申请办理劳务公司资质的流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可；递交申请材料，并由劳动行政部门审核；审核通过的，予以许可；而经许可之后，就依法办理相应的公司登记，资质证书是建筑劳务公司能否承接工程项目的重要证书之一，决定了企业能够承接什么类型、哪些范围、多大规模的工程项目，没有取得规定的资质和证书是无法合法开展工程项目的。
办理劳务公司资质，具体流程如下：1、向当地工商局进行进行核名；2、向劳动行政部门依法申请行政许可；3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
劳务资质办理需要的条件如下：1、企业营业执照；2、公司章程；3、法定代表人的身份证明；4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
劳务公司需要的资质有哪些呢？1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；6、申请开办劳务派遣组织的报告；7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；9、法定代表人职务任命书及身份证复印件；综上所述，资质证书是建筑劳务公司能否承接工程项目的重要证书之一，决定了企业能够承接什么类型、哪些范围、多大规模的工程项目，不过建筑劳务资质不设立等级，因此企业只要成功办理资质证书就可以承接所有的施工劳务项目。
《中华人民共和国劳动合同法》》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
建筑劳务资质怎么办理需要什么条件建筑类劳务公司需要资质：1、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质；2、同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可；3、在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
资质申请条件：（1）企业净资产在200万以上；（2）技术负责人的工程业绩；（3）拥有有办公经营场所；（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；（5）企业中级工人数不少于50人；（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务分包资质标准：1、一级资质标准：（1） 企业注册资本金30万元以上；（2） 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；（3） 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%；（4） 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上；（5） 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：（1） 企业注册资本金10万元以上；（2） 企业具有本专业高级工以上的技术负责人；（3） 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%；（4） 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格；（5） 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
综上所述，可以知道建筑工程的公司需要获取建筑工程承接资质，各级资质所能承接范围不一样。
【法律依据】：《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
施工劳务资质不分类别与等级。
劳务资质怎么办理需要什么条件办理劳务资质的条件如下：
注册资本不少于50万元；
申请开办劳务派遣组织的报告；
成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
办公用房证明复印件；
法定代表人职务任命书及身份证复印件；
工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。
劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
另外，劳务资质办理流程：
注册劳务公司
公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。
工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
主要人员配置
需要50个技工，还需要一名技术负责人。这是主要是人员。
申报资料的制作
建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万逗握顷元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）皮衡法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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