#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是 整理的财务经理简历，欢迎阅读！ 1.财务经理简历
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（女，28岁，本科学历，5年以上工作经验）
婚姻状况：未婚
民族：汉族
参加工作时间：
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
联系电话：
求职意向
期望工作性质：全
期望工作地点：石家庄市，北京市，天津市，上海市
期望从事行业：专业服务（咨询/财会/法律等），快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），耐用消费品（服饰/纺织/家具），交通/运输/物流
期望从事职业：财务经理
到岗时间：1周以内
期望月薪：2000元－2999元（税前）
教育经历
毕业学校：河北科技师范学院时间：2000-09至2004-07
专业：会计学学历：本科
专业描述：
工作经
公司名称：石家庄福派克建技包装机械有限公司
职位名称：财务主管/财务经理工作时间：2007-07至2009-09
工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。
公司名称：石家庄科迪药业有限公司
职位名称：会计工作时间：2004-12至2006-12
工作描述：
项目经
项目名称：包装机项目时间：从2007-12至2008-06
项目描述：新型包装机项目
责任描述：负责前期财务预算，生产中的'成本计算，以及销售成本核算
语言
语言：英语
水平：熟练
语言水平描述：2002年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级
it技能
技能名称：msexcel使用时间：3年熟练程度：熟练
自我评价
2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。
财务经理简历
姓名：XXX性别：X
婚姻状况：已婚民族：XX
户籍：XXX年龄：XX
现所在地：XX身高：XX
希望地区：XX、XX
希望岗位：XXXX
寻求职位：财务经理
教育经历
19XX-09～20XX-06湖北大学会计学本科
**公司（20XX-07～至今）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：财务经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1﹑负责公司的财务运作，建立健全财务管理体系。
负责资金运作，制定资金运营计划，进行有效的风险控制。
审核和监督会计核算工作，提交财务报告及其相关管理报表。
4﹑负责成本管理，编制成本控制计划，进行有效的成本控制。
5﹑编制财务预算，进行财务预测，监督和控制预算执行情况。
6﹑负责税务管理，处理有关税务事项。
参与生产经营决策，进行运营分析。
负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训与考核。
完成领导交代的其他事项。
**公司（20XX-08～20XX-06）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：财务主管岗位类别：其他相关职位
工作描述：1、完善财务成本核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
监督会计核算，并审核所有账务税务报表。
负责成本管理，进行成本预测、分析和控制。
负责财务预测和财务预算，进行预算执行差异分析。
负责税务管理，进行税务分析。
进行财务分析，提交月度、季度和年度财务分析报告。
负责协调、跟踪财务报表的年度审计事项。
完成领导交代的其他事项。
**公司（20XX-06～20XX-07）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：成本会计岗位类别：其他相关职位
工作描述：
建立、健全成本核算体系和成本管理体系。
进行成本核算，编制成本报表及其相关分析报表。
