建筑公司升资质需要的条件：1、人员。
资质升级或增项中人员是必不可少的，其中主要有一级注册建造师、技术负责人、持有岗位证书的施工现场管理人员、经考核或培训合格的中级工以上技术工人的数量要达标；2、业绩。
业绩是资质升级成功的重大因素之一，在资质升级或增项之前要把业绩资质整理齐全，保管好各类报告，必须附有相关证明；3、资产。
每个资质的注册资产要求不一样，提前六个月去注。
建筑公司升资质的办理手续：1、准备申报材料，资质申请表、营业执照、原资质证书、财务审计报告、安全生产许可证、企业法人营业执照证、任职文件、身份证等；2、填写资料，申报企业应当首先填写申请表；3、进行实地申报，申报企业应持相关申报材料去县级以上部门申请，材料要按照顺序装订，并且相关原件也要进行审核；4、等待公示领证，资质办理自受理之日起20个工作日。
综上所述，建筑公司升资质需要的条件有资质升级或增项中人员是必不可少的，其中主要有一级注册建造师、技术负责人、持有岗位证书的施工现场管理人员、经考核或培训合格的中级工以上技术工人的数量要达标；每个资质的注册资产要求不一样，提前六个月去注。
【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第十二条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：（一）有符合国家规定的注册资本；（二）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；（三）有从事相关建筑活动所应有的技术装备；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
建筑企业升级资质需要什么条件？企业相关的人员
建筑企业办理资质会涉及到5类人员考核，取消建造师、职称人员、技工和九大员后，仍然要准备技术负责人。而关于技术负责人的准备，要求提供相应专业的建造师或职称证书，并有符合年限的工作经历证明。
企业的社保
根据有关规定，人员社保是资质申请中的硬性条件，社保不达标也就领不到资质证书。
企业的业绩
企业在申报资质升级时，各级别的资质都有其相应的标准，每个专业都不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的。
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建筑资质升级的条件是什么法律分析：1.资质升级基本条件。
需要出示企业营业执照、企业资质证书，未出示建筑行业统计信息，经财务审计的财务报表，安全性生产许可等。
企业的注册资本、资产总额符合资质升级要求，如果需要增资，还需要经财务审计的财务报表。
涉及具体施工工程资质，有些对工业设备的数量、类型有要求，同样需要企业证明。
资质升级人员要求。
有技术职称的工作人员需要达标，相关的人员身份证清晰且在有效期限，职业资格证是相关单位授予的正规证件。
注册建筑师的注册公司与申请企业名字一致，不存在多家公司缴纳社保的情况。
项目负责人年龄符合要求，技术专业符合所申请办理资质证书规定。
最后，就是所有人员缴纳社保都是正常的。
资质升级业绩要求。
企业所做的工程项目业绩原材料全部完整，没有任何不合理的地方，没有任何错误的地方。
而且，工程项目业绩是完成工程验收的；符合所申请资质证书登记，要求承揽业绩范围，企业不可以跨等级承接高级别项目，也不可以承接其他资质范围的项目；法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第五十三条 国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。
从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。
经认证合格的，由认证机构颁发质量体系认证证书。