建筑设计公司需要什么资质？常见的建筑设计公司经营范围是：建筑设计，景观设计，室内装潢设计，建筑工程咨询，建筑材料批发、零售。
建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。
建筑设计资质分级标准：（一）甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
丙级1、从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
单位专职技术骨干人数不少于10人；其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册结构工程师不少于1人），二级注册结构工程师不少于3人（或一级注册结构工程师不少于1人）。
有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台，计算机施工图出图率不低于75%。
有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
常见的建筑类许可证办理：建筑工程专业设计事务所资质标准根据《中华人民共和国注册建筑师条例》、《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》、《建筑工程设计资质分级标准》和《建筑工程设计事务所管理办法》，制定本标准。
建筑工程专业设计事务所资质分为建筑设计事务所资质、结构设计事务所资质、机电设计事务所资质三类。
建筑设计公司注册建筑设计事务所资质标准（一）建筑设计事务所可以承接所有建筑工程等级（包括建筑装饰工程）的项目方案设计、初步设计及施工图设计中的建筑专业设计与咨询业务。
（二）申请建筑设计事务所的资质条件：1、至少有三名具有良好的职业道德和业绩的一级注册建筑师作为发起人，且发起人之一必须从事设计工作十年以上（其中60岁以下不少于1名）；2、有固定的工作场所和必要的技术装备；3、注册资金不少于50万元；4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合。
（三）建筑设计事务所资质不分级别。
（四）执业范围：1、一级注册建筑师执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制；2、二级注册建筑师对三级以下民用建筑工程设计项目具有签字权。
公司注册结构设计事务所资质标准（一）结构设计事务所可以承接所有建筑工程等级的项目方案设计、初步设计及施工图设计中的结构专业（包括轻钢结构）设计与咨询业务。
（二）申请结构工程师设计事务所的资质条件：1、至少有三名具有良好的职业道德和业绩的一级注册结构工程师作为发起人，且发起人之一必须从事设计工作十年以上（其中60岁以下不少于1名）；2、有固定的工作场所和必要的技术装备；3、注册资金不能少于50万元；4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合。
（三）结构设计事务所资质不分级别。
（四）执业范围：1、一级注册结构工程师执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制；2、二级注册结构工程师对三级以下民用建筑工程设计项目具有签字权。
公司注册机电设计事务所资质标准（一）机电设计事务所可以承接建筑工程（包括建筑智能化设计）方案设计、初步设计及施工图设计中的机电设备专业的设计与咨询业务。
（二）申请机电设计事务所的资质条件：1、至少有6名（其中给排水专业、暖通专业及电气专业各2名）取得高级职称，且从事设计工作十二年以上，具有良好的职业道德和业绩的专业技术骨干作为发起人（其中60岁以下不少于3名）；2、有固定的工作场所和必要的技术装备；3、注册资金不少于50万元；4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合。
（三）机电设计事务所资质不分级别；（四）承接设计任务范围为一级以下（含一级）建筑工程设计中的机电设备专业设计及咨询业务。
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建筑工程公司简介范文1
“中国建筑”是中国最大建筑房地产综合企业和中国最大国际承包商;2011年8月29日，中国建筑股份有限公司入选中国建筑施工企业联合会评选的中国建筑500强，排名第5位。是2007年度 《财富》 杂志评出的“中国地区最受赞赏公司”五家内地企业之一;连续三年被国务院国资委评为中央企业年度经营业绩考核A级企业;被评为2006年“中国最佳诚信企业”、“中国优秀企业形象十佳单位”、被中宣部和国资委评为国有企业九大典型之一。截止2006年，公司共获得国家级科技进步及发明奖51项，各类省部级科技进步奖617项，获得中国建筑业最高奖——鲁班奖112项，同时还获得115项鲁班工程参建奖。
中建总公司曾经在全球一百多个国家和地区开展业务，目前经营区域主要分布于全球二十七个国家和地区，在国内除台湾省外均有经营业务开展。“自 1982年公司组建到2011年底，中建总公司共承接合约额近4万亿元人民币(以下同)，完成营业额约2.3万亿元，2011年公司的资产总额超过 5000亿元，是当之无愧的中国建筑业翘楚。中建总公司从1984年起连年跻身于世界225家最大国际承包商行列，2011年排名第20位。自2007年开始中建总公司成功进入世界500强企业行列，2011年排名财富500强第147位，2012年位居财富500强第100位.
