在日常生活中的话其实对于挂靠行为我们大家基本都知道，一些大货车因为自己没有业务能力的情况下只能挂靠公司来开展自己的业务，当然一些建筑企业的话也是有资质挂靠这一类行为的。那么，企业资质挂靠是什么意思?下面就跟着一起来了解一下吧。一、企业资质挂靠是什么意思 挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。
怎么签挂靠合同 签挂合同需要首先，证书挂靠协议的签订是在双方友好协商达成一致的基础上生成的。无论是证书挂靠的工程师还是建筑单位聘用证书，都必须遵循其签订的协议上的条款(简称合同)。 其次，合同条款的制定大都是根据已有的挂靠协议模板根据双方特意提出的要求，对方也接受后更改的。 合同订立需要的条件: 1、须有双方或多方当事人。 合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。 2、须有当事人之间的意思表示的互动。 合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。 3、须为特定当事人之间为缔约而为意思表示。 三、挂靠合同注意什么手续 挂靠协议中甲方需要的注意事项: 1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任。 2、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前通知乙方，乙方需支持配合由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责凭***全额报销。 3、甲方保证乙方的个人信息秘密。 4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商，协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙方的园林工程师资格证书造成的一切后果乙方不负任何行政、法律、经济等一切责任。 5、履行期间甲方办理资质升级或招投标时需乙方提供身份证等相关证件原件时乙方应积极配合甲方办理原件核对。 挂靠协议中乙方需要的注意事项: 1、注明挂证不挂章，只用做年审和招投标，不用做工地现场的管理。 2、未经授权不得以你的名义签名，盖章(如果对方非要章放那)，否则，后果(包括法律，经济)全有对方承担。 3、保证你的证持续有效，继续教育等等。 4、发生地培训费用，等与建造师相关的费用由他方承担。 5、必须到场时(开会，投标等)XX元/天。 综上所述提醒您，所以如果挂靠纠纷诉道法院，挂靠协议中约定的挂靠费，依法应当罚没。建设行政主管部门还可以对出借资质的企业进行罚款，降低直至取消资质的行政处罚。
建筑企业挂靠如何办理流程建筑企业挂靠指的是一家不具备建筑业企业资质的公司，通过与具有相应资质的企业合作，共同承接建筑工程项目，并按照约定分配利润。挂靠能够帮助企业快速进入建筑市场，降低经营成本及风险。那么，如何进行建筑企业挂靠的办理流程呢？
（一）确定挂靠对象
首先，需要确定挂靠对象。挂靠对象应该为具有相应建筑业企业执照的企业。建议选择规模较大、信誉度较高的企业。可以通过网络搜索、媒体宣传或相关人员推荐等多种途径了解挂靠对象。
（二）洽谈意向
之后，需要与挂靠对象进行洽谈意向。双方应明确合作方式、项目结构、任务和职责、工程造价、收益分配等合作内容，达成挂靠合作意向方可正式开始挂靠手续。
（三）签订协议
洽谈意向达成后，双方需签订协议。协议应该包括挂靠企业名称、统一社会信用代码、挂靠对象名称、执照号码、以及双方合作协议等相关内容。如有疑问，可由专业人员辅助起草或参照已有的挂靠协议模板进行签订。
（四）填写申请表
签订挂靠协议之后，需填写挂靠申请表，表格可在所在地建设工程招标投标监管平台下载或从相关部门拿取。
（五）材料准备
除了申请表外，挂靠企业还需要提供营业执照副本、法人身份证明复印件、挂靠协议原件、执照复印件、承包工程质量保证金证明等材料。具体要求可以与当地建设工程招标投标监管平台或相关部门咨询确认。
（六）提交申请材料
