室内装饰企业资质分为“设计资质”和“施工资质”。
“设计资质”分为甲、乙、丙三级：
甲级设计资质：可承担各类室内装饰工程设计。
乙级设计资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程设计。
丙级设计资质：可承担工程造价1000万元人民币以内的室内装饰工程设计。
“施工资质”分为甲、乙、丙、丁四级：
甲级施工资质：可承担各类室内装饰工程的施工。
乙级设计资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程施工。
丙级设计资质：可承担工程造价800万元人民币以内的室内装饰工程施工。
丁级设计资质：可承担工程造价100万元人民币以内的室内装饰工程施工。
扩展资料
不同级别建筑装饰设计资质业务范围：
甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑装饰设计等级二级及二级以下的，民用建筑工程装饰设计项目。
丙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的，民用建筑工程装饰设计项目。
注意事项：
高档建筑装饰设计，指单位建筑装饰工程造价每平方米3000元以下的项目。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑装饰设计装饰资质分级标准》中的指标相对应。
相关行业社团，指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。
参考资料来源：百度百科--建筑装饰设计资质--等级标准
装修设计公司资质共分为甲乙丙丁四种资质（一）甲级建筑装饰设计单位：1、建筑设计项目范围承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
公司建筑资质甲级标准（1）单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
（2）参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
（3）达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
（4）从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
（5）有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
（6）单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。
建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
（7）有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）乙级建筑装饰设计单位：1、建筑设计项目范围承担民用建筑装饰设计等级二级及以下的民用建筑工程装饰设计项目。
公司建筑资质乙级标准（1）达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
（2）单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
（3）从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
（4）单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人，其他专业人员配置合理。
建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
（5）有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。
（6）有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（三）丙级建筑装饰设计单位：1、建筑设计项目范围承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
公司建筑资质丙级标准（1）单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。
（2）计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。
（3）从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。
（4）单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。
单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
（5）推行质量管理，有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
（6）具有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
如何辨别公司资质是真是假？1、查看执照和资质一般正规的装修公司，必须要有工商局申请的营业执照和相关的资质证书，消费者在选择装修公司的时候，可以先要求工作人员出示相关证件，然后到网上查询该证件的真假信息，尤其要注意的是，营业制造中的经营范围和年检时间，不在范围和超出时间都是不可区的。
看公司名称根据公司注册资金费用高低，公司的名称也是不一样的，比较常见的“股份有限公司”，表示该公司的注册资金有达到规定等级，可以放心选择，如果只是“某设计公司”，则表示注册资金较少，选择的时候要谨慎，这类公司的广告宣传成分会更多一些。
装修纠纷怎么处理？可以根据合约中的相关约定进行处理，若没有的话，可以选择合理的协商。
进行协商时，应当明确自身诉求，若双方互不相让，可以向有关部门申诉进行调解。
这时双方未达成协议或未履行的话，还可以提出仲裁或起诉来维护自身权益。
法律依据根据《室内装饰设计单位、施工企业管理规定》 第十二条 室内装饰工程设计单位按其资质分为甲、丁四级，各级应具备的资质条件：甲级单位1、具有五年以上的室内装饰设计经历，具备承担各类室内装饰设计的能力，承担过单项工程在三百万元以上，三星级宾馆饭店或大型公共建筑室内装饰设计任务，质量合格；2、有五年以上室内装饰设计经验的室内装饰（或工艺美术、建筑）高级职称的总设计师；3、具有配套齐全的工程设计、经营管理人员，其中从事室内设计三年以上的高级职称的设计人员不少于三名，中级职称的技术人员不少于七名，中级职称的经济师、会计师各一名以上；4、注册资金在五万元以上，或有流动资金在五十万元以上的单位担保。
乙级单位：1、具有三年以上室内装饰设计经历，具备承担各类中级宾馆饭店及中型室内装饰设计的能力，承担过单项工程在一百万元以上宾馆饭店或中型公共建筑室内装饰设计任务，质量合格；2、有五年以上室内装饰设计经验的室内装饰（或工艺美术、建筑）中级职称的总设计师或主任设计师担任技术负责人；3、具有配套齐全工程设计、经营管理人员，其中从事室内设计三年以上的高级职称的设计人员不少于一名，中级职称的技术人员不少于五名，中级职称的经济师、会计师各一名以上；4、注册资金在三万元以上，或有流动资金在三十万元以上的单位担保。
丙级单位：1、具有两年以上室内装饰设计经历，具备承担中低级、中小型室内装饰设计任务的能力，承担过两个三十万元以上室内装饰设计任务，质量合格；2、有三年以上室内装饰设计经验的室内装饰（或工艺美术、建筑）中级职称的技术负责人；3、有与营业范围相适应的技术、经营管理人员，其中从事室内设计三年以上中级以上职称的技术人员不少于三名，有助理经济师和助理会计师：4、注册资金在二万元以上，或有流动资金在二十万元以上的单位担保。
丁级单位：1、具有一年以上室内装饰设计的经历，具备承担一般小型室内装饰设计的能力；2、有二年以上室内装饰设计经验的初级职称的技术负责人；3、有与营业范围相适应的技术经营管理人员，其中具有初级职称的室内设计人员不少于三人：4、注册资金在一万元以上、或有流动资金在十万元以上的单位担保。
建筑装饰工程设计专项甲级资质资历和信誉 （1）具有独立企业法人资。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。
技术条件 （1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。