建筑公司有劳务资质吗

来源:转载互联网 时间:2023-10-31 20:35:32

法律主观:区分建筑企业资质和施工劳务资质如下:概念不同。建筑企业资质是指从事土木工程、建筑工程等施工活动的企业,按照其拥有的资产、主要人员等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书;劳务分包资质,它属于建筑企业资质多项类别的一种,劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利。

法律客观:《建筑业企业资质管理规定》第十条 下列建筑业企业资质,由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可: (一)施工总承包资质序列二级资质及铁路、通信工程施工总承包三级资质; (二)专业承包资质序列一级资质(不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及涉及多个专业的专业承包一级资质); (三)专业承包资质序列二级资质(不含铁路、民航方面的专业承包二级资质);铁路方面专业承包三级资质;特种工程专业承包资质。

建筑业企业施工劳务资质

法律主观:所谓建筑企业资质,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业,按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书。 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。 施工总承包资质按照工程性质和技术特点分为特级资质、一级资质、二级资质、三级资质;专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,比如公路、水运、水利、铁路、民航等专业,各专业项下按照规定的条件划分为若干资质等级,比如民航专业承包一级资质、民航专业承包二级资质、民航专业承包三级资质。施工劳务资质不分类别与等级。 因此,施工劳务资质属于建筑企业资质的一种,具有包含与被包含的关系。

法律客观:《建筑业企业资质管理规定》第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。 施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

建筑劳务公司资质

根据国家发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。

同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。

根据国家发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。

同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。

在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。

资质申请条件:(1)企业净资产在200万以上。

(2)技术负责人的工程业绩。

(3)拥有有办公经营场所。

(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

(5)企业中级工人数不少于50人。

(6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质,而在满足了资质申请条件后,企业还需要到主管部门进行申请,通过审核后方能拿到资质证书。

公司注册后没有经营需要报税吗公司注册后没有经营需要报税。

企业没有营业没有经济收入,可以不涉及交税方面。

但是,每月的记账和纳税申报工作必须按时完成。

按照国家税收法律,行政法规和规章的规定,在税务机关办理了税务登记的纳税人,扣缴义务人当期未发生应税行为,应向税务机关办理零申报手续,并注明当期无应税事项。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《劳动合同法》第57条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。

未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质,企业资产企业净资产在200万以上,中级工中级工人数不少于50人,现场管理人员施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等,以及一些工程业绩、技术负责人、办公

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建筑劳务公司现在还需要资质吗?

建筑劳务公司需要办理资质。1、成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包资质证书。接着办理建筑业企业安全生产许可证。2、没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的,因为其中涉及到工程质量,人员安全等