业资质年检详解：1、建筑企业资质年检由资质审批部门负责，年检程序参照企业资质审批程序进。
年检时间为每年的3～6月。
对施工总承包特级和一级企业、专业承包一级企业的资质年检，建设部委托各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门办理；其中涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航等方面企业资质年检，由建设部会同有关部门办理；对中央管理的企业及其所属企业的资质年检，由建设部直接办理。
《规定》第二十条所称建筑业企业在年检时需提供的其他有关资料，包括企业当年报送统计部门的统计年报。
各级人民政府建设行政主管部门应对本辖区内从事建筑施工活动的建筑业企业建立管理档案，实行跟踪管理，对有《规定》第十四条所列十种行为的，除按照有关法律法规处罚外，还应当及时记录在案，并反映给该企业的资质审批部门，对企业资质年检时按《规定》第二十四条办理。
建筑业的建筑企业资质在中国境外以及港澳台地区承包工程，发生重大质量、安全事故以及造成严重不良影响事件的，企业注册所在地人民政府建设行政主管部门应记录在案，在对企业资质年检时按照《规定》第二十四条办理。
资质审批部门应当在企业年检后，在企业资质证书副本相应栏目内注明年检结论和“有效期一年”字样。
资质审批部门应当在企业年检结束后30日内，建筑企业资质在公众媒体上公布年检不合格的企业以及没有在规定时间内参加年检的企业名单。
没有在规定时间内参加年检的企业，其资质证书自行失效。
如该企业一年后重新申请资质，资质审批部门应当按照企业实际达到资质标准的下一个等级核定。
资质年检完成之后，各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门应当将下列材料于8月31日之前报送建设部：（1）年检总结；（2）年检汇总表；（3）特级和一级建筑业企业的《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业统计年报表》；（4）本行政区域内建筑业行业统计报表的汇总表； （5）其他需报送的材料。
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建筑类专业承包和劳务分包企业资质需要年审吗？如果需要，年审的时间是多少？最好详细点建筑资质是需要年审的，安全生产许可证是三年一审，而建筑业资质证书是五年一审，原有人员是可以更改的，思博工程咨询。
企业资质年审，一般分两种：
是资质的动态考核(抽查)，是不定期的，由市级主管部门下达通知后，企业再上报材料。
是资质有效期审核，这种情况需要提前45天领取文件，然后准备材料。整理材料也要向申报资质时一样，对业绩、人员方面都是有要求的。
建筑企业资质年审需要什么材料
企业法人营业执照
原资质正、副本
企业章程及验资证明
企业组建文件及法定代表人、技术、财务、经营负责人任职文件、职称、身份证
企业项目经理资格、身份证
企业工程技术和经济管理人员的职称、身份证
财务决算年报表及统计报表
代表工程中标通知书、施工合同、竣工结算、质量验收及安全评估资料
专家评审委员会评审结论。
建筑劳务分包资质是否需要年检，多久年检一次全国各大城市的建筑劳务分包资质都是需要年检的，需要延期申请，劳务资质证书的有效期是五年，五年后要提前3到4个月申请延期申报。安全生产许可证的有效期三年。
劳务分包：
指施工单位或者专业承包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。（劳务单位不分资质等级）
譬如：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。
劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
避免劳动纠纷的诀窍：
解除劳动合同提前告知，提前沟通！要解除劳动合同要提前一个月通知劳动者，并且要好好沟通！不能立即辞退！否则对方申请劳动仲裁，公司会面临赔偿！2、依法签订劳动合同，劳动法规定用人单位要在两周之内与劳动者签订正式劳动合同，不然一但发生纠纷要赔偿人家双倍工资！所以为了避免，作为HR一定要按时给劳动者签订合同，避免经济纠纷！