根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。
同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。
同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
资质申请条件:(1)企业净资产在200万以上。
(2)技术负责人的工程业绩。
(3)拥有有办公经营场所。
(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
(5)企业中级工人数不少于50人。
(6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。
公司注册后没有经营需要报税吗公司注册后没有经营需要报税。
企业没有营业没有经济收入，可以不涉及交税方面。
但是，每月的记账和纳税申报工作必须按时完成。
按照国家税收法律，行政法规和规章的规定，在税务机关办理了税务登记的纳税人，扣缴义务人当期未发生应税行为，应向税务机关办理零申报手续，并注明当期无应税事项。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《劳动合同法》第57条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
建筑劳务公司资质属于施工企业吗建筑劳务公司资质属于施工企业。
施工劳务资质属于建筑企业资质的一种，具有包含与被包含的关系。
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
其中施工总承包资质和专业承包资质有不同的类别和等级。
建筑企业资质是从事土木工程、建筑工程等施工活动的企业，按照其拥有的资产、主要人员等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书。
建筑行业资质证书有：1、建造师，一、二级建造师，由人事部与建设部发证；2、造价工程师，一、二级造价师由住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部4个部委联合负责；3、消防工程师，一、二级消防工程师，由人力资源和社会保障部和公安部消防局联合颁发证书。
人力资源社会保障部、公安部共同用印，证书全国范围内有效；4、监理工程师，发证机构，建设部、交通部、水利部；5、安全工程师，注册安全工程师级别设置为：高级、中级、初级。
由人力资源和社会保障部联合中华人民共和国应急管理部发证；6、电气工程师，由人力资源社会保障部和住房城乡建设部颁发证书。
【法律依据】：《建筑业企业资质管理规定》第十条下列建筑业企业资质，由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可：（一）施工总承包资质序列二级资质及铁路、通信工程施工总承包三级资质；（二）专业承包资质序列一级资质（不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及涉及多个专业的专业承包一级资质）；（三）专业承包资质序列二级资质（不含铁路、民航方面的专业承包二级资质）；铁路方面专业承包三级资质；特种工程专业承包资质。
建筑劳务公司需要什么资质建筑劳务公司需要办理资质吗它是需要的。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
建筑劳务公司主要是干什么的建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
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