税务岗位职责（精选14篇）
在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的税务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
税务岗位职责 篇1 （1）完善公司税务管理制度及工作流程；负责公司整体的税务筹划工作；
（2）负责公司纳税申报，保证税务申报的准确性与及时性；
（3）对公司重大涉税事项开展专项检查自查，对公司的涉税风险开展日常监督和防控；
（4）负责对接税务机关，接待税务稽查、检查和税务审计；
（5）参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务专业意见与建议；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
税务岗位职责 篇2 1、负责欧盟税金的统计、核算;
负责与税局联系与沟通，处理异常报税申请等;
与客户沟通，处理客户日常税务问题，处理报税纠纷争议;
客户的定期维护与拓展等;
完成上级安排的其他工作。
税务岗位职责 篇3 1、负责审核集团纳税申报表及税务事项账务处理，搜集、整理、研究、宣贯及解读税收政策。
负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益;
拓展、维系税务公共关系，营造和谐税企关系。
应对税务机关组织的税收检查。
及时完成领导交办的其他工作。
税务岗位职责 篇4 1、负责项目的税务分析;
负责制定报告帐套往来平帐方案;实施筹组织土地增值税清算的开展;
整体税务筹划，制定税务计划，筹划方案，优化公司的税务环境;
审核上报的相关税务报表、各类税务申报表、制作涉税文书;
为公司经营活动提供相关税务咨询意见;税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。
税务岗位职责 篇5 1、工作内容：代理记帐、报税;
有多年一般纳税人全盘账务经验;
熟悉税务、银行、工商业务处理，主导完成各公司纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、整理与保管工作，税务筹划案例总结及分享;
负责组织和完善公司各项税务内控制度，规避税收风险;
负责公司月度纳税申报、年度纳税申报:包括开具发票、增值税申报等业务;
负责与税务局的沟通交涉等各项税务事项;
负责公司税金预算的审核;
负责税务统筹与账务处理工作;
负责增值税发票的领购、开具、认证及保管工作;
负责编制国税、地税的纳税申报与清缴工作;
每月对纳税申报、税务情况进行综合分析，提出合理化建议;
税务岗位职责 篇6 1、按时申报各类税款，建立健全并妥善保存本部门工作过程中形成的税务类需要留存归档的文件、凭证、单据、报表档案。
收集、整理、宣贯与税务相关的法律、法规及地方性文件、政策。
组织、参与公司税务筹划，涉税账务核算处理。
督促、协助各公司税务申报，组织、参与、协调涉税部门的外部联系工作。
根据集团的要求，合理安排税款的支付计划。
负责集团及下属公司税务处理流程、税务制度及方法的培训。
税务岗位职责 篇7 1、负责公司税收核算、日常税务申报等工作;
负责公司发票相关事宜，报过领购、认证、相关证明的开具;
负责境外付汇税务备案及代扣缴工作，及其他特殊事项税务工作;
负责编制税务相关报表，集团税务平台信息的填报;
定期完成税务风险自查及整改跟进;
配合公司内外部的审计工作;
上级交办的其他事宜。
税务岗位职责 篇8 （1）组织对辖区范围内的纳税人的日常检查和专项检查的查处，对检查组查处案件拟定的处理、处罚决定进行审核把关；
（2）对举报案件，上级交办和其他部门转办的案件及时组织查处，督促检查组按规定进行处理和将有关情况回复有关单位或个人；
（3）对分局、所移送的涉税案件及时组织查处，协调与相关单位配合，组织协调检查配合公、检、法机关对重大涉税案件的查处；
税务岗位职责 篇9 （1）负责涉外税收法律、法规和国际税收协定的贯彻执行工作，处理执行中的.有关具体业务问题。
（2）负责外商投资企业和外国企业各项税收减免事宜和所得税税前扣除项目的审核审批。
（3）负责跨国纳税人税务管理事宜及国与国之间的情报交换工作。
（4）负责非贸易及部分资本项目项下售付汇出具税务凭证的管理工作。
