正常情况下一个人如果在两家公司任职，只能与一家公司签订劳动合同，和另一家公司签劳务合。
两种合同的区别是，劳动合同是正式员工，需要依法缴纳社保和公积金，工资哪芹收入按工资薪金纳税；劳务合同算兼职员工，不用交社保和公积金，工资收入按劳务报酬所得纳税。
两家任职公司都需要申报个税，费用扣除，附加扣除等扣除项目只能清态在一家扣除。
年底汇算清缴。
税务局会有有两处收入需要补交税的通知名单。
个人所得税申报方法：1、进入申报系统，先是要增加申报人员，分别填入姓名，身份证号，入职时间，手机号；然后是点报送人员埋茄，获取反馈。
选择要申报所属期月份，选择综合所得申报，填报工资薪金所得，填入工资收入，社保，公积金，点预填专项扣除（如果有填写专项扣除，需要在第二步之前先下载专项扣除）。
填写完成，点击税款计算，计算好了后，点击发送申报，然后获取反馈，便申报完成。
然后选择税款缴纳即可。
准备税务申报材料1、首先，根据两家担任工作的公司分别拿到其给予的财务报表，包括收入信息、支出信息，并将其组织记录下来；2、确定主要任职的公司，根据相应的规定，将该公司的收入做为主要收入计算；3、将另一家公司的收入视为辅助收入，并记录在收入报表上；4、同样，将另一家公司的支出也记录在支出报表上。
进行个税计算1、根据国家规定算出税前扣除项目总额；2、从税前收入扣除扣除项目总额，得出应纳税所得额；3、根据应纳税所得额，列出可以抵免的税收优惠项目，算出应缴纳的实际税额；4、根据税收优惠政策，计算出最终可以减免的税收优惠额度。
填写税务登记申报1、准备好个人税务登记申报表（GT-2税务登记申报表），按照上述规定填写相关信息；2、核对各项数据后，将申报材料及个人税务登记申报表等文件提交至税务机关审核；3、等待税务机关审核结果，结果出来后在规定的期限内按时缴纳税款。
综上所诉，两份工作个人所得税，如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资。
如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税。
雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣。
【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
员工两处收入如何申报个税法律主观：1.同一月份存在两处以上工资薪金收入，任职单位按照现行 个人所得税 规定，以本单位发放的 工资薪金所得 来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。 2.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。 3.现行政策，对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。法律依据《公司法》。
法律客观：《关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》一、取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。
一个人在两家公司任职怎么交个税法律主观：纳税人两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报；填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。