中建总公司始终以科学管理和科技进步作为企业发展的两个重要推动，截至2011年，共获得国家科技进步及发明奖56项，获得詹天佑土 木工 程大奖31 项，获得各类省部级科技奖766项，拥有国家级工法141项;拥有各类专利等知识产权1582余项。荣获中国建筑业最高奖项——鲁班奖171项，获奖数居全国同行业之首。”
中建总公司始终坚定履行作为中央企业的政治责任、社会责任和经济责任，每年为社会创造约80万个工作岗位，相当于约80万个家庭250万人员在中建总公司的带动下奔向小康，为中国社会的和谐发展作出了巨大的贡献。
中建总公司始终坚持改革创新，积极推进资本运作和创新发展。2007年，中建总公司联合中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家世界500强企业共同发起成立了中国建筑股份有限公司，并于2009年7月29日在上海证券交易所成功上市，募集资金超过500亿元人民币。2010年，中建总公司又成功重组新疆建工集团，经营布局进一步优化。
建筑工程公司简介范文2
山西建筑工程(集团)总公司是山西规模最大的综合性建筑企业，具有国家建设部批准的房屋建筑工程总承包特级资质和原国家外经贸部批准的直接对外承包经营权，是国家建设部确定重点扶持的全国33家大型建筑企业之一，现由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。2004年，集团总公司入选“中国承包商60强”
排名第30位。2005年入选“中国企业500强”。 山西建工集团具有国家建设部批准的房屋建筑工程总承包特级资质和多项总承包与专业承包一级资质，并具有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权。 山西建工集团拥有总资产100亿元人民币，在册职工2.6万人，各类经营管理和专业技术人才115000余人，年施工能力200亿元人民币，年施工面积3000万平方米以上。集团拥有建筑科研设计、建筑施工、设备安装、建筑装饰、道桥施工、工程机械制造、建筑构件生产、房地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、建筑技术开发和技术 教育 培训等综合实力，能够独立承包国内外大型工业项目和高级高层民用建筑。1998年，集团总公司及所属企业全部通过了ISO9000国际质量体系认证，实现了与国际建筑市场的接轨。
建筑工程公司简介范文3
广东省建筑工程集团有限公司(简称 广东建工集团)成立于1953年，前身是广东省建筑工程局，1983年转制为企业，1996年改为由广东省人民政府授权经营国有资产的特大型建筑企业集团，集团主体为国有独资企业，现由广东省人民政府国有资产监督管理委员会监管。
经过50多年的发展，广东建工集团已成为经营范围最广、专业结构最齐、技术资质最高的省属综合型建筑企业。拥有国家最高资质——房屋建筑施工总承包特级资质以及专业齐全的总承包一级资质，拥有直接对外经营权和劳务输出权，业务范围覆盖基本建设所有专业。已发展成为以建设工程项目总承包为主要形式，以房屋建筑、水利水电、机电安装、市政路桥、装饰装修、金属结构为主业，多种经营并举，工贸科研相结合的大型建筑企业集团。
建筑工程公司简介范文4
江苏省建筑工程集团有限公司简称“江苏省建”、“江苏省建集团”。公司成立于1956年，是新中国建筑安装行业的开拓者，系江苏省住建厅直属企业、世界500强——绿地集团成员企业。
集团公司总部位于古都南京，注册资本7.7亿元，现有员工3500多人，其中中高级技术职称600余人，一、二级建造师400余人，并有80余名被评为全国或省市优秀项目经理(建造师)。
作为行业内的“航母”型企业，江苏省建已形成建筑安装、地产开发、海外业务和资本经营四大板块，拥有41家分公司、24家控股子公司、4家关联企业，企业总资产150亿元。集团为房建总承包特级资质企业，共拥有6项施工总承包资质、12项专业承包资质，系建筑行业甲级设计企业，是援外A类企业和房地产开发一级企业，享有独立在世界各地承揽工程的对外签约权。
企业愿景：树万丈楼台，创百年省建。
企业精神：铸造精品，超越自我，团队协作，贡献社会。
企业宗旨：服务社会，造福人类，建设祖国，惠及员工。
经营理念：商机无限，开拓市场，诚信守约，实现共赢。
管理理念：建设客户满意的优质工程，创造美好和谐的社会环境;完善健康安全的保障体系，促进 企业管理 的持续改进。
服务观念：精益求精，服务无限，真诚融于细节。
观：产品如人品，质量如生命。
观：质量是企业的生命，安全是生命的保障。
观：建筑与绿色共生，发展与生态协调。
观：道德为先，责任为重，奉献为本。
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申报建筑甲级资质都需要具备什么条件建筑设计专业乙级升甲级需要满足以下条件：
1，企业资信要满足：具有独立企业法人资格，注册资本不少于三百万元人民币，企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于 1 项，或中型项目工程设计不少于 2 项，并已建成投产。
2，人员及其业绩配备要符合如下要求：
建筑行业设计资质人员配备表
建筑设计专业乙级升甲级人员配备的难点是，人员的业绩项目要在全国建筑市场监管平台上可以查。目前只有部分省份可以录入业绩项目。具体可咨询。
核实好以上资料符合条件后，就可以编辑资料，上报，后期配合好相关工作的核查即可。
流程虽简单，但其中的细节对于第一次申报的企业肯定是很头疼的。而我们有多个成功申报的案例，对各个审批流程细节非常熟悉。如需协助申报的老板可搜笔者名称聊。本文由笔者：beamale 回答。
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