城区税务分局、稽查局、办税服务厅:
根据市局《全市国税系统岗位能手竞赛活动实施方案》通知精神,为了全面提升教育培训工作的质量和效益，推进学习型组织建设，选拔、培养和储备高素质专业化骨干人才，在全系统营造“学业务、强技能、争能手、赛干劲”的创先争优浓厚氛围，根据市局关于“人才强税”的新的战略部署，决定在今年开展全市国税系统第二届岗位能手竞赛活动，结合我局实际，具体方案制定如下：
指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，以树立全员学习、终身学习理念、提升国税干部的综合素质为根本，着眼于国税工作发展的需要，以开展全员岗位练兵为基础，建立健全岗位学习体系和长效机制，努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的高素质国税干部队伍，实现以学习推动工作，以工作促进学习的良好局面，努力构建优质、和谐的国税工作环境。
组织领
为了全面加强对竞赛活动的组织协调、监督、检查和指
我局成立了岗位能手竞赛活动领导小组：
长：袁俊海
副组长：杨介卿、王永鹏、高事业、白二爱、邱海云、郭玉英、王东波。
员：吴五星、赵学军、达伊林、张耀、孟文彬、杜霞、张继东、樊学龙、张树荣、张海霞、杜军梅、王小芬、乔梅、高宽、杨勇、王丽霞、刘培新。
领导小组下设办公室，设在人事教育科，负责对竞赛活动具体工作的实施、协调，加强对岗位能手的管理和培养。
参赛人员、类别及原则
能手竞赛的对象是我局全体干部职工，包括协税员和临时工，分税收管理业务能手、办税服务业务能手、税务稽查业务能手、行政管理业务能手等四个类别，其中税收管理业务能手包括征收管理、税源管理、政策法规、税政管理方面的综合业务尖子。行政管理业务能手包括办公室、监察室、人事科、机关党办等方面的综合业务尖子。
我局稽查人员参加稽查能手竞赛。局一把手要积极参与竞赛活动，根据自身业务优势选择考试类别。坚持考试与考核并重的原则，在考察参赛人员业务素质的同时，还要通过民主测评考察参赛人员的德、能、勤、绩、廉等综合素质。
竞赛内容
参加市局竞赛的人员，考试内容由公共基础知识和分类专业知识两个部分组成。公共基础知识包括：
（一）政治理论：马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值体系等。
（二）时势政治：当年国内外重要大事、一段时期内和当年党和国家重要会议精神，如党的十七大及十七届五中全会精神、当年中央经济工作会议精神等。
（三）税务公文写作：全国税务系统公文处理办法及实施细则、税务公文模板应用、公文写作方法和技巧等。
（四）廉政规定：税务人员“十五不准”、四条禁令、党员领导干部廉洁从政若干准则等规定。
（五）税收基础知识：税收的定义、分类、地位、作用、特
管理等。
（六）税收法律法规及相关法律知识：征管法及实施细则、新增值税暂行条例及实施细则、消费税暂行条例、新企业所得税法及实施细则、税务行政复议、税务行政诉讼、税务行政赔偿、公务员法及考核规定、处分条例等。
（七）会计基础知识：基础会计学相关知识
（八）计算机应用基础知识：计算机硬件基础知识、word文档、excel制作、幻灯制作、计算机网络基础知识。
（九）其他应知应会知识：简单的历史、文学、地理、科技知识等
分类专业知识包括各类岗位知识和技能。税收管理业务包括纳税评估方法，税源管理方法，征管工作流程，税收与会计差异，税务查账和税款核定，税源监控数据分析，经济与税收关系统计分析，数据统计分析方法，出口退税及反避税知识，发票管理知识，税源调研报告、动态、信息，应用软件操作，税收规范性文件的掌握和应用等。办税服务业务包括服务规范，征管业务，有关税种、税率和预算级次知识，防伪税控知识，纳税申报与认证审核，比对稽核，发票管理制度，税务公务礼仪，沟通技巧，应用软件操作等。稽查业务包括新企业会计准则、税收与会计差异、稽查规程、税收规范性文件的掌握、司法应诉技巧、稽查取证知识、检查询问技巧、稽查案头分析以及案件报告写作。行政管理业务包括常用公文（通知、请示、报告、通报、总结）写作、