（5）负责筛癣上报避税嫌疑户，配合市局搞好避税嫌疑大户的调查工作。
（6）负责反避税价格信息采集工作。
（7）负责贯彻实施（涉外税务审计规程）；实施对全局范围内涉外重点税源企业进行税务审计。
（8）负责组织实施外商独资企业所得税汇算清缴工作。由分局受理纳税人申报，并开展一级审核；由本科汇总所得税汇算清缴资料，并开展二级审核。
（9）负责指导、监督办税服务厅对外商投资企业和外国企业纳税申报（含基础会计资料的录入）、税款征收的管理工作。
（10）负责指导、监督办税服务厅对外商投资企业、外国企业办理税务登记相关事宜的工作。（指导全局范围内外商投资企业和外国企业税务登记、年检和所得税的管理工作）。
（11）负责指导、监督各分局对外商投资企业和外国企业的日常监控管理工作。组织涉外税收的日常管理检查，参与涉外税收执法检查和政策调研工作。
税务岗位职责 篇10 （1）负责对享受流转税税收优惠政策企业的认定、审核、报批和组织年审工作；
（2）负责增值税一般纳税人的认定、审核、报批和年审工作；
（3）负责金银首饰消费税纳税人的认定登记管理工作；负责金银首饰购货（加工）管理证明单的管理工作；
（4）负责车辆购置税的车籍、档案管理工作；
（5）负责本岗位税收资料的整理、归集工作；
税务岗位职责 篇11 1、负责会计监督与核算工作。根据公司要求，审核原始凭证的合法性，并及时做好凭证的编制登记，做到账证相符、账表相符。
按要求完成税务统计，各项报表资料的上报，并完成公司相关税务分析报表。
按时登记收到的进项发票和根据合同开出销项发票。
负责公司的发票认证，税务档案管理等日常税务事务性工作，整理会计凭证，编制记账凭证。
按要求保证公司日常经营业务中的各项税务工作顺利进行，负责相关涉税事宜的监督检查，为公司业务运营提供财政，税务建议。
负责所辖各类财务档案的安全性与保密性。
完成上级交付的临时工作和其他任务。
税务岗位职责 篇12 1、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，负责减免税、退税的申报;
负责税收政策分析，规避企业涉税风险，依法纳税;
每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;
负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务，维护与税务机关的良好关系;
对企业财务部及其他部门提出的税务问题，为企业业务运营提供税务咨询;
完成上级领导交办的其他工作任务;
税务岗位职责 篇13 1、根据公司的发展及业务需要，进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;
统筹税务管理工作、接受税务咨询，负责涉税业务指导与培训;
审核税务会计上报的相关税务报表，监控税务申报，督办涉税事项，关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，定期收集、整理、汇报;
负责财政、税务等相关政府关系的协调与维护;
审核税务会计的账务处理工作;
协助财务经理处理税务事项。
税务岗位职责 篇14 1、负责整体税务筹划并制定贴合实际的税务方案，优化公司的整体税务环境，合理降低企业的整体税负;
制定、监督、落实公司的税务管理体系;
全程参与公司的各类投融资、兼并重组等重大项目，预先对项目的整体税务方案进行评估和规划，并向管理层提出合理化建议方案;
研究税收政策、法规的变动情况，并及时分析和报送政策、法规变化对于企业的影响;
负责审阅所有递交给税务部门的文档信息，担负起和税务部门的接洽、沟通和协调工作，确保税务风险可控;
配合相关的税务审计工作;
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税筹星互联网灵活用工的综合解决方案大家好!欢迎来到税筹星，我是你们的税务筹划师东来老师。今天在这里跟大家一起来分享税筹星互联网灵活用工的综合解决方案。今天我们将会通过六个方面来对灵活用工进行一个详细的介绍。我们首先来看行业介绍灵活用工。首先我们要了解什么是灵活用工? 灵活用工，它区别于固定的全职用户，是企业基于用人需求的波峰波谷，灵活的按需雇佣人才。企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。灵活用工就是我们俗话所说的这种临时工。临时工他按照需求随时使用随时停滞，模式更加的灵活。企业不需要付出额外的费用，也不需要繁杂的入离职流程，为企业极大的节省了成本，人才的价值也可以充分的得到发挥。