组织存货、固定资产的盘点工作，编写盘点报告。
进行成本分析，提交月度、季度和年度成本分析报告。
进行成本预测和控制，并在预算基础上提出成本控制计划。
新项目的可行性分析及成本控制，包括各项财务数据的收集、跟踪和确认。
推行目标成本管理，负责各成本中心的业绩考核。
完成领导交代的`其他事项。
技能专长
专业职称：中级会计师
计算机水平：中级
计算机详细技能：
熟练操作SAP、ORACLE、金碟等ERP软件。
熟练操作OFFICE系列办公软件。
技能专长：
熟悉国际国内会计准则，精通会计核算和内部控制，具有良好的财务管理能力。
熟悉国家财政税收政策，熟悉免抵退和海关帐，善于税务筹划。
具有良好的成本管理、预算管理与资金控制意识，擅长成本控制及财务分析。
普通话：
英语水平：CET-6
英语：熟练
求职意向
发展方向：从事财务管理工作
其他要求：
自身情况
自我评价：
财务经理简历
个人信息
姓名：
性别：女
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
人才类型：普通求
应聘职位：财务经理
工作年限：9
职称：中级
可到职日期：一个月
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx省xx集团有限公司起止年月：xx-05～至今
公司性质：国有企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：财务主管
工作描述：处理日常财务工作，日常筹资、营运资金的安排，保持现金持有量减少资本成本。对应付、应收款实行管理，加速资金回笼，合理安排付款计划。涉税活动、纳税实务管理，正确核算收入、成本、损益情况，编制企业各类月度、季度报表，对本期实际经营情况及结合以往经营结果进行分析。年末根据本年的实际经营情况编制下一年度各类财务报表(资产负债表，损益表，销售收入及各项费用预算表)
协调好公司与各金融机构，税务部门，往来客户的关系。负责与各部门之间工作协调和配合，各部门所需报表的编制与报送等。
离职原因：
xx市xx纺织实业有限公司起止年月：xx-07～xx-05
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：主办会计
工作描述：
负债公司一般纳税人全盘内、外账务处理及其另外两家附属公司全盘账务处理。
负债税务筹划工作，做好纳税申报及发票管理等工作
负责应付、应收往来款项的对帐，加强欠款的催收工作管理及定期分析。审核、安排支付各项应付款项
费用单据的审核，按规定进行费用控制，规范费用业务的帐务处理，开展费用分析
根据财务数据，核算、分析每月绩效等工作
负债公司各部门日常费用支出预算的编制及管理，制定预算管理方案等
离职原因：
xx皮具制品有限公司起止年月：xx-12～xx-07
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：会计
工作描述：
负责填写凭证、登记财务财簿、编制报表、处理企业全套会计财务。
财务日常业务、能独立处理公司日常财务工作及其他相关财务事项。
应收、应付账款的管理及往来核对。
收入、成本、费用的核算，并在各种预算基础上提出成本控制计划。
离职原因：
毕业院校：xx商学院
学历：本科获得学位：毕业日期：xx-07
专业一：财务会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
xx-07xx-09xx轻工职业技术学院会计电算化毕业证xxx
xx-09xx-07xx商学院会计学毕业证xxx
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
具备多年企业(一般纳税人、小规模)全套内、外帐务处理及日常纳税申报经
熟练运用财务软件处理各项财务业务
精通各类财务软件(金碟、速达、用有、华通进销存)及电子办公软件的应用
熟悉商业、工业成本核算，财务报表分析
熟悉新会计准则及新税法的规范要求
具有较强的财务敏感度、良好的责任心和工作态度，沟通能力强，能从财务会计的角度发现公司经营过程中存在的问题并能提出解决方案
个人自传
