施工综合资质
承包工程范围
施工综合资质是资质改革之后由施工特级资质合并而成的。取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。企业资信能力
（1）净资产3.6亿元以上；
（2）近3年上缴建筑业增值税平均在 5000 万元以上；
（3）银行授信额度近 3 年均在5亿元以上；
（4）具有建筑工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、电力工程、矿山工程、冶金工程、石油化工工程、通信工程、机电工程、民航工程施工总承包甲级资质中的2项以上。
企业主要人员
（1）技术负责人具有 15 年以上从事工程技术管理工作经历，且为一级注册建造师；主持完成过施工总承包甲级资质标准要求的 2 项以上对应不同考核指标的工程业绩；
（2）具有一级注册建造师50人以上，其中申报施工综合资质的 2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。
施工总承包资质
施工总承包是发包人将全部施工任务发包给具有施工承包资质的建筑企业，由施工总承包企业按照合同的约定向建设单位负责，承包完成施工任务，根据《建筑法》规定：大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的总承包单位联合共同承包。
专业承包资质
专业承包指项目工程的发包人将工程中的专业工程发包给具有相应资质的企业完成的活动。范围包括：如地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、钢结构工程、空调安装工程、建筑防水工程、金属门窗工程、设备安装工程、建筑智能化工程、线路管道工程以及市政、桥梁工程中各专业工程、小区配套的道路、排水、园林、绿化工程等。
施工劳务
劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。
企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
安全许可证
安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件，它和企业资质联系在一块。企业未取得安全生产许可证的，不得从事特定的生产活动。
建筑工程代办资质公司有哪些？重庆麦积财税温馨提醒：
建筑工程代办资质公司主要有：
建筑施工总承包资质代办公司：这类公司主要服务于建筑施工企业，为其代办总承包资质的申请、变更、注销等业务。
建筑专业施工资质代办公司：这类公司主要服务于建筑施工企业，为其代办建筑专业施工资质的申请、变更、注销等业务。
建筑设计资质代办公司：这类公司主要服务于建筑设计企业，为其代办建筑设计资质的申请、变更、注销等业务。
建筑监理资质代办公司：这类公司主要服务于建筑监理企业，为其代办建筑监理资质的申请、变更、注销等业务。
建筑材料检测资质代办公司：这类公司主要服务于建筑材料检测企业，为其代办建筑材料检测资质的申请、变更、注销等业务。
建筑施工机械租赁资质代办公司：这类公司主要服务于建筑施工机械租赁企业，为其代办建筑施工机械租赁资质的申请、变更、注销等业务。
以上是建筑工程代办资质公司的主要类型，其中每一类公司都有自己的特点和专业服务，企业选择时应该根据自身的情况综合考虑，以便选择最合适的代办公司。
湖南宝信云建筑设计公司怎么样？湖南宝信云建筑综合服务平台股份有限公司于2001年12月13日在长沙市工商行政管理局高新技术产业开发分局登记成立。法定代表人滕云，公司经营范围包括工程总承包服务；工程项目管理服务；工程技术咨询服务等。
作为员工我来说说实际情况，优势：
甲级设计院，01年成立到现在将近二十年，是一家新三板的上市公司，是中国十大民营设计院之一，发展比较不错
领导研发了不少网络信息技术做支撑，创新意识挺强，把传统设计行业跟互联网链接起来，能感觉领导还是有魄力有远见的
有建筑工程甲级、城乡规划编制乙级、风景园林、市政（专项乙级）、政府投资项目代建什么的资质，还能做EPC、3P、BIM项目，感觉设计实力还是没的说
工资在行业里给的算很高的，靠绩效说话，有实力肯做就拿得多，各种各样的奖金还是比较可观的，年终奖经常是奖房子车子的，比较有钱，就看你拿不拿得到，虽然我是没拿到过，不过还是挺让人眼红
福利不错，各种节假日都有福利，每天还有宵夜，包中餐，五险一金也齐全，最大的特色就是六一还放假，觉得比较人性
劣势：
设计行业的通病，加班比较多，没有项目的时候就很闲，项目一来那就是没日没夜，偏偏公司项目一直没断过，适合要拿钱不怕辛苦的人来，想清闲反正我是觉得希望不大，养老还是国有院好，压力小
办公环境值得诟病，现在麓谷这边的办公楼已经用了很多年了，办公设施都老化了，两百多人挤在两层楼里，都快饱和了，办公环境不太好。好在现在又买了一栋新的办公楼，在搞装修，说是七月份就能搬新公司，不知道有没有这么快。
设计质量要求比较高，公司内部就有很严格的流程标准，压力比较大，对实力要求也比较高，设计团队接项目都要在内部先进行竞争，对客户是负责了，但是对团队就要求严苛了，还得心理素质好，自己费心费力做出来的设计图，说不定就被PK下去了
综合来说呢，觉得发展前景还是不错的，只要有水平肯做工资回报也挺让人满意。高薪和轻松不可兼得，就看自己怎么取舍了，也不好单方面说好不好，只能说我在这家公司也有几年时间了，还是没想过换一家，在我看来，还是觉得不错的