税务自查补税后还有风险吗：税务自查补税后还会有风险。
作为企业，在与税务部门约谈后，针对风险点指向的经济业务、会计处理以及税务处理，开展自查，如确实有税务风险，将进行调整并补税。
但是，补税不应该是纳税评估的结束。
企业只有进行相关账务调整，补充纳税申报，才能真正地消除指标异常。
补税措施有几种？1、到期补税，即纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款，经县以上税务局批准，延期缴纳税款的，延长期届满应该补缴税款；2、错征补缴，因计算失误、工作疏忽造成少缴或未缴税款，需要补缴税款的，则要根据具体情况；3、违章追征，即纳税人、扣缴义务人违反税法规定欠税、漏税、偷税、抗税的，税务机关除追缴其少缴或未缴的税款外，并按税法规定，给予罚款的处罚。
【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
第二百零三条 纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
金税四期36项税务异常自查金税四期36项税务异常自查
金税四期已于2022年底建成，监管势必会越来越严！企业请自查以下36项异常情况，务必警惕！
商贸公司进、销严重背离，如大量购进手机，销售的却是钢材。
企业长期存在增值税留抵异常现象。
企业增值税税负异常偏低。
企业增值税税负偏高异常。
公司常年亏损，导致企业所得税贡献率异常偏低。
公司自开业以来长期零申报。
公司大量存在现金交易，而不通过对公账户交易。
企业的往来账户挂账过大。
企业存货过大。
关联交易存在价格上的不公允。
企业存在大量无清单的办公品增值税发票。
公司缴纳的增值税与附加税费金额比对异常。
企业连续三年以上盈利但从来不向股东分红。
企业存在大量发票抬头为个人的不正常费用。
企业所得税申报表中的利润数据和报送的财务报表的数据不一致异常。
增值税纳税由报表附表一“未开票收人”填写负数异常。
增值税由报表由报的销售额与增值税开票系统销售额不一致预警。
无免税备案但有免税销售额异常。
无简易征收备案但有简易计税销售额的预警风险。
大部分发票顶额开具，发票开具金额满额度明显偏高异常
增值税纳税申报表附表二”进项税额转出”为负数异常。
公司只有销项但是从来没有进项出现异常。
公司只有进项但是从来没有销项出现异常。
新成立的公司频繁发票增量异常。
新成立的公司突然短期内开票额突增异常。
工资薪金的个人所得税人均税款偏低异常风险。
个人取得两处及两处以上工资薪金所得未合并由报风险。
同一单位员工同时存在工资薪金所得与劳务报酬所得的异常。
个人所得税和企业所得税由报的工资总额不符出现的异常风险。
期间费用率偏高异常。
开票项目与实际经营范国严重不符异常。
公司账面上没有车辆但是大量存在加油费等异常。
外埠进项或销项税额比重严重过高异常。
企业大量存在“会务费”“材料一批”“咨询费”“服务费”“培训费”等无证据链的关键词。
少缴或不缴社保，如不人社保或按最低基数缴纳。
企业大量取得未填写纳税人识别号，或统一社会信用代码的增值税普通发票。
税务检查的风险点有哪些法律主观：常见的税务风险有哪些： 1、 公司 出资购 买房 屋、汽车，权利人却写成 股东 ，而不是付出资金的单位; 2、帐面上列示股东的应收账款或其他应收款; 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚; 按照《 个人所得税法 》及国家税务总局的有关规定，上述事项视同为股东从公司分得了股利，必须代扣代缴 个人所得税 ，相关费用不得计入公司成本费用，从而给公司带来额外的税负。 4、 外资企业 仍按工资总额的一定比例计提应付福利费，且年末帐面保留余额; 5、未成立工会组织的，仍按工资总额一定比例计提工会经费，支出时也未取得工会组织开具的专用单据; 6、不按《计税标准》规定的标准计提固定资产折旧，在申报 企业所得税 时又未做 纳税 调整，有的公司存在跨纳税年度补提折旧(根据相 关税 法的规定成本费用不得跨期列支); 7、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记帐凭证后未附料、工费耗用清单，无计算依据; 8、计算产品(商品)销售成本时，未附销售成本计算表; 9、在以现金方式支付员工工资时，无员工签领确认的工资单，工资单与用工合同、 社保 清单三者均不能有效衔接; 10、开办费用在取得收入的当年全额计入当期成本费用，未做纳税调整; 11、未按权责发生制的原则，没有依据的随意计提期间费用;或在年末预提无合理依据的费用; 12、 商业保险 计入当期费用，未做纳税调整; 13、生产性企业原材料暂估入库，把相关的进项税额也暂估在内，若该批材料当年耗用，对当年的销售成本造成影响; 14、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额(如餐票等)报销的发票。造成这些费用不能税前列支; 15、应付款项挂帐多年，如超过三年未偿还应纳入当期应纳税所得额，但企业未做纳税调整; 上述4-15项均涉及企业所得税未按《企业所得税条例》及国家税务总局的相关规定计征，在税务稽查时会带来补税、罚税加收滞纳金的风险。 16、 增值税 的核算不规范，未按规定的产品分项分栏目记帐，造成增值税核算混乱，给税务检查时核实应纳税款带来麻烦; 17、运用“发出商品”科目核算发出的存货，引起缴纳增值税时间上的混乱，按照增值税条例规定，商品(产品)发出后，即负有纳税义务(不论是否开具发票); 18、研发部领用原材料、非正常损耗原材料，原材料所负担的进项税额并没有做转出处理; 19、销售废料，没有计提并缴纳增值税; 20、对外捐赠原材料、产成品没有分解为按公允价值对外销售及对外捐赠两项业务处理。 上述16-20项均涉及企业增值税未按《增值税暂行条例》及国家税务总局的相关规定计提销项税、进行进项税转出及有关增值税的其他核算，在税务稽查时会带来补税、罚款及加收滞纳金的风险。 21、公司组织员工旅游，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。 22、很多公司财务人员忽视了 印花税 的申报(如资本印花税、运输、租赁、 购销合同 的印花税等)，印花税的征管特点是轻税重罚。 23、很多公司财务人员忽视了 房产税 的申报，关联方提供办公场地、生产场地给企业使用，未按规定申报房产税，在税务稽查时会带来补税、罚款及加收滞纳金的风险。 第三方信息暴露房企税务风险国家税务总局关于加强风险管控做好2013年企业所得税汇算清缴工作有关问题的通知酒店业需防范四大税务风险日常会计核算中涉及的税务风险企业积极配合稽查有利于防控税务风险实施税务风险管理：成熟企业的必然选择