职责：
根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程，提出和执行税务规划方案，并制定企业的税务制度;
监督企业的税务制度执行情况，制定合理的税务方案，降低税务风险;
组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案;
组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进工作;
开拓并维护与企业外部的关系，例如保持与税务部门的`良好的关系;
妥善应对税务稽查及纳税评估，降低企业税务风险;配合内外的审计工作，及时发现并改正税务问题;
负责部门的税务业务培训工作。
技能要求：
财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历，具备中级会计职称，税务师或注册会计师优先;
4年以上税务工作经验，2年以上税务管理工作经验，有知名的集团财务部门管理工作经验，有分销行业财务管理岗位经验;
熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)
熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);
熟悉中国税法和各项税务管理条例;
熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，熟练使用相关财务软件，精通相关财税法律法规;
良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;
熟练使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
税务风险工作人员岗位职责对基础管理类岗位提供的涉税信息进行汇总、整理，并根据需要进行补充采集，注重引入第三方信息；
根据风险管理需要建立、运用并持续改进风险预警指标体系、风险评估模型；
通过风险分析监控平台，按照纳税人规模、行业、税种等对其申报纳税情况进行风险分析识别；
对存在税收流失风险的申报表和相应纳税人进行风险等级排序；
低风险的，实行风险提示应对任务管理，报经本部门领导审核同意后，推送至本部门风险应对岗位实施风险提示应对，并对风险实施情况进行复核与评价；
高风险的，经本部门领导合议后制定风险应对任务建议方案，并将风险分析依据、结果和建议方案报征收管理部门审理。