作为初学者，我具有出色的学习能力并且乐于学习、诚恳踏实;作为参与者，我具备诚信可靠的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责、积极进取、个性乐观、敢于面对困难与挑战。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自已富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中作出的贡献。
财务经理简历
个人基本信息
目前住地：广州
民族：瑶族
户籍地：惠州
身材：158cm45kg
婚姻状况：未婚年龄：20
诚信徽章：人才测评：
求职意向
人才类型：普通求
应聘职位：财务经理
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全
可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500
希望工作地区：天河区白云区荔湾区
工作经历
公司名称：广州某汽配有限公司
起止年月：2010-10～2012-10
公司性质：私营企业
所属行业：汽车及零配件
担任职务：会计
工作描述：负责内外帐负责公司凭证录入帐务处理及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符出纳现金银行帐审核开具发票增票普票认证扫描发票审证年审报税熟悉管家婆用友金蝶等财务软件送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明。
离职原因：公司搬迁
公司名称：某会计师事务所
起止年月：2010-02～2010-10
公司性质：私营企业
所属行业：中介服务（公证，代理，信息服务）
担任职务：财务人员
工作描述：报税，工商注册，代理记账社保
离职原因：实习
教育背景
毕业院校：广州市财经职业学院
学历：中专
毕业日期：2011-07-01
所学专业：会计
第二专业：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
拥有证件：会计证中专毕业证全国英语全国计算机
现金银行存款的处理，制作记帐凭证，登记会计账簿；银行对帐，单据审核。
协助财会文件的准备、归档和保管。
负责与银行、税务等部门的对外联络，以及报税。
申请票据，购买发票，开具与保管发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。
兼顾出纳的开支票，支票送存银行，提现，汇兑商业汇票，核查收银缴款情况，编制收入情况表和银行存款情况表，登记现金日记账和银行存款日记账，编制银行存款余额调节表，办理与银行的相关业务等工作。
详细个人自传
虽然我没有会计本科的`学历没有3-5年的工作经验但是我有一颗上进的心，学历不代表能力，能力代表的是现在，只有不断的学习才有可能不断的成长。我不敢讲我有能力有学历，只能讲我有一种学习感恩的心。但愿能和贵企业一起携手成长。
有会计出纳基础知识，熟练办公软件；在学校学的是用友，出来参加工作用过金蝶标准版，管家婆等财务软件。能吃苦耐劳，想找一份稳定工作，稳定上班时间。具有扎实的专业知识和较强的实操能力，相信经验是在工作和学习实践中得到的，只有不断地学习才能取得进步。只要您给我一个平台，我将会为双方争取双赢。
同时也可以兼顾出纳工作，需要广州户口担保的也可以。现在请一个得力的文员都不止这个数字了，我住在南方医院附近，要是工作有直通车到达都可以。
财务经理简历
个人基本信息
目前所在地：荔湾区
民族：汉族
户口所在地：荔湾区
身材：175cm75kg
婚姻状况：未婚
年龄：39
诚信徽章：
求职意向
人才类型：普通求
应聘职位：财务经理
工作年限：14
职称：无职称
求职类型：全
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：2010-03～广州市翌友文化传播有限公司
公司性质：民营企业
所属行业：广告/媒体
担任职务：主办会计
工作描述：主要负责全盘账处理、报税、编制财务报表、编写财务报告、预算及分析，协助总经理的日常工作。
离职原因：
公司名称：2008-07～2010-01广州市海珠区社会保险管珵基金中心
公司性质：政府机关
所属行业：其他行业
担任职务：主管稽核