政管理基础知识等。
公共基础知识分值占总分的40%，分类专业知识分值占总分的60%。
考试时间
我局准备在5月下旬举办一次全员业务考试，根据考试成绩和考核推荐，确定参赛人员并上报市局。
奖励措施
对获得全市国税系统岗位能手荣誉称号的人员，市局奖励为：第一名奖励5000元，第二名奖励4000元，第三名奖励3000元，第四名奖励2000元，第五名奖励1000元。我局对获得全市国税系统岗位能手荣誉称号的人员再奖励为：第一名奖励5000元，第二名奖励4000元，第三名奖励3000元，第四名奖励2000元，第五名奖励1000元。
渭南深临渭区深圳优智文化传媒一份3900学习卡拉人头是传销吗是。
传销组织，3900.学习卡，把你带进工作室就给你聊天，吹牛皮，慢慢就给你聊6大行业去了，在给你说还有一个行业还没立法，直销，人际网络，谈销设变，在传销里这叫甩朋友，在给你讲学习卡年卡季卡月卡，拿授权书营业执照副本，拿不出来直销营业执照正副本，更那不出来百分之二十的税票、税务出来，还有工资条，从头到尾就一个字，“”骗”想做的朋友们给你点建议1没有保障，（工资）2声誉和名声，（朋友亲人同学…）3成功率是多少，（出局104万）4不透明（）。
这4点自己去想，加入他们，去课堂里，重点天天讲邀约，教你怎么去骗人，98%都是相亲软件上钓鱼的，白天去课堂，晚上钓鱼（骗人邀约）加入不是目的，发展才是更道理。
怎么去做推荐人，寝室做法，怎么样去邀约，第一，问后电话，第二摸底，第三吸引，最后一步到位，行业谁设的局，他就是操盘手，考察就是让你入局了，加入就是迷局，做上平台结局。
就个就是靠拉人头，就有工资所谓工资就是分脏，也就是分钱游戏。
领导真的有千元打底工资吗，靠他的下线加入前2个月有，最后面就没有了，级别越高，工资就越少，这是一个金字塔的模式，生活费10元一天全包，这不是千元打底了吗。
做领导也很消极，领导之间有勾心斗角，也包括扶持网络的经理。
所谓的领导扶持网络的经理。
其实就是光杆司令，累计点数，也包括很多死线。
不管那一底层都一样没有人脉没有运作资金就走了。
就提前出局了，其实行业四大杀手，也只有一个管理这个网络，就是金钱借贷，所谓上线款身份证复印件，申购单真的就给公司了吗，根本就没有公司存在。
交给网上经理，就把身份证复印件和申购单撕掉或者烧掉。
他们也怕警察所以不留证据，只记录谁是谁的网下推荐人。
网络图，每上一单就把钱就分掉了，百分之二十的国税。
剩余的钱就给下面发工资了。
经理真的万元打底工资所谓嘛，有，也只是2，3个月，后面有嘛，靠什么呢，靠网络的的发展，每个月上线多少套，当加入他们的时候，找一些理由叫你多上一点，就是快一点，说白了就是想骗点套数，没钱上他们就怎么教你怎么想家里朋友骗钱找理由啊…制度课程讲的都是一些数字游戏。
悟的出很多东西出来的，漏洞也很多，不可能让你实现，出局更不能的，所以吃住宾馆真的嘛，其实在外面租房子住，离网络很远，怕被自己的网络的人看见，不然神秘感做穿了，其实他们还不如下面的人过的很好，有很多人上平台了，接受不了，在你上平台就给你解谎言，说白了就是私人炒作。
成为A级纳税信用企业的作用成为A级纳税信用企业的作用2017
社会信用体系是经济社会发展的重要基础，建立促进诚信纳税机制是深化国税、地税征管体制改革的重要内容，也是税务总局扎实推进税收信用体系建设的重中之重。今年以来，税务部门不断完善纳税信用评价制度和守信联合激励机制，通过信用等级评价确定激励对象，给予A级纳税信用企业多种税收便利，降低守信纳税人交易成本，增强守信纳税人获得感，打造诚信纳税“金名片”，让“守信者一路畅通”。下面是我为大家带来的成为A级纳税信用企业的作用的知识，欢迎阅读。
综合评定增强信用“含金量”
近年来，税务部门持续实行并不断完善纳税信用评价制度，相继出台《纳税信用管理办法》《纳税信用评价指标和评价方式》等纳税信用管理制度，每年4月份确定上一年度纳税信用评价结果，并根据补、复评情况，对纳税人的信用等级实时调整。
