法律分析：个人所得税退税工资薪金填写步骤如下：1、选择“使用已申报数据填写”，点击开始申报。
通常都是选择“使用已申报数据填写”，选了该项，身份证匹配到的公司、工资收入，各类数据直接就呈现出来。
需自行填收入。
等几秒选择“已阅读并知晓”。
确认个人信息。
点击操作首先工资薪金，需要点进去改变“奖金”的缴税方式，这点最为重要，选择不同选项会直接改变你退税的多少。
点击之后，会出现所有工资明细，如果有年底奖金，会出现“奖金计税方式选择”。
点进去之后，通常奖金会被算作“单独计税”，需要自己勾选“全部并入综合所得计税”。
其次专项附加扣除，即房贷、赡养父母、子女教育等的附加扣除，每年年初填写，也可以现在进行更改。
注意：有些扣除是通过单位进行的，但很多单位并未进行扣除，如果这里的扣除额为0，或很少，更改并重新填报下。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第十四条 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。
职工薪酬明细表如何填写？在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。
进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。
账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。
示例当年计提了工资15,000，则填写15000。
实际发生额：就是实际发放到员工手内的工资金额，用具体的工资金额减去4年5月31号之前仍未发放的工资。
示例当年度实际发放的工资为10000，则填写10000。
税收金额：税法上允许抵扣的工资金额，通常是实际发放到员工手里的工资金额，则填写10000万。
纳税调整金额：就是账载金额和税收金额之间的差额，税收金额小于账载金额就会形成调增额，示例：15000-10000=5000，调增5000。
如果企业还存在福利费支出，则按照上述方法填写在职工福利费支出栏。
职工福利费支出：不得超过工资的14%，其余部分形成调整。
职工教育经费，工费经费支出，也需要按照账载金额、实际发生额、税收金额进行填写。
职工教育经费：不得超过工资的8%，超过部分形成调整。
工费经费支出：不得超过工资的2%，超过部分形成调整。
职工薪酬表填写好之后，把合计填写在期间费用明细表就可以了。
金税三期个人所得税填的收入额是按什么填写呢？应发工资么？需要扣除五险一金么？金税三期个人所得税填的收入额是应发工资（收入总额），五险一金有填写的列，填写完整。个人所得税是先扣除3500，再扣除五险一金然后计税的，不急着申报，核对一下数据，无误再申报。
拓展资料根据《财税[2005]35号财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》第四条第一款：
认购股票所得(行权所得)的税款计算。员工因参加股票期权计划而从中国境内取得的所得，按本通知规定应按工资薪金所得计算纳税的，对该股票期权形式的工资薪金所得可区别于所在月份的其他工资薪金所得，单独按下列公式计算当月应纳税款:
应纳税额＝(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额／规定月份数×适用税率－速算扣除数)×规定月份数 上款公式中的规定月份数，是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算；
上款公式中的适用税率和速算扣除数，以股票期权形式的工资薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数，对照《国家税务总局关于印发＜征收个人所得税若干问题＞的通知》(国税发[1994]89号)所附税率表确定。
因此，收入额和应纳税所得额应填写本年累计值，应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额／规定月份数×适用税率－速算扣除数)×规定月份数。
金税三期个人所得税业务背景：
为促进大众创业、万众创新，对合伙创投企业采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的，可以按照投资额的70%抵扣转让该初创科技型企业股权取得的应纳税所得额；当期不足抵扣的，可以在以后取得转让该初创科技型企业股权的应纳税所得额时结转抵扣。合伙创投企业应在投资初创科技型企业满2年的年度终了3个月内，向合伙创投企业主管税务机关办理备案手续。
金税三期个人所得税主要规则：
以合伙创投企业为主体进行备案；
支持新增备案信息，以及对历史备案信息的更正和删除；
多次投资同一初创科技型企业的，应按年度分别备案。