灵活用工目前在国际上的一些发达国家，比如说日本、美国都已经非常的成熟，在行业当中的占比达到了42%和32%，而中国仅占了9%。中国与日本和美国相比的差距是比较大的。我国作为人口大国，我们在灵活用工方面还处于一个初级的阶段，但是在过去的五年时间里，我国的灵活用工雇佣方面成长态势良好。在15到17年的三年，平均复合增长率超过20%，走势上升非常的明显。也就是说灵活用工在未来将会成为大量的公司企业的一种主流的人才用工模式，灵活用工也成为了新经济下行业发展的巨大趋势。
我们来看一下传统的用工关系都有哪几种。第一种标准的劳动关系，使用工企业与劳动者直接签署劳动合同。这是标准的劳动关系。还有另外的一种是通过服务商，把用工外包，通过服务商与个人签订劳动关系给企业来使用，那么这叫非标准的劳动关系，也就是往常我们所见到的劳务派遣劳务外包。但是这两种方式都是适用于劳动法，企业都要承担一定的用工责任。那么灵活用工我们的互联网共享经济模式是通过业务外包的形式。企业通过灵活用工税筹星服务平台，将业务整体的打包出去。而税筹星服务平台将打包来的业务分包给每个个人，个人平台和企业之间建立的是合作关系。这就是这两者最大的一个区别。税筹星就是颠覆传统的互联网+财税一站式灵活用工的服务平台。
行业背景——那么在新的经济形态下，无论是传统企业还是新型互联网平台均需要大量的非专职人员提供各种临时性的服务。企业在为社会提供大量就业机会的同时，自身他们却遇到严重的财务以及税务风险。其支付给自由职业者的报酬应该如何入账?传统的临时工的雇佣方式，大部分都是直接由用工企业支付报酬给予兼职人员，就是我们说的临时工，但是临时工却无法返回发票，所以导致企业这一部分服务报酬是无法入账的，甚至被认定为企业所得!需要交高额的所得税。我们来看这张图的右边，支出不入账会造成企业利润虚高，收入高、成本低，企业的税负非常重少，报收入又会遭到税务局的处罚。入账不报税也是有涉税风险的入账。按照传统的方式报税，那么税赋高，个人不愿意因为整个行业的痛点，不仅仅有企业，还有个人，个人不愿意承担，这一部分就会全部的转嫁给企业，导致企业的成本过高。第四种，找发票，按公对公方式处理，个人到税务局去申请代开发票。这些临时工，让他们开发票，实际来讲还不太现实，个人嫌麻烦不配合，并且不懂税也开不出。很多的税务局是每年每个季度每半年开发票的次数是有限制的。所以企业想要拿到个人直接开的发票是比较困难的。另外还有一些企业和公司进行发票的买卖。首先这个是违法的，同时也会遭到税务局的处罚，严重者还会负担刑事责任。所以以上的这几种都是难以解决的问题，我们称之为企业的痛点。那么个人都有哪些痛点?我们来看一下，随着从事生产经营的个人数量越来越多，而办税大厅却无法满足高频大量的开票需求，这是个人和企业的合规性需求无法得到满足。
那么在新的个税法中规定，居民的个人综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用6万元，以及专项的附加扣除后的余额，为应纳税所得额超出部分没有完税属于不合规的收入。那么近几年，国家对个税的征收也在逐步的加强力度。我们金税三期的上线，对整体的税务的管控也是非常的严格。
那么税筹星能帮助企业解决哪些问题?我们专注一件事，帮助企业解除劳务风险，灵活用工企业与平台签订的是项目服务总包合同，与自由职业者之间不再有直接的业务关系。被认定为自由职业者与用工企业是合作关系。自由职业者获得的报酬是生产经营所得，不是劳动和薪资所得。第二个，解除税务风险，灵活用工企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与平台公司结算项目总包服务费由平台公司与自由职业者个人结算生产经营报酬相关，纳税义务全部由平台公司承担。降低企业的运营成本，灵活用工企业全部纳税成本包含在支付给平台公司的服务费当中了。间接的享受部分地区独有的税收优惠政策，可以说税筹星从全方面为企业来解决所有的风险问题，同时还为企业降低运营成本。那么我们能为自由职业者解决哪些问题?通过平台方便了自由职业者就业创业并依法便捷合规纳税。税务机关还会开具完税证明。解决了自然人的合法收入问题，降低了自然人的个税征收的问题。所以平台让您做到赚钱省心，花钱安心，不做补税明星。
