是企业交而不是个人交。
先要计算平均职工人数和残疾人比例。
如果残疾人比例达到规定比例,就不用交了。
如果达不到比例,则要按差额计交残保金。
存在因为一些单位为了降低成本,可能在缴纳社保时故意隐瞒或者少缴纳残疾人就业保障金(简称残保金),这就导致了一些残疾人的权益得不到保障。需要加强对单位的