工作描述：主要负责日常单据、财务报表的审核与编制、报税、成本核算与控制、财务分析、财务人员工作安排与调配；协助总经理对生产、采购、日常事务的管理与监督。
离职原因：
教育背景
毕业院校：暨南大学
学历：大专
毕业日期：2001-07-01
所学专业一：财经
所学专业二：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
详细个人自传
遇事冷静，有耐性，认真负责，具有一定的协调能力。
重，守信用，乐于助人。
为人诚实，刻苦耐劳，能承受一定的压力，具备良好的自我调节能力。
本人做事细心、讲求效率、善于在工作和学习中不断提高自身水平。
税务专硕最好上岸的院校税务专硕最好上岸的院校如下：
基础稍差的考生可以选择山西财经大学，安徽财经大学，吉林财经大学，广东财经大学等。
想要跨考的考生可以选择一些经济学科很弱的985学校或一些211学校以及一些不知名的地区性财经院校。如山东大学，辽宁大学，安徽大学的经济学科不算强势。
财经类里面的东北财经大学、江西财经大学、南京财经大学、浙江财经大学、天津财经大学等适合普通院校同学以及跨考的同学报考。本科是经济学专业的考生可以选择区位稍差的985和财经类211。
如西南财经大学（就业覆盖西南地区和深圳地区，211院校，金融一批国家重点学科）、中南财经政法大学（就业覆盖湖北地区，211院校，金融二批国家重点学科）、吉林大学（区位处于劣势，同时是985）、暨南大学（211，产业经济学全国第一，广州区位优势）。
税务专硕考思想政治理论、英语二、数三，公共课的复习，思想政治你可以看看考研思想政治理论复习全书；英语二看看考研英语（二）词汇速记指南、考研英语（二）历年真题详解等一系列图书资料。
税务就业前景
税务筹划的首要目的是为了降低企业风险，帮助企业做好税务规划；其次才是节税，而且是在国家相关税收法规允许的前提下，用好用足国家的各项税收优惠政策，帮助企业节省税收开支。税务筹划师在帮助企业合理节税的同时，也引导国内企业遵守国家相关税收法规。
成功的税务筹划往往既能使企业承担的税收负担最轻，又能使政府赋予税收法规的政策意图得意实现。税务筹划师的职责决不仅是避税节税，更不是想放设法钻法律空子，而是考虑如何用好国家政策，使得企业需要缴纳的税收对政府、对企业都有利。
当一家公司应纳税所得额为310万元时，可以怎样筹划？小型微利企业的所得税优惠 大家知道，2019.1.1-2021.12.31小型微利企业所得税有税收优惠，即应纳税所得额不超过100万的部分，企业所得税率实际为5%；应纳税所得额超过100万，不超过300万的部分，企业所得税率实际为10%；应纳税所得额300万以内，企业所得税税率实际最高为8.33%。
若不符合小型微利企业的标准（小型微利企业标准：人数不超过300人，资产不超过5000万，年度应纳税所得不超过300万，需同时满足），企业所得税税率为25%。
如果调整后企业不符合小型微利企业的标准 应纳税所得额即使调整后也不满足小型微利企业的标准，那没有调整的必要了，调了也享受不到税收的优惠。
如果调整后企业满足小型微利企业的标准 如果是这样，个人建议还是调一调。调整后，实际税率由25%降到8.33%以内；企业所得税额由77.5万降到25万。调整的策略：
事后调整的策略
年度账结完，一般日期都到了次年1月初了。这个时候发现调整后应纳税所得额310万，如果没有5年内的以前年度亏损，建议调增费用，简单省事，以工资、奖金、福利费的名义计提调增，调整的金额最好大于10万，你正好调到300万，你是巧他爹碰上巧他娘了，巧上加巧了，哪有这么碰巧的事情，那不预警你？！
调整的这个钱，在5.31之前支付完即可。如果不支付，视同未发生，调整白调。
事前调整的策略
这个东西需要未雨绸缪啊，不要等着上轿在扎耳朵眼。
调增合理的费用，与企业经营相关。
进行允许税前扣除的公益捐赠。
延缓收入入账，12.31开发票，延迟到次年1.1开，不过别太过分啊。
业务转移，转移到另一个小型微利企业。有不少这样干的，成立两个小公司，一个一般纳税人，一个小规模纳税人。
欢迎补充。
另外，上述调整是建立在一个前提之上，即310万的应纳税所得额，是该调整的都调整了，该享受加计扣除的都享受了，也没有可弥补的5年的亏损，也没有计算错误等。如果不考虑这个前提，可能调整的更多了。
