对建筑行业的影响：
资质转型升级，企业要发展壮大，建设量减少，企业升级做到做精做细，也会造成行业分工明显。但不可置疑的是优化资源配置要素，组织优秀企业、优质资产和优秀人才突破形成一个合理的行业结构，从而形成一个多角化经营、国际化经营、战略化经营格局;也使得企业始终注重提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力。资质升级促使建筑企业提高自身的不足，增强整体的竞争实力。
对员工的影响：
资质升级意味着建设量减少，这就会导致会有大量建筑公司、设计院倒闭，同时也预示着大量建筑人士将面临失业。建筑工人下岗，家庭负担增大，自己没有很高的文凭，下岗也许就意味着失业。大批失业也不利于国家的建设。而那些没有被淘汰的建筑从业人员也越来越专业和细分化，从方案到分析图再到建模，每个流程都有单独的建筑师负责，从业人员已经越来越被细分化和专业化。
对国家的影响：
从整体大环境而言，资质转型升级利大于弊，经过一系列的竞争，失败者面临倒闭破产，成功者整体得到质的提升，从人员，环境，资源等方面更加专业，得到的优化是最大程度的，留下来的企业互相竞争，形成一个良好的建筑竞争生物链，促进经济的增长。
小结：资质转型升级会对不同的因素产生不同的影响，总体而言，是利大于弊，资质升级是企业达到更高平台的重要途径，招揽到更多的人才，承接更大的项目。
2022年，建筑行业发生巨变，对建筑工程企业有哪些影响？资质是建筑业企业参与市场竞争的“通行证”，是企业实力的重要体现，资质改革关乎行业发展全局。随着建筑市场的不断完善，各种资质政策频频发布，多种建筑资质面临取消、合并！
建筑行业发生巨变，已经取消或拟取消的资质有哪些？
4个工程设计与施工资质（已取消）
2014年11月6日起，各省级及以下住房城乡建设主管部门、有关中央企业停止受理建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙等4个工程设计与施工资质首次申请、增项申请和升级申请。2014年12月6日起，停止受理上述资质申请。
园林绿化资质（已取消）
2017年4月14日住建部官网正式发布通知，取消城市园林绿化企业资质。各级住房城乡建设（园林绿化）主管部门不再受理城市园林绿化企业资质核准的相关申请。
招标代理资质（或将被取消）
2017年7月，根据招标投标协会的座谈会通知，中国招标投标协会组织市场主体、业内专家学者就取消招标代理资格对招投标市场的影响和效果等会议内容进行研究座谈，在国务院“放管服”的背景下，招标代理资质或将被取消。
工程咨询资质（即将取消）
发改委前段时间出台的征求意见稿中已经拟取消工程咨询单位资格认定，资质认定后期会调整为社会组织对工程咨询单位开展行业自律性质的资信评价。
劳务资质取消实行试点（时间未定）
根据住建部建筑市场监管司2017年工作要点，将积极推进建筑用工制度改革。研究取消建筑施工劳务资质，大力扶持以作业为主的专业企业发展。浙江、安徽、陕西3省取消劳务资质试点工作已经开展了一段时间。
紧接着在2021年6月30日住建部印发了《建筑业 “证照分离”改革衔接有关工作的通知》，自2021年7月1日起，各级住房和城乡建设主管部门停止受理（附件）所列建设工程企业资质（三级、丙级等）的首次、延续、增项和重新核定的申请。
在2022年1月26日，住房和城乡建设部发布关于《住房和城乡建设部关于修改〈建筑业企业资质管理规定〉等三部规章的决定（征求意见稿）》公开征求意见的通知。
在2022年2月25日，住房和城乡建设部办公厅发布关于《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知。在此，资质改革内容已经很明晰了，涉及到人员数量、业绩指标、增值税等，一场关乎整个建筑行业的改革越来越近！
一是资质办理越来越难。虽说部分资质被取消，但对于建筑企业要求将会越来越严格，在办理资质时，肯定对资产、专业技术人员以及设备等方面都有严格要求。
二是降低企业准入门槛，开放市场，减少了每年企业资质维护的成本。在招投标活动中需要的资质都不一样，准入门槛降低，企业不用重复办理繁杂的资质，另外，“无纸化”，取消“八大员”等举措都使得资质进一步简化，节省其流程。
