北京钦贤人力资源服务有限公司，在公司升级的过程中，公司一直坚守这合作的基本，重承诺，以客户为核心，诚实谦虚【善良实干 · 自信感恩】的朴素经营理念，让钦贤踏踏实实的为每一位客户服务。
让企业享受到“低成本、高效率” 的人力资源服务是“钦贤”的企业使命。让企业心思放在核心业务上，繁琐、复杂、非专业的工作交给我们。
钦贤成为人力资源服务有限公司，并获批多项资质，人力资源许可证，劳务派遣许可证，对外劳务合作经营资格证书。详情可在官网查看。
公司主营：建筑猎头，劳务派遣，对外劳务合作，灵活用工，税务筹划，工商财税，人力资源外包服务等。
杭州建筑业怎么做税务筹划建筑行业在自身经营模式和管理上存在不少问题，激增企业的税负，对于建筑行业来说，其利润的高额，也导致了相关的税负的高额，因此合理的进行税务筹划，对一个建筑企业是十分重要的，一个成功并且效果良好的税务筹划是可以帮助建筑企业持续做大做强的。
建筑业在税务上需要交纳哪些税种
建筑企业需要缴纳的税种包括企业所得税、增值税、附加税、印花税、房产税、土地使用税等十余种，税负压力大。
建筑业面临税负压力
采购材料不规范
建筑行业的采购环境复杂。很多建筑企业购买砖瓦、石材、砂等施工原材料，往往是施工项目当地的建材个体商户或老百姓提供，在交易过程中很难获得合规的发票。
没有取得合法票据的开支，在企业所得税汇算清缴时，按税法规定就要进行应纳税所得额的调增，导致企业多缴企业所得税。同样的，这些不合规的票据，以及其他增值税普通发票，都是不能作为增值税进项抵扣凭证，导致多缴增值税。
管理控制薄弱
建筑行业市场环境比较特殊，工作流动性大，管理控制薄弱，很多项目经理只顾眼前自身利益，不考虑公司的税负影响，在签订合同时不严谨，经营行为不规范，采购原材料随意，发生经济纠纷拿不到合法票据也无所谓，得过且过。同时，有些建筑企业的表面上为了省人工成本，请了一些非财务专业的亲戚或者初学者财务人员，财务人员税务管理方面素质较低，对相关税收知识掌握不足，会计核算混乱，这些都将导致税负的增加。
人工成本大
建筑业人工成本高：建筑业属于典型的劳动密集型企业，在企业的成本结构中，人工成本占比高，而这部分人工成本支出通常是没有办法取得增值税专用发票作为进项抵扣的。
社保压力大
建筑行业要么不给缴纳社保，要么长期按照最低社保基数缴纳，随着社保征缴统一转交给税务部门后，企业不得不严格按照要求缴纳社保费用。而建筑行业从业人员素质参差不一，人员流动频繁，施工场地不断变化，临时工多，导致企业缴纳社保复杂，且成本增加。
如上所述，建筑行业税负重，在税务环境越来越严格的当下，建筑企业应该充分认识到税务筹划的重要性，具体问题具体分析，合理合法减轻税负。
面对税负压力，如何税负筹划
把握税法
面对建筑企业的税务筹划，把握税法，是进行税务筹划的第一前提，不管是哪个行业进行税务筹划，都需要先了解相关行业的税法，只有企业了解相关的税法税规，才知道从何处下手，何处最适合为自己节税。
纳税人身份
不同的纳税人身份有不同的税率，而建筑行业涉及到的行业包括生产、装饰、建设、安装等等多个领域，因此在缴纳增值税的环节中，因为纳税人的不同身份，在税务缴纳上有不同的效果。对于自身材料来源比较大，材料提供商都为大公司的情况，可以有一家一般纳税人的公司进行合作，而对于一些供货渠道不足，材料采购渠道不是很正规的公司，可以考虑成立一家小规模公司为主企业提供服务。
事前筹划
因为一般建筑工程多半采用承包制，但是一个工程承包的范围不一定，就导致了建筑行业的材料价格购入不一，增加了抵扣增指数的难度，如果建筑施工企业所适用的设备和材料都由施工单位自行购买，就可以获得相当的税额发票，降低企业的税负。因此在签订合同时，应尽量与甲方签订包工包料合同，如果甲方不同意，可以通过协商，签订“实质上材料有甲方提供，形式上包工包料的合同”。
开票技巧
针对劳务人员派遣开票、沙石料发票、租用机械设备的发票有不同的开票的技巧。
综上所述，建筑行业主要通过承包各种工程，提供建筑、安装来获得企业的收入，因此税务筹划应该从建筑行业所涉及到的各个行业去考虑，分别进行设计，做一个比较细致的税务筹划方案，当然如果自身不是太了解相关的税务筹划知识，最好找专业的财税代理公司进行税务筹划，不然节税不成，反而受到税务机关的处罚。
建筑企业的纳税筹划更多税务筹划方案
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建筑企业想在税收问题上节约开支，只有通过合理的税务筹划来进行解决。也可享受地方政府的税收优惠奖励返还政策，把公司税降到最低，那么有哪些政策适用于建筑企业呢？
小编联系过一些大型建筑企业，这些大型建筑企业向当地政府缴纳了数千万的税款。然而，地方政府对建筑企业不冷不热，总是关注上市公司。但是如果这些大型的建筑企业，如果将企业设立在小编服务的经济开发区，就可以享受当地开发区高额的财政奖励及返还。
具体的政策为：
1，增值税奖励地方财政留存部分的 : 70%-85%
2，企业所得税奖励地方财政留存部分的 : 70%-85%
3，个人独资企业可以申请核定征收，核定征收后综合税率：0.5%-3.16%
4，财政奖励按月兑现，企业当月纳税，财政奖励次月扶持到账，总部经济招商模式，不改变企业现有的经营模式和经营地址，外省市，外区域的企业都可以申请享受。
举例说明：
案例解析：
南宁某某建筑企业业务范围：建筑工程施工（税负9%），整体业务量大进项不多整体税负沉重，针对企业的两项业务将其拆分为两家公司：
方案一：南宁某某建筑企业到税收洼地注册一家分公司，将大部分的业务全部分割调整到分公司，分公司独立核算所产生的增值税、企业所得税可以享受园区的财政扶持奖励
1，增值税返还缴税额地方留存部分：70%-85%
2，企业所得税返还地方留存部分的：70%-85%
方案二：南宁某某建筑企业到税收洼地注册一家个人独资企业作为下游服务商，通过业务合作的形式将部分利润留在个人独资企业，让个人独资去承担交税，个人独资企业按照现行税法是不需要缴纳企业所得税以及股东分红税，仅缴纳个人生产经营所得税便可提现，入驻园区的个人独资企业享受核定征收税负在0.9%-2%左右，税负极低。