多维度评价提升“精准度”。在纳税信用评定中，税务部门采用年度评价指标得分和直接判级相结合的方式，依据纳税人信用历史信息、税务内部信息和外部信息等内容对纳税人进行信用评价，按照信用程度设为A、B、C、D四级，A级纳税人纳税信用最高。
根据《纳税信用评价指标和评价方式》规定，纳税人信用历史信息包括纳税人的基本信息、评价年度之前的纳税信用记录以及相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。税务部门内部信息包括经常性指标信息和非经常性指标信息，并针对纳税人涉税行为是否违法违规，参考失信行为中体现的纳税人主观态度、遵从能力、实际结果和失信程度等，分别设计扣分标准。外部信息则由外部参考信息和外部评价信息组成，主要指从银行、工商、海关以及房管、土地管理部门或媒介取得的影响纳税人纳税信用评价的指标信息，以及评价年度相关部门评定的优良信用记录和不良信用记录。
地税联合提升“公信力”。各级税务部门将纳税信用评价作为落实深化国税、地税征管体制改革的重要内容，采取国税、地税联合评定方式，避免评定结果不一致，提升了纳税信用评价的纳税人认可度和社会公信力。
山东省滕州市东郭水泥有限公司是市国税局管辖的重点税源企业，纳税遵从度一直较高，但市地税局初评等级为C级。在发现初评结果存在差异后，该市国税、地税局立即分析查找原因，在调取核实企业纳税记录后，最终对该公司联合作出了A级纳税信用评定。公司总经理巩延岳说，“我们是资源综合利用退税企业，如果评为C级纳税人，将不能享受退税政策，会给我们的生产经营带来严重后果，幸亏国地税局实施联合评价才让公司避免了巨大损失。”
广东省国税局纳税服务处处长彭妙群说：“今年是广东省第8次由国税、地税部门联合进行纳税信用评价工作，全省各地有不少不在参评范围的纳税人主动咨询和申请参加评价，这证明纳税信用评价在广大纳税人和社会各部门中的知名度和影响力越来越大。”
兑现奖励畅享办税多便利
税务部门推出一系列针对A级纳税人的激励措施，比如发票领用、绿色通道、跨区域同等税收待遇、优先办理出口退税、简化企业所得税审批手续等，努力让A级纳税人享受更多便利。
做好发票管理“加减法”。南京六合广电网络有限公司财务人员童金华在接受税务机关颁发的'A级纳税人证书时感慨万分：“营改增实行之初，我们企业日常开具的收视维护费发票由地税冠名发票改为国税冠名发票。因为我们企业连续八年被评为A级纳税人，于是国税部门第一时间开辟了绿色通道，在短时间内提供了足量的冠名发票，使我们顺利完成了新旧发票的衔接，开票工作一点儿也没耽误。”
2016年3月，税务总局在全国推行A级纳税人取消增值税发票认证工作，在做好满足纳税人发票需求“加法”的同时，做起了降低纳税人发票认证负担的“减法”。A级纳税人不仅节省了购置扫描设备的费用，也节省了大量的时间和精力，还避免了因无法扫描认证造成损失，办税更便捷。
开启退税审核“加速度”。烽火通信科技股份有限公司是武汉市纳税大户，税务总局出台《出口退(免)税企业分类管理办法》后，该公司作为A级纳税人，被授予了出口退(免)税一类企业，在出口退税申报、审核、退税周期上享受到了诸多便利，每月出口退税无需再提供大量纸质资料，在网上提交电子数据，比对成功即可即时退税。“公司获评‘出口退(免)税一类企业’后，出口退税周期大大缩短。”烽火通信财务总监杨勇介绍，2015年度公司退税额由上年的近1亿元增加到2.96亿元;2016年一季度退税额已达1.1亿元，流动资金的大幅增加，激活了企业的生产和经营，一季度预计实现出口收入5.03亿元，较去年同期增长51%。
传递跨区服务“接力棒”。随着越来越多的企业发展壮大，跨区迁移和跨区域经营逐渐成为常态，税务部门加快推进信息共享平台建设。2016年1月，长江经济带税务信息共享平台在泛长三角区正式启用，沿江各省(市)纳税服务资源得到整合，税收协作得以多层次、宽领域、跨区域、多形式开展。贵州省国税局局长卢自强说，“在泛长三角企业迁移的税务机关协作中，原有的税收优惠、资质都保持不变，原有税务机关的各类举措保持不变，让A级纳税人跨区域畅享优质办税服务。”
