建筑职称评定条件及流程如下：条件：1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
申报人需要确定自己的学历年限是否符合申报资格，接下来再按照要求去准备相应的职称材料。
明确好自己申报条件且准备好职称材料后，人才就可以在网上进行申报。
网上申报不只是填写基本信息，还需要上传相关对应的附件。
报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话就安排入库。
组织专家进行评审这一步就是重头戏，评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。
待评审工作结束后，职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
建筑中级职称评定条件及流程建筑中级职称评定条件及流程是指在建筑行业中，升级为中级职称的条件和评定过程。以下是一个可能的示例：
建筑中级职称评定条件：
专业技术条件：
具备本专业或相关专业本科以上学历，并取得相应学位；
具备较为丰富的实践经验，有一定的工作经历；
在建筑行业有专业技术方面的较高造诣，具备较强的理论基础和实际能力；
在所从事的项目中有一定的技术贡献，能够独立完成较为复杂的工作任务。
业务素质条件：
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
具备较强的独立思考和解决问题能力；
具备较强的创新能力和学习能力；
具备良好的职业道德和职业操守。
绩效评价条件：
在过去一段时间内有较为突出的业绩表现；
在所从事的项目中取得良好的业绩评价；
在行业内具备一定的影响力和知名度；
获得相关荣誉或奖项。
建筑中级职称评定流程：
提交申请材料：
申请人根据要求填写个人申请表，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、业绩概述等内容；
提供相关证明材料，包括学历学位证书、工作单位证明、项目经验证明、业绩评价材料等。
材料审核：
评审机构负责对申请材料进行初步审核，核实材料真实性和完整性；
对符合条件的申请人进行初步筛选，确定进入面试环节的人选。
面试评审：
面试由评委组成的专家小组进行；
面试内容主要包括申请人的专业知识、实践经验、专业能力等方面；
评委对申请人进行综合评价，给出评语和建议。
综合评审：
评委根据申请人的材料和面试评价，进行综合评审；
综合评审主要包括专业知识水平、实践能力、业绩成果等方面的评价；
综合评审结果由评审机构提交给相关主管部门。
结果公示：
评审机构将评审结果进行公示，公示期一般为一定时间；
公示期内，任何人对评审结果有异议均可提出申诉，并提供相关证据。
审批决定：
相关主管部门根据评审结果和申诉情况进行审批决定；
审批决定结果由主管部门通知评审机构，并通知申请人。
颁发证书：
评审机构根据主管部门的决定，颁发中级职称证书；
申请人获得中级职称后，可在单位内享受相关待遇和权益。
以上是建筑中级职称评定条件及流程的一个示例，具体的评定条件和流程可能因地区和行业的不同而略有差异。
建筑类职称评怎么评？中级职称评定申报条件：
首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。
中级职称评定流程：
安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
证书发放：证书下来之后，领取证书。