那么税筹星是如何解决的?我们来看一下灵活用工的解决方案。在我们的灵活用工解决方案当中，一改企业直接将佣金和付费发给临时工的这种方式，而是由企业与税筹星平台签订项目总包服务协议。企业将要发给自由职业者的服务费、业务费用加我们税筹星平台的服务费用充值到税筹星平台，为企业专门开设的账号当中。而同时税筹星也将会返回给企业所充值相应金额的6%增值税专用发票在这一点上彻底的解决了企业资金不好入账的问题，还可以让企业拥有6%的专项税的抵扣。那么企业就可以通过税筹星来向自由职业者发放服务费，并且这个佣金是税后佣金，个税将由税筹星平台代征和代缴。那么对于自由职业者，我们刚才讲到了让自由职业者所有的收入变成合法收入，也就是税后收入。 那么个税方面有哪些优势?税筹星平台会在发放佣金的同时上报税务局所有的自由职业者的身份信息加业务费用明细，同时缴纳个人所得税，代征代缴个人所得税。那么在这个个税当中，我们是拥有不同地域的税收优惠政策的，就是核定征收。只需要很少的一点个税就可以了，税务局也会返回完税证明，给予所有的自由职业者。我们会发现这样的一整套业务流程下来，企业解决了增值税和企业所得税的问题。个人解决了个人所得税的问题。同时整个的这个交易，资金流、票证流、业务流是完全的完整、合情、合理、合法，真正的为企业解除税务风险，为个人降低税务负担。
我们来看一下税筹星灵活用工结算平台的签约流程，我们的互联网+财税灵活用工解决方案是非常的便捷高效的，无论是从企业入驻还是在线签约到账户充值，资金发放，一直到最后的开具发票，整个的流程在一天之内都可以完成。也就是说我们的业务办公效率是非常高的，这就是互联网行业的一个最大的特点。
那么灵活用工业务都适用于哪些行业?在这里我们列举了一部分，就是经常会用到灵活用工的行业，一般的拥有业务推广的公司都是可以使用的。接下来我们来看一下我们的灵活用工的企业案例。某直播平台有主播100人平台每月支付主播费用1000万元，人均单月收入10万元，税后收入对应平台月收入约1400万元。我们的解决方案灵活用工企业把市场推广项目总包外包给税筹星平台，平台，把这项业务分包给全国有市场推广经验的自由职业者来完成。那么我们看一下就是这样的一个案例，在使用我们的灵活应用工解决方案之前，企业的1000万元通过私对私进行结算，以不合规方式来进行业务往来，未反映在企业公账上也没有去申报个税。因为主播无法提供合规票据，企业无法获得增值税额抵扣。并且支付的1000万元费用也无法作为费用入账。因此企业收入1400万，实际需缴纳增值税79.2万，所得税330.2万个税367.7万。企业的综合成本高达777.1万元。我们看来一下采用灵活用工方案之后，个人税后收入仍为1000万元不变，企业支付发放金额10%作为税筹星平台的服务费，企业可以取得外包平台公司开具的6%的增值税完成进项抵扣，并且可以列支成本。因此，企业实际缴纳增值税16.9万，所得税70.8万，服务费100万，综合成本仅仅只有187.7万元。平台通过方案共节省成本589.4万元，节省成本比高达76%!由此我们可以看出，我们的灵活用工解决方案为企业的解决税务成本的比例是非常高的。
这里有一个对照，我们看一下企业自行通过线下的私对私转账来发放这一部分工资。个人要承担劳务所得的个税达到20%到40%，并且企业没有发票，不能抵扣。那么经过税筹星之后，按照个体户1%核定征税，我们的个人所得税只需要核定征收1%，并且可以拿到税务局开具的完税证明。那么企业也可以获得增值税专用发票，并且可以进行进项抵扣。我们来看一下，企业用税筹星代发我们的灵活用工解决方案。我们举例企业开票金额为1万元。大于平台收费10%是1000元，增税专用发票抵扣11000乘以1.06乘以6%是622.6 4万元。而客户实际支出的成本是1000减622.64，等于377.36元。客户实际的支出比例为3.77%。可以说节税的比例是非常高的。这个账我相信大家都可以看的很清楚。