除上述激励措施外，税务部门为更好服务A级纳税人发展，针对企业的行业特点和生产经营情况，为企业提出针对性强、利于操作的税收建议，反哺企业健康快速发展。2015年，固定资产加速折旧新政策一经推出，山东省烟台市国税局迅速对山东玲珑轮胎股份有限公司开展专项调研，对不超过100万元的研发专用设备进行一次性扣除。“在税收优惠政策的持续扶持下，玲珑轮胎科技研发和成果转化能力不断提高，2015年再增有效专利88项，在全球轮胎行业专利总数上升至第7名。”公司董事长王峰说，是国税部门的鼎力支持带来了玲珑轮胎近年来持续高速发展。
联合激励打造发展“快车道”
为扩大纳税信用的影响力，税务部门与多部门对A级纳税人实施联合激励，不断拓展纳税信用评价结果增值应用，助力社会信用体系建设发展。
以信养信，“贷”来春天。在税务总局开展的“便民办税春风行动”中，税务总局与银监会及银行业金融机构联合开展“银税互动”，为纳税守信企业提供必要的贷款支持，让纳税信用成为小微企业的信用资产，助力小微企业发展。
“在我们资金最困难的时候税务部门真是雪中送炭啊!”安徽省马鞍山市常立发机械设备制造有限责任公司董事长芮志英在得知400万元“税融通”贷款申请批准通过后激动地说，获得A级纳税人资格相当于得到一张贷款的优先通行证，银行可给予企业年均纳税额1-5倍的信用授信额度，10个工作日内就能完成“税融通”业务办理，拿到贷款。
税务总局纳税服务司司长邓勇介绍，截至目前，全国各省国税局、地税局均与当地银监局建立了税银合作机制，并与466家省级银行业金融机构签订了“征信互认银税互动”合作协议，协调各金融机构推出了230余项“税易贷”“税融通”等银税合作产品。2015年，全国金融机构共向纳税守信小微企业发放贷款近9万笔，贷款金额1001亿元。
整体推进，同声“合唱”。税务总局在2016年4月与国家食品药品监督管理总局签署《信用互动合作框架协议》的基础上，7月与国家发改委等29个单位签署《关于对纳税信用A级纳税人实施联合激励措施的合作备忘录》，对A级纳税人在项目管理、税收服务、融资授信、进出口等18个领域实施41项守信联合激励措施，将纳税信用A级纳税人可享受的激励措施拓展至投资、金融、贸易、环保等多个领域，显着提升了A级纳税信用的社会价值。
谈及A级纳税人，重庆市中电水泥制品有限公司总经理廖江闽印象最深的是一次大型招标项目。“那次行业招标的规模很大，参与投标的企业很多，其中不乏一些大型国企，而我们公司是一家中等规模企业，正是A级纳税人为我们赢得了5分的加分，最终击败其他企业成功中标。”
中国信誉，世界认可。随着“一带一路”国家战略的实施，作为民族汽车工业自主品牌的代表，奇瑞汽车这家老字号A级纳税人的海外表现同样熠熠生辉。“中国的A级纳税信用等级，伊朗也认可。我们可以为您专门开辟绿色通道，让您享受低息、便捷的金融服务!”在与霍德罗、科尔曼等伊朗汽车巨头合资建厂的过程中，以伊朗出口银行(BankSaderatIran)为代表的众多当地金融机构均对奇瑞良好的纳税信用等级表示认可，纷纷向其抛出了“橄榄枝”，与奇瑞在信用贷款、支票买断、清关LG、LC等业务上开展了深度合作。“外面的世界很精彩，但有了A级纳税信用等级这个金字招牌，外面的世界就会少一些无奈。”奇瑞国际公司总经理何晓庆说，“走出去”以后，我们会一如既往遵守所在国的税收法律法规，防控涉税风险，以良好的纳税信用助力企业既走出去，更“走进去”。
税务总局纳税服务司副司长韩国荣说，据统计，2015年度全国主管税务机关共对符合条件的892万户企业进行了纳税信用评价，评出A级纳税人70.2万户，占7.9%，较2014年度增加了4.9万户，占比上升了0.3个百分点，反映出守信激励政策效应和纳税信用管理促进纳税人诚信自律、提升税法遵从度的效果逐步显现。
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