建筑行业提升资质：人员达标，业绩达标，注册资金达标，场地、设备达标。
人员达标：建筑资质升级有人员标准，数量需要满足要求，对于人员职称也是有要求，而企业往往会犯的错误就是人员有重复注册，结果辛辛苦苦整理的材料被退回来重新申报。建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。
业绩达标：如果企业业绩达不到标准要求，还要犯一些小错误，比如图纸不全或者施工图与所提供业绩不符，是会影响到资质升级的成功率。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
注册资金达标：如果注册资金的等级要求不一样，大家就千万不要在临近申报资质前一个月或两个月去增加注册资金，至少要提前半年的时间，经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历。
设备达标：关于这个问题，那么应该是很好解决的，而常犯的错误是租赁发票的归档问题，企业一定要特别注意。具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。
年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合
（1）地上 12 层以上的民用建筑工程 1 项或地上8-11 层的民用建筑工程 2 项。
（2）高度 50 米以上的构筑物工程 1 项或高度 35-50米（不含）的构筑物工程 2 项。
（3）建筑面积 1 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 0.6 万-1 万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程 2 项。
建筑资质升级介绍？谈到建筑资质升级问题，现阶段，我国建筑企业如何进行建筑企业资质升级中，基本注意事项有什么？以下是中达咨询梳理相关建筑企业资质升级基本内容，基本介绍如下：建筑公司资质升级按照建筑公司资质等级标准，从三级到二级，再到一级，有的资质甚至还有特级。
在进行建筑公司资质升级之前，企业自身先得了解清楚自己需要升级什么资质，是属于总承包里的，还是属于专业承包或者是劳务分包的。
那么常规建筑企业资质升级办理流程情况如下：第一步：申请人持上述申请材料向窗口提出申请，由窗口工作人员进行书面资料查验合格后受理;对材料不齐全的，开具《一次性告知单》,补正后受理。
第二步：对申请材料齐全、符合法定形式的上报件在承诺期内上报市建委审批。
第三步：上报件由市建委在成都市建设委员会网站或省建设厅在四川省住房和城乡建设厅网站进行公示及通告。
第四步：凭企业介绍信、营业执照、领取人身份证在窗口领取建筑业企业资质证书。
建筑资质升级注意事项：1、主项资质等级不能低于辅项资质等级，必须得先升主项资质，然后升辅项资质；2、企业资质升级重点在于工程业绩，包括：中标、合同、图纸等等全套材料；3、企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业，必须符合资质标准最低要求；4、企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准最低限制，并且现在查证书的真假太严，不要用假的证书去冒充，即便是与政府相关人员关系再好也不行；5、企业近三年的财务况状；6、企业机械设备需要达标。
不同的工程准备的业绩也不相同，建议先升一到两项，别一起做，批下来的希望基本等于0.更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。
为什么建筑公司要升级建筑资质？升级建筑资质有什么好处？建筑公司要承接项目，就得有建筑资质。建筑资质区别了建筑公司之间承接不同建筑项目的能力，就像工程师证书会区分初级、中级和高级一样，建筑资质的高低等级之分，决定了建筑公司的经营范围，所以很多建筑公司选择在全国建筑招聘网这种网站上升级自己的建筑资质，但是每隔几年的新老资质的界定会有一些改变，建筑企业要想获得更高的资质，必须了解以下变化！
新老建筑资质标准有什么区别？目前最新的建筑资质是2018版的，上一版是2015版，以建筑工程为例，两者的区别如下（按照建筑工程施工总承包来进行对比）：
2015版的建筑施工总承包一级资质要求
【净资产1亿元以上】
【建筑工程+机电工程专业一级建造师数量不少于12人，其中建筑工程一级建造师不少于9人】
【有10年以上施工经验的现场施工经验的技术管理人员，其中建筑工程专业中级职称人员30人以上，需要同时具备结构/给排水/暖通/电气专业】
【持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。】
【培训/考核过的中级技工不少于150人】
再看看2018年的建筑施工总承包一级资质
关于人员配置上，2018年取消了一级资质对【建造师、中级等专业人员、管理人员、技术人员的指标考核】
关于2015年和2018两版工程资质要求上有如下改动
【2015年要求企业升级一级资质需要建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 万-3 万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程 2 项；】
而在2018年，这项要求大大提高，从3万平米单体工业/民用工程变成了12万平米单体工业/民用工程。
总体来说，取消了企业对建筑人才数量的硬性要求，转而注重实质，也就是企业完成的项目规模。这样的改动降低了企业对建造师挂靠市场的依赖，是对建筑行业来说是利好消息。
企业为什么不惜花重金也要进行建筑资质升级？
就像注册资格证是个人实力的体现，企业的建筑资质也是一个建筑企业承接工程实力的体现。具体表现在招投标项目中，资格等级高的企业通常来说更专业（专业人员多）、更有经验（承接过更大的项目）、项目进度有保障（资金实力雄厚），对于甲方而言，这是项目成功的保障。对于施工方而言，取得资质不仅意味着你能接下这个项目，还意味着资质能在法律层面保护工程款不会被拖欠。
企业在2018年建筑工程施工总承包资质标准实施后，将不用再花成本在升级资质所需人员数量上，总体来看一级资质通过率更低了，但是获得一级资质的企业实力更真实了。更多关于建造师招聘/建筑行业变动信息，欢迎关注全国建筑招聘网。