申请材料齐全后，需提交给当地的建设工程招标投标监管平台或相关部门审核。审核时间较长，一般需要1-2个月左右。审核通过后，挂靠企业即可获取建筑工程的承接权。
综上所述，建筑企业挂靠的流程繁琐，需要耗费一定的时间和精力。但只要按照规定程序办理，虽然过程会有点复杂，但对后续建筑工作和业务发展都将产生积极的作用。
建筑企业联营与挂靠分析资质挂靠与联营，是建筑业中普遍存在的经营模式。其中，联营和挂靠是完全不同的概念。
联营，是企业之间、企业与事业单位之间横向经济联合的一种法律形式。
挂靠，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。通俗来说，就是没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工。
在法律上，挂靠属于违法行为。
联营与挂靠的分析
联营的3种情况
按照民法通则的规定，联营一般分为3种情况：
(1)合同型联营，是指联营的各方，以及各方资源的投入，不组建公司，而是按照合同的约定，履行各自承担的责任和义务
(2)合伙型联营，是指联营的各方都出资，在当地工商部门要登记注册，但登记注册成立的公司叫合伙性企业，合伙性企业不是公司，他只交个人所得税，不交企业所得税
(3)法人型联营，是指联营各方出资，在当地工商部门要登记注册，成立一个法人型公司，就是大家经常看到的类似xx有限公司、xx股份有限公司。
其实，建筑企业中资质比较低利用资质更高的企业去中标工程，共同来承担分险、分享利润，这种模式就是典型的合同型联营。
挂靠企业，面临风险更大
营改增以后，挂靠企业不会再像过去那样赚钱，行业会更加规范。
挂靠企业如果要生存下去，必须跟建筑企业构成劳动合同关系，否则工程款根本拿不出来。
挂靠企业如何获取应得的利润?
调研显示，营改增之前，大部分的挂靠人(项目经理)都是扩大成本来套现套走的。
(1)扩大材料成本：
①挂靠人(项目经理)向供应商采购材料时，往往向供应商给予税点而要求多开材料发票，虚增材料成本;
②挂靠人(项目经理)与销售建筑材料的个体工商户签订采购建筑辅料假合同，然后凭假合同到当地税务局代开发票，自己承担代开发票的税点，再拿着税务局代开的发票回施工企业财务部报销;
③挂靠人(项目经理)找一些开票公司开假发票回施工企业财务部报销，从而虚增材料成本。
(2)虚增人工费：
①通过民工工资表形式，虚增民工人员，增加工资成本;
②向劳务派遣公司或建筑劳务公司支付税点，多开劳务发票增加人工成本。
这两种做法，都是法律不允许的，也是税务稽查的重点。
营改增以后，如果按照以上方法开具增值税发票，会存在很大的税收风险。
(1)挂靠人(项目经理)支付材料采购款，索取增值税专用发票来财务报销，犯了"票款不一致"和"三流不统一"的错误，依据国税发【1995】192号第一条
(三)项规定，不可以抵扣进项税金。
(2)用钱购买发票或向供应商多索取发票来套现的，犯虚开增值税专用发票罪，公司总经理和财务部第一负责人是要坐牢的。
营改增以后必须采用以下对策：
(1)如果是项目经理承包制的企业，必须推行项目经理负责制。项目经理只负责工程进度、工程生产、安全生产，采购和财务由公司统一，收支两条线，项目部财务人员全部由公司派遣，财务要实行高度集中的皇权体制。
(2)如果是自然人挂靠，公司与挂靠人签一份劳动合同，把他聘为你的项目经理，公司支付他工资和福利待遇，按照工程进度，每年给他工程绩效考核。
(3)如果是公司挂靠，最好选用"资质共享"，也就是母子公司体制，应该推行"总公司直接管的项目部+总分包合同"的模式。
联营与挂靠，将会长期存在?
营改增以后，建筑企业挂靠的操作空间会越来越窄，好多个体企业将逐渐退出建筑市场。
挂靠企业如果要生存下去，必须跟被挂靠方构成劳动合同关系，要不然你的工程款根本拿不出来。
建筑企业讲究的是资质管理制度，有很多企业的资质上不去，对承接工程是有很大限制的。因此，资质低的建筑企业利用资质更高的企业去中标工程，才能获得生存与发展。
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