三是国家取消部分建筑资质是从整体做出的抉择。从近几年来，弱化企业资质，强化个人执业资格，逐步构建资质许可、信用约束和经济制衡相结合的建筑市场准入制度一直是国家出台各项政策的出发点。
从企业发展角度来说，住建部出台的一系列资质政策，最终目的是为了建筑企业得到更好的发展，适应建筑市场变化以及社会需求，整改建筑行业市场，更好地实现建筑行业良性发展。
从大环境来看，整个建筑行业的改革提速，资质、招投标、验收等新政策陆续下发，行业的门槛降低，对建企的要求却更高。
市场方面更是竞争激烈，好项目难抢，剩余的要求多、垫资多、中标难、利润低，市场蛋糕不够分，让缺乏竞争力的建企越发难以生存。
大环境因素只能说影响着建企的发展，而真正决定建企生死的其实还是建企本身。
在无法改变大环境和市场的情况下，如何从建企自身出发提升竞争力，降本增效，成为了每个建企管理者都需要去主动思考的。
建筑资质的等级是证明工程建筑企业能力的一种方式，只有企业的资质等级越高、越齐全，代办公司企业的施工能力就更加高。并且建筑资质越齐全越高的话，企业就能从事大量同行业不可以承接的工程项目，也更容易在招投标工作中突围，获取更多的工程项目，并为企业自身的发展趋势打下基础。
成立至今，在全国设有100余家资质分公司，以“创新发展，追求卓越，诚信经营，注重服务，完善管理，互惠共赢”服务社会，顺风设计师团队均为5年以上设计经验人员组成，管理层具有二十多年设计行业经验及人脉资源，拥有专业的预算、投标专员，可提供全套的招投标服务。
不管建筑资质如何改革，它的重要性都是不言而喻的，而且改革之后办理资质的难度更大了，所以，如果迫切需要资质来承接项目的话，目前有更好的方法可以选择，那就是工程建筑设计资质加盟成立分公司，方便快捷，最主要的是资金安全有保障！
建筑资质大改革，对企业和个人有啥影响？施工资质。
将施工总承包特级资质调整为施工综合资质，取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。取得综合资质的企业，可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质。保留原12类施工总承包资质的基础上，新增民航工程施工总承包资质，资质等级压减为甲、乙两级，甲级资质在本类别内承揽业务规模不受限制，原一级资质调整为甲级资质，其他等级资质合并为乙级资质。专业承包资质：保留地基基础工程、起重设备安装工程、核工程等专业承包资质；将原专业承包资质整合为建筑装修装饰类、建筑机电类、公路工程类、港口与航道工程类、铁路工程类、水利水电工程类、通用类专业承包资质；专业承包资质不分等级。将劳务企业资质调整为专业作业资质，由审批制改为备案制，不分等级。2、工程监理资质。保留综合资质。取消水利水电工程、公路工程、港口与航道工程等专业资质，其资质要求执行有关行业主管部门规定。取消农林工程监理资质，建设单位委托农林工程监理业务时，不再作资质要求。上述4个监理专业资质取消后，相关企业可以换发相近专业同等级监理专业资质。监理专业资质等级压减为甲、乙两级，原丙级资质并入相应专业的乙级资质。取消事务所资质。3、工程勘察资质。保留综合资质。将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。专业资质等级压减为甲、乙两级（勘探测试专业资质不分等级），原丙级资质并入相应专业乙级资质。4、工程设计资质。保留综合资质。对部分行业资质进行整合。对于众多资质做了一个整个的过程，合并、取消了一些资质
对于很多企业来说干活的机会多了
目前对于资质增项、升级有必要吗？
答：有，因为政策的确定到落实时间比较长久，不能因为政策的变化而耽搁了自己的整体进度，可能有了项目，自己没有合适的资质，那么就等政策下来再去做调整，那么可能对自己来说是很大的损失，因为政策在一定程度上实施速度很慢，而且实施到落实的过程更慢，就举例，陕西劳务资质取消很多年了，建设厅发资质的上面写着仅限省外使用，但是一些小工程还是需要劳务资质。所以对于我们建筑企业来说没必要持观望态度耽搁了自己企业的整体进度，就企业对政策来说，企业该不该变，政策都会实施，政策的实施肯定是对企业的一大帮助，所以对于企业来说，我们还要坚持不懈的前进，对于政策来说，我们只要好好利用，把握机会！