两份工作可以通过以下方式交个人所得税：1、在每个雇主处填写个人所得税申报表，表格可以在税务局办税服务厅领取。
在表格中填写您的个人信息、工资所得、专项扣除、税款计算等内容，注意填写的信息要准确无误；2、根据填写的个人所得税申报表，计算税款金额。
如果您的两份工作所得都在起征点以下，则无需缴纳个人所得税；如果其中一份工作所得超过起征点，则需要缴纳个人所得税；3、按照规定的缴税期限将税款缴纳到税务局指定的银行账户中。
缴税时需要填写正确的纳税人识别号（如身份证号码）和缴税金额等信息。
个人所得税的交纳条件包括以下方面：1、纳税人身份：凡是在中国大陆境内工作、从事经营活动或者取得其他应税所得的个人，都应当依法缴纳个人所得税；2、征税方式：个人所得税征收分为综合征税和分类征税两种方式。
综合征税是指将纳税人的各项收入合并计算后征收税款，适用于居民个人和非居民个人；分类征税是指根据不同的所得来源进行分类计算和征收，适用于企业所得、个体工商户所得和对企事业单位的派遣所得；3、税收起征点：个人所得税法规定，税收起征点为每月5000元。
即个人月收入低于5000元的，不需要缴纳个人所得税；4、专项扣除：个人可以享受一些专项扣除，如子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金等。
在计算个人所得税时，可以将这些专项扣除的金额从个人所得额中扣除。
综上所述，个人所得税的申报和缴纳是纳税人的法定义务。
如果个人没有按照规定进行申报和缴纳，将受到税务机关的处罚。
同时，税务机关也会对纳税人的申报和缴纳情况进行审核和监督。
【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执。
单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
两个单位都有工资怎么申报个税法律主观：1.同一月份存在两处以上 工资 薪金收入，任职单位按照现行 个人所得税 规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。 2.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位 代理 合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。 3.现行政策，对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。
法律客观：《中华人民共和国 个人所得税法 》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本 法规 定分别计算个人所得税。
任职两个公司,怎么缴纳个税法律主观：纳税人两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报；填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。