建筑公司资质申请难点

来源:转载互联网 时间:2023-10-23 06:24:02

现在办理建筑资质,如果没有办理经验过程中会遇到很多难以解决的问题,最终还是会请专业建筑资质代办公司来办理,那么今天曼德企服就为大家介绍一下建筑资质代办的困难之处主要体现在哪些方面,以供您的参考!1、难度一是在申请过程中,作为一家尤其是施工类的建筑企业,必须应在取得相应资质后才可以进行施工作业的,也就是一个建筑企业首先具备施工资质,所以应当先向注册所在地建设行政主管部门申请资质。

难度二就是如何取得资质,对于一个想取得建筑资质的企业来说,下面资质代办公司从新设立企业首次申请、已有资质进行升级、上传和报送的资料这几个方面进行解说。

(1)新设立的建筑业企业,建筑资质代办到工商行政管理部门办理登记注册手续并取得企业法人营照后,方可到建设行政主管部门办理资质申请手续。

(2)建筑资质代办对于已经有资质而且想拥有更高级别资质的企业,就是企业申请资质升级,除向建设行政主管部门提供所有规定的资料。

在电子版上传资料和去行政部门报送资料时经常遇的问题,资质代办总结如下:(1)在提供资料的6中职称证书,如果不是本地的还应提供对应职称等级的评审表;(2)中级职称人员得有计算机考试通过单。

其他地区根据所在地相关行政规定进行;(3)政策随时会变动,所以还要及时观看建设局信息;(4)企业有职称的专业技术人员职称证须使用人事部门合法的带防伪标志的新证,须上传证中鉴别证明和养老保险缴费鉴别证明;(5)建筑施工类资质都会有相应建造师的要求,所以还要有建造师的劳动合同,这一项不能遗漏。

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昆明注册公司:资质办理工程监理资质代办六大难点

企业在办理工程监理资质时常会遇到各种各样的问题,这是很头疼的事情那么如何解决这些问题呢,曼德企服给大家整理的关于办理监理资质常见的六大难点问题,希望对大家有所帮助!资质代办一、企业现已取得综合资质,还需要满足5个专业甲级的资质条件吗?答:需要。

已取得综合资质的监理企业,在对公司的日常管理中,应保证满足不少于5个专业监理甲级资质条件,但不限于申请综合资质时申报的5个专业甲级资质。

企业申请由专业乙级晋升专业甲级,是否只需满足申请的专业甲级资质要求?答:工程监理企业申请专业资质升级、增加其他专业资质的,相应专业的注册监理工程师人数需满足已有监理资质所要求的注册监理工程师等人员标准后,方可申请。

如:企业现持有房屋建筑工程乙级、公路工程乙级资质。

若企业房屋建筑工程甲级资质达标,但公路工程乙级资质不达标,也不批准其由房屋建筑工程专业乙级晋升为甲级。

申请工程监理企业资质,什么情况下需要申报工程业绩材料?答:以下情形需提交相关业绩材料。

(1)晋升专业甲级资质;(2)新设分立、派生分立的企业申请专业甲级资质。

工程监理企业资质标准中,房屋建筑工程技术指标涉及的“单项工程”是何含义?答:指建设单位与工程监理企业所签订监理合同的一个委托项目。

企业申请工程监理企业综合资质,可用注册造价工程师代替注册建造师或其他注册资格吗?答:不可以。

综合资质标准要求具有一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计应不少于15人次,且具有一级注册建造师不少于1人次;具有一级注册结构工程师或其它勘察设计注册工程师或一级注册建筑师不少于1人次。

企业现有60名注册监理工程师,其中有5人兼有注册造价工程师资格,请问这种情况符合综合资质条件吗?答:不符合。

综合资质标准中的“注册监理工程师不少于60人,注册造价工程师不少于5人”是指人数要求,企业申报的人员不可重复计算,如作为监理工程师申报,就不能再作为造价工程师申报。

关于上述的讲解在企业申报工程监理企业资质的时候需要注意自身建造师的数量不可重复申报,否则会申报失败。

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建筑资质升级难点有哪些

关于人员难找

对于新成立的建筑企业,一般都没有什么人员,而又迫于现实压力,不得不通过中介或者其他特殊渠道去聘证,但聘证地耗时耗力,并且有可能会出现一些问题,如社保不能转、注册不成功等。一旦出现问题,就会导致资质申请失败,对中介或者人才来说,可以不赚那点中介费和挂靠费,但对于建筑企业来说却是损失惨重!

大多数建筑企业资质申请失败都是在人员上,资质申办所需人员少则几十,多则几百人,不同资质,人员配置完全不同,要想成功办理资质,那么每一个人员就都不能出现纰漏。

那么人员难题要怎么解决呢?其实现在已经很简单了,很多建筑资质代办公司都有自己合作的建筑人才培训机构或在线人才简历库,如果找专业的资质代办公司代办资质的话,不仅能省时省力,还能省费用。

关于社保应缴纳时长

解决完人员问题,社保问题就是接下来必须解决的问题,相关标准规定,必须提供人员近三个月的社保,并且只需提供近一个月的社保明细证明就可以。

可有些企业为了节省开销,只在临近申报时才给人员购买社保,这样不但当地社保局很容易查询到,而且后期动态稽查时也会检查人员的社保,主要人员的社保,资质办理下来之后都还不能停。

有些建筑企业还有一些小心理,社保费用这点小便宜能不能贪?这个肯定是不能的!俗话说:常在河边走,哪有不湿鞋。企业切勿因小失大,不要在这些小问题上出错。同时,社保明细一定要打印详细,盖上当地社保局的章,不盖章是无效的。

关于业绩瑕疵

建筑企业在进行资质升级时,除了人员有要求外对于企业的业绩也是有一定的要求。可能大多数企业接工程最主要的目的是赚钱,并没有为日后资质升级做打算,所以压根没有考虑建筑工程资质标准,导致资质升级时业绩不达标。

每个专业不同,建筑企业在资质升级时,需要准备的业绩也不同,一般企业提供的业绩很少能满足条件,不是没有业绩,而是有一些小错误没有注意,如图纸不全,或施工图与所提供业绩不符,有些明显有瑕疵。

企业业绩不全或没有业绩是不是就不能进行资质升级了?当然不是,有些资质代办公司提供业绩补全业务,但这项服务一般比较贵,这要看企业升级资质的需求是不是很强烈,如果不是必须升级资质的话,可以不必急于花那个钱去补,慢慢自己积累业绩也是可以的。

关于注册资金

每个专业要求的注册资金都不一样,需要注意的是不要在临近申报前一个月或两个月去注册资金,这样很有可能申报时被退回。最好的办法就是至少提前半年注资,这样就不会出现这样的问题了。不太懂的可以问问那个九天鲲鹏,办理的还是可以的。

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建筑资质办理需要什么条件

3、人员要求:一般申请建筑施工资质就是要建造师,中、高级工程师,技术负责人,现场管理人员,法定代表人,安全生产管理人员,职业技能工等这些相关类职称必须配备齐全。可以公司内部人员培训考试评定,也可以直接在社会上找人员

怎么申请建筑资质

建筑资质办理流程:1、根据资质标准,配齐人员,设备,社保等等条件;2、购买法人卡,自然人卡,填写卡内资料,制作申请表;3、准备所有资料所需的复印件及原件;4、用法人卡上报申请事项;5、通过审批,取得资质证书或者准予

建筑公司办理资质需要什么条件

(4)单跨跨度15米以上的房屋建筑工程;(5)单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人