为深化建筑业“放管服”改革，做好建设工程企业资质（包括工程勘察、设计、施工、监理企业资质，以下统称建工企业资质）认定事项压减工作，2020年11月30日，住建部正式发布《建设工程企业资质管理制度改革方案》）（下称“《方案》”）。
《方案》主要对资质做了以下改革：1.改革后，工程勘察资质分为综合资质和专业资质，工程设计资质分为综合资质、行业资质、专业和事务所资质，施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质，工程监理资质分为综合资质和专业资质。
改革后，现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项，其中勘察资质由26项压减为7项，设计资质由395项压减为156项， 施工资质由138项压减为61项，监理资质由34项压减为21项，压减幅度为59%。
改革后，房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工和市政10个类别施工特级资质整合为综合资质，可以承担各行业、各等级施工总承包业务，大大拓宽了企业承揽业务范围，实现了横向全部打通。
今后，只要企业有信誉、有能力，就可以跨行业承揽业务。
现根据《方案》内容，具体谈一下对住建部建筑企业资质改革的几点认识：一、简此次改革进一步精简了建工企业资质，主要表现为“资质类别的精简”和“资质等级的压减”。
统此次改革统一了建工企业资质标准，有利于各类建工企业资质的规范管理。
便改革后，建工企业资质审批将加快推行告知承诺制，进一步提高了建工资质审批的便利化水平。
动此次改革将通过加大建工企业资质审批后的动态监管力度，来保障工程质量安全。
一改原来“‘建工领域唯资质独大，建工企业资质缺乏监督’， ‘借用资质’横行，导致‘资质’与保障工程质量的初衷背道而驰的”的制度弊端。
全此次改革将继续积极培育全过程工程咨询服务机构，大力推行工程总承包，引导企业依法自主分包。
但需要提到的一点是，根据团队与相关建筑企业的了解情况，目前，国内很多建筑企业并不具备工程总承包的管理能力，其承包的工程总承包项目也多是处于亏损状态。
因此，工程总承包模式虽好，但建议相关建筑企业也要量力而。
人此次改革将落实注册人员责任，持续规范执业行为，落实工程质量终身责任制。
目前，相关法规的工程质量责任主要落在建筑企业身上，即使出现工程质量问题，工程项目人员的工程质量责任也较轻，无法对其形成有效约束和威慑力，这也是现行制度的弊端之一。
真正能够确保工程质量的还是处于一线的工程项目人员的尽职尽责，此次改革落实注册人员责任将能够从实操层面确实保障工程质量和工程施工安全。
保此次改革将加快推行工程担保和保险制度，这有助于有效控制工程风险。
但关于“工程担保”的改革，建议在法规或者政策层面规定“发包人提供工程价款支付担保的责任”或者“在承包人提供履约担保的情况下，根据公平原则，发包人就必须提供工程价款支付担保”，从而避免目前工程实践中“发包人利用自身强势地位在签约时要求承包人提供履约担保，而自身不提供任何担保”，由此导致承包人的工程价款支付仍然无法得到有效保障的不合理的市场交易现象。
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2021年建筑行业资质改革都有哪些调整？2021年建筑行业资质改革都有哪些调整
进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利，通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)
施工资质。将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务；保留12类施工总承包资质；将36类专业承包资质整合为14类；将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。
工程勘察资质。保留综合资质：将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质只设甲级，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个，压减73%。
工程设计资质。保留综合资质；将21类行业资质整合为15类行业资质；将155类专业资质整合为13类专业资质；将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质；保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程设计资质类别和等级由395个压减为72个，压减82%。
工程监理资质。保留综合资质，可承担各类工程监理业务，规模不受限制；取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质，保留其余10类专业资质，取消事务所资质。综合资盾只设甲级。专业资质等级压减为甲、乙两级。改革后，工程监理资质类别和等级由34个压减为21个，压减38%。
造价甲乙丙资质取消了！
建筑资质2022年何时改甲乙2022年建筑资质改革何时完成甲乙级没有具体时间。
但可以确定的是，资质等级分类由原来的三级变为了甲、乙两级，原三级资质调整为乙级资质。
资质等级的调整将大幅精简审批条件，放宽对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备等的考核要求，适当放宽部分资质承揽业务规模上限，激发企业活力。