您问的是青岛国税局待遇好到爆吗？待遇很好。
青岛国税局的整体待遇较好，属于国家公务员，缴纳五险一金，工作较为轻松，月平均基础收入在5500元，有精神文明奖和政府绩效奖。
国税局指的是国家税务总局，是为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构，正部级。
国税局有前途吗？辩证看待
优点：
工资待遇好。国税系统属于国家公务员，工资、福利等均由国家进行保障，基本不受地方财政收入的影响。除了经济特别发达的地区，国税系统公务员的工资福利都要高于当地的公务员。
加班情况少。从整体层面看，国税系统的公务员，基本都可以享受正常的双休和节假日，极少出现加班的情况。当然，如果你任职于办公室的岗位，还是会偶尔加班的。而地方公务员的加班情况比比皆是，尤其是在乡镇党委政府工作的公务员，节假日基本都不能全部休满。
责任小，压力轻。相对于地方公务员来说，国税系统的公务员责任与风险比较小，工作压力也要轻得多，典型的“钱多事少”。
缺点：
晋升空间小。国税系统是自上而下的管理机制，接受的是上级国税部门的直接管理。因此，在地方上几乎不存在与其他的政府部门之间的人员交流，级别晋升、职务安排只能在系统内部进行。受到职位数量的限制，上升的空间比较小，很多人一辈子只能在县国税局做一名普通的工作人员，哪怕是提拔到副科级别，也非常困难。
圈子范围比较小。国税的业务自成体系，业务比较独立，与外单位的接触比较少。特别是具体的业务部门，与别的单位之间接触更少。这就使个人的工作圈子、交友圈子也会变得很小，从而影响社会关系的搭建。
莱芜市国家税务局的简介现有在职干部职工283人，主要负责辖区内增值税、消费税、企业所得税、储蓄存款利息个人所得税、车辆购置税和出口退税的管理工作。目前，市国税局实行扁平化管理，市局下辖莱城、钢城、高新区、莱城工业园区、钢城经济开发区、凤城、高庄和方下8个分局。市局机关内设9个行政科室：办公室、政策法规科、税政管理科、进出口税收管理科、征收管理科、计划统计科、财务管理科、人事教育科、监察室；3个事业单位：信息中心、机关服务中心、培训中心；1个直属机构：稽查局；同时，在市局机关设立机关党委办公室。