秀山企业税务筹划招聘

税务会计是进行税务筹划、税金核算和纳税申报的一种税务从业人员。不同公司招聘税务会计的要求可能有所不同，建议通过正规的招聘平台或对应公司官方招聘通知了解其岗位职责。

温馨提示：以上内容仅供参考。

应答时间：2021-08-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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这几年，税务调查对企业的严厉调查，相信企业也能发现问题。 首先调查的企业太多了。 以前，劳务公司和人力资源公司是被稽查的重点对象，由于虚假开具收据的问题，很多企业被罚款，交给司法机关处理。 现在金税四期即将上线，商贸、医药建筑、金融等行业也同样被纳入了重点稽查名单内。

我相信这里面的信息大家都能看懂，很明显时代在进步，税务大数据化，监察手段越来越严格，以前的那些手段最好都收一收，毕竟现在税务系统完全提供了企业的技术支持，而且正在一步步向前发展。

想要税务筹划一定要在合理合规为前提下进行，不超越税务的红线一丝一毫。 无论是在企业内分割业务还是从外部享受税收政策，这些都是合理合法的。 具体问题具体分析，但不管如何筹划，一定都是在纳税前完成，事后筹划必定违背法纪！

其实，我们现在所说的政策，不仅仅是指国家对某个行业或某个地区出台的税收优惠政策，也指一些地区为发展当地经济出台的地方性税收优惠政策。 我相信企业都知道国家出台的相关政策，那么地方性的税收优惠政策有哪些呢？

首先是对有限公司的税收奖励政策。 目前，在国内的各园区，企业纳税后可享受相应的税收奖励返还。 具体奖励比例为地方保留部分的70％~90％。 当地增值税地方保留为50％，所得税地方保留为40％。 企业所得税和增值税都是当月纳税，下月返还的奖励！

比如浙江一家商贸企业，选择享受江苏园区的返税政策。在去年缴纳增值税500万，企业所得税300万，那么纳税后，该企业共获得当地财政局多少奖励呢?

增值税：500w*50%*80%=200w

企业所得税：300w*40%*80=96w

所以该企业去年共计获得296万税收返还奖励，政府支持。

注：此类政策无需企业实体入驻，只需线上注册企业地址就可享受该政策，全国各地企业都可享受。

除开上述政策外，当企业缺票时，也是很关心的一个问题。企业缺票可选择园区个人独资核定征收政策解决，成立个独后可以公对公转账开票，还能享受核定征收，综合税率仅3.16%，专票普票都可开具，但需企业做到三流一致、业务真实才能保证不是虚开发票。

注：由于个人独资企业是核定征收，税收缴纳时基数不是利润而是开票额。 另外，个人独资企业没有太多的成本和收入要求。 个人独资企业是法律法规规定不用缴纳企业所得税和分红税的，而且个税还能核定，所以综合税率很低，节税很明显。

税务主管岗位的基本工作内容-岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的税务主管岗位的基本工作内容-岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

税务主管岗位的基本工作内容-岗位职责1 　　 职责：

根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程，提出和执行税务规划方案，并制定企业的税务制度;

监督企业的税务制度执行情况，制定合理的税务方案，降低税务风险;

组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案;

组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进工作;

开拓并维护与企业外部的关系，例如保持与税务部门的`良好的关系;

妥善应对税务稽查及纳税评估，降低企业税务风险;配合内外的审计工作，及时发现并改正税务问题;

负责部门的税务业务培训工作。

技能要求：

财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历，具备中级会计职称，税务师或注册会计师优先;

4年以上税务工作经验，2年以上税务管理工作经验，有知名的集团财务部门管理工作经验，有分销行业财务管理岗位经验;

熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)

熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);

熟悉中国税法和各项税务管理条例;

熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，熟练使用相关财务软件，精通相关财税法律法规;

良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;

熟练使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

税务主管岗位的基本工作内容-岗位职责2 　　 职责：

协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表，编写税务报告;

总公司、分公司的的账务统筹管理;

协助省代分公司的账务处理、带教;

处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询 ;

负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;

每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析，提出合理化建议。

负责各类执照的申领、年检、注销的统筹

懂成本核算，熟悉服装行业优先考虑录用。

任职要求：

大专以上，财会相关专业，5年以上本岗位工作经验，具备中级会计师资格;

熟悉国家税收法律法规;

具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;

熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;

税务主管岗位的基本工作内容-岗位职责3 　　 职责：

总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度;监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作;发票相关事项规范与管理;

税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案;负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险;

税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结;关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境;对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见;

对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件;协助各地分公司应对税务检查、查账等;

协助税务经理进行人员的管理及培养;协助税务经理安排组内成员培训计划及实施;及时、有效完成领导分派的其他工作。

任职资格:

具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验;

较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验;

熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先;

能熟练操作财务软件及办公软件;

三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验;

财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历;

有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。

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