那么这些就是我们的增值税专票的票样，以及个人所得税的完税凭证。 接下来我们讲一下合规依据，解决自由职业者的纳税问题，满足自由职业者的纳税需求，帮助解决纳税问题。因为我们的灵活用工，所有的个税核定是第五类经营所得。那么经营所得是指个体工商户从事生产经营活动取得的所得。个人独资企业、投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业合伙企业生产经营的所得。个人依法从事办学、医疗咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。个人对企事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，个人从事其他生产经营活动所取得的所得。那么这些都是在我们的个人所得税法实施条例里面所包含的。根据中华人民共和国税收征收管理法实施细则第44条规定，税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则，可以按照国家有关规定委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收，并发给委托代征证书。受托人和单位按照代征证书的要求，以税务机关的名义依法征收税款。纳税人不得拒绝纳税人拒绝的受托代征单位和人员，应当及时报告税务机关。
这是我们的委托代征证书。所以我们会发现所有的业务流程都是拥有税务局授权的，都是合同合规，资金合规，发票合规，所有的业务流程，我们一定要在合情合理合法合规的前提下，让企业和个人远离涉税风险，让企业和个人提高利润率，提高行业当中的竞争力，这就是税筹星所要带给大家的。竞争优势我们可以看一下，在整个的这张版图上，税筹星我们在多个省市地区都有我们的落地园区和我们的税源地，利用我国各地的税收优惠政策来打造税率洼地。通过转变业务关系、商业模式、业务对象等等合理合法的方式，将部分收入或利润导入税率洼地，实现综合税率的大幅降低。税筹星就是税收优惠政策税率洼地与企业之间连接的一个桥梁，真正的帮助企业解决问题，真正的为企业解决风险，真正的让每一个公司，每一个企业成为一个良心企业，合法的企业，依法纳税的企业，能够为国家创造贡献的企业!并且我们也严格遵守国家法律法规，让企业零风险严格控制企业业务管理，注重风险控制，确保长期稳定。我们的园区选择多，地理覆盖广，线下服务线上化，信息沟通更透明，更方便，服务标准化、质量更稳定。
最后谈一下关于税筹星，税筹星是鼎一咨询旗下一站式税筹服务平台，拥有数十家政府园区资源，致力于为企业选址、税务筹划提供专业的顾问式服务。我们通过科学的方法，系统化的选址税务策略，本地化的服务团队，为企业选址、税务筹划决策提供最优支持，全面、安全、放心、省心、便捷是税筹星一直秉承的核心理念。截至目前，我们已经与众多的行业的头部企业建立了合作的关系，已经服务了上千家企业，帮助他们解决税务风险。为国聚财为民收税税筹星一站式税筹服务平台等您来! 税筹星作为灵活用工结算的聚合平台，系统技术服务方和落地承接园区主体包含众多国资、央企、上市公司及头部团队，在落地实施和政策稳定兑现方面有绝对优势!我们的落地园区全国已达20家持牌(委托代正资质)落地主体，持牌作业无后顾之后!我们会根据客户的业务场景匹配最佳的落地园区主体(园区落地主体多是央企国企背景)，并且客户可以签约多家落地分散风险，系统稳定安全，操作简单学习成本低，批量下发简单，后台即可申请开票兑付及时高效!
上海代理记账公司有哪些上海代理记账公司有：上海丰实财务咨询有限公司、上海好才晤企业管理（集团）有限公司、上海大之商科技发展股份有限公司、巍诺商务服务股份有限公司、易算盘（上海）企业发展有限公司。
上海丰实财务咨询有限公司
上海丰实财务咨询有限公司成立于2008年，是一家专注于中小企业帐务、税务代理、企业工商税务登记变更、财务培训及财务管理领域外包服务提供商，是上海市代理记账行业协会会员单位。
上海好才晤企业管理（集团）有限公司
上海好才晤企业管理（集团）有限公司成立于2005年，是一家专业从事审计、财税咨询、财务外包、财税培训等业务的专业机构，也是上海市代理记账行业协会会长单位、国内首部代理记账行业执业标准主要起草单位。
上海大之商科技发展股份有限公司
上海大之商科技发展股份有限公司成立于1998年，是上海嘉定、宝山等6大区政府招商顾问，是上海市代理记账行业协会副会长单位。
巍诺商务服务股份有限公司
巍诺商务服务股份有限公司成立于2009年，经国家工商总局批准设立的专业商务服务公司，是上海市代理记账行业协会理事单位。
易算盘（上海）企业发展有限公司
易算盘（上海）企业发展有限公司成立于2018年，是一家集便捷化、智能化、集约化于一身的企业管家式外包全新服务平台，是上海市代理记账行业协会常务理事单位。