应纳税所得额为310万元时，最简单的办法，就是 拿出10万元给员工涨工资或发资金。 个人理解，题主说的是小微企业所得税优惠政策的事。
小微企业所得税优惠政策。
根据相关规定，自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
小型微利企业的标准。
小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
应纳税所得税为310万元时，已不符合小微企业的条件，无法享受小微企业的税收优惠政策。所以，此时拿出10万元为员工涨工资，或发奖励，一方面可以提高员工的积极性，另一方面，企业可以享受小微企业的所得税优惠政策，可谓双得利。
节税效果分析。
应纳税所得额为300万元时：
100万元以下的部分，需要缴纳5万元（100 5%），100万元至300万元的部分，需要缴纳20万元[（300-100） 10%]，当年需要缴纳的企业所得税合计为25万元。
应纳税所得额为310万元时：
应纳企业所得税=310 25%=77.5万元。
结论：多发10万元工资，节税52.5万元（77.5-25）。
年应纳税所得额为310万元，刚刚超过了小型微利企业的标准，将无法享受5%和10%的低税率，这是非常可惜的。
如果企业同时符合小型微利企业的其他条件，那么需要做的，就是把年应纳税所得额降低到300万元及以下，这就好办了。
如果不满足小型微利企业的条件，就需要从其他的途径想办法，降低税负。
通过降低应纳税所得额，使企业符合小型微利企业的优惠条件。 根据最新的相关政策规定，小型微利企业是指从事国家非限制或禁止的行业，且同时符合以下三个条件的企业：
假如楼主的企业同时符合其他条件，只不过年应纳税所得额达到310万元，只需要增加税前扣除10万元，使其下降到300万元以下就行了。
增加税前扣除的方式有很多，例如多列支成本费用，购买资产进行税前折旧或摊销。
假设多列支10万元销售费用或者管理费用，例如派员工外出培训学习。
所以这个方法非常简单，只需要把这10万块钱花出去，就可以将应纳税所得额降低。
多花了十万块钱打了一个什么效果呢？
如果没有花这10万块钱，应纳税额=310万 25%=77.5万元；
那如果把这10万块钱花掉，应纳税额=100 5%+200 10%=25万元。
所以多花10万块钱的结果，就是少交52.5万元的企业所得税，企业还是净赚42.5万元。
假如企业不符合小型微利企业的条件，那么只能通过其他渠道来降低税负。 第一，招聘残疾人员工。
为了鼓励企业招聘残疾人员工，解决残疾人就业难题，为安置残疾人就业的企业，允许企业在据实支付残疾人工资的基础上，加计扣除100%.
什么意思？也就是说如果招聘了两名残疾人，企业实际支付工资为10万元，在计算应纳税所得额时可以扣除20万元。
这对企业来说当然是好事了，少交税了嘛，一块钱的开支起到两块钱的效果。
第二，加大研发力度，享受研发费用加计扣除175%的优惠。
为了鼓励企业加大研发投入，提高创新能力，促进产业结构转型升级，允许企业按照实际发生的研发费用175%进行税前扣除。
2018年1月1日到2020年12月31日期间，企业在开展研发活动中，实际发生研发费用，没有形成无形资产计入当期损益的，允许按照实际发生额的75%在税前扣除；形成无形资产，允许按照无形资产成本的175%在税前摊销。
这个政策实际上与企业安置残疾人就业人加计扣除的政策有类似的效果，花了100块钱进行研发允许，按照175元进行扣除。
企业所得税的优惠政策有很多，上述两个都属于加计扣除类的优惠政策，另外其实还可以从购进固定资产加速折旧、民族自治地区和中西部地区的低税率政策等方面动脑筋想办法。
关于这个问题回答如下：
首先要分析判断企业能不能通过税收筹划符合小微企业所得税优惠政策条件。小微企业所得税优惠政策条件，既有应纳税所得额限制，还有资产规模不超过5000万，人员不超过300人的限制规定，这两个指标也不能忽视。
税收筹划必须是一种事前的筹划，如果木已成舟，去人为修改数据就不是筹划了。实务中曾经遇到某公司为了达到享受小微企业所得税优惠政策的目的，在不符合小微企业政策规定的情况下，蓄意修改数据以达到享受小微企业所得税优惠政策的条件，最终被税务机关查处，得不偿失。
根据你提问反映的问题，个人假设你其他两个条件都满足，只是应纳税所得额超过了300万元的标准。建议可以通过合理增加与生产经营相关的必要成本费用将应纳税所得额控制在300万元以下。
特别需要注意的是增加的成本费用必须与企业的生产经营相关，否则可能公司支出虽然增加了，但根据税法规定不允许税前扣除，结果得不偿失。
这个数字列出来应该是有所指的，应纳税所得额300万，那么对应的是小型微利企业的税收优惠政策。
小型微利企业的优惠政策 小型微利企业的优惠政策是比较给力的，在享受减低税率的同时，还能够享受到减按25%或者50%计入应纳税所得的优惠。但是，要享受到优惠条件，需要满足几个基本条件，首先是必须从事国家非限制和禁止行业，其次是三个数字：应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元。这里的应纳税所得300万，就是其中的一个重要条件。
当应纳税所得超标时考虑的方面 如果应纳税所得正好是310万，那么超标了，不符合小型微利企业的条件，是非常不划算的。
因为，当应纳税所得额为300万时，需要缴纳的所得税为25万，而超过300万，因为税率上升，税额也骤然上升，会达到75万，整整会多出50万的税额。
如果企业预计到应纳税所得可能会超过300万，那么可以考虑采取提前一些措施，当然，要注意一定要依法依规，也要符合企业的商业逻辑。
考虑企业策略的微调
比如，通过对于某些订单进行降价或者给与客户折扣，来换取未来更大的销量；增加原来削减的某项支出，为企业带来更大的经济效益；进行公益性捐赠等，这些可以在当期节税，也可以给未来带来一些增量的价值。
是否需要做一些长远的部署
比如，是否需要重新规划各部门投入的经费，是否需要重新规划员工的薪酬激励计划，是否需要开启新的项目等等。
总之，企业如果要做相应的税收筹划，一定要做好事前的布置，同时，应该要注意企业业务和经营策略上的考虑。并且，一切的筹划，都应该以真实合法为前提。
企业年应纳税所得额为310万元，刚好超过了小型微利企业所得税优惠政策的条件之一。
如果企业除应纳税所得额没有达到标准外，其他条件均符合小型微利企业的标准，那么，必要的业务规划还是需要做的，否则企业的损失会很大。
小型微利企业的条件和税收优惠政策
小型微利企业的标准 。按照政策规定，小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
所得税税收优惠政策 。我们知道，符合小型微利企业标准的企业，自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，即实际所得税税率为5%；
对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，即实际所得税税率10%。
也就是说小型微利企业年应纳税所得额低于300万元时所得税税率最高为8.33%，与25%的企业所得税税率有着很大的差距，对企业所得税的影响也是很大的。
应纳税所得额超过小型微利企业标准时需要考虑的问题：
企业应清楚是否满足小型微利的条件， 也就是即便是应纳税所得额低于300万元，但其他两个条件不能满足规定的标准，那么就没有筹划的必要了。
而如果其他两个条件已经满足小型微利企业的标准，则筹划就很有必要。
税收筹划应提前规划， 不要到了所得税汇算清缴时才想起来进行筹划已经晚了。事前筹划可以避免临时抱佛脚，考虑的不周全，而导致最终无法享受税收优惠政策。
有过这样的案例， 企业财务决算时的会计利润是280万元，但按照税法的规定，企业所得税纳税调整事项较多，使得企业的应纳税所得额达到了320万元。财务部门将该信息报告给老板后，老板坚决不同意，要求财务部门进行调整。
财务部门在没有认真准备，相关部门不予配合的前提下，做了一部分工资费用，又多计提了折旧和贷款利息。调整后的应纳所得税额是降了下来，但由于5月31日前工资和贷款利息没有支付，被税务机关重新做了纳税调整，仍然没有享受到小型微利企业的税收优惠政策。
上，如果是小型微利企业，在年初就应该做好规划，比如收入、成本和费用等都有筹划的空间，否则就会出现案例中的问题。
要强调的是 ，如果事后通过增加费用的方式进行纳税调整，记得一定在次年5月31日前，即所得税汇算清缴结束前将增加的费用支付出去，否则不可以在应纳税所得额前扣除。
总之，当其他条件满足小型微利企业的标准，年应纳税所得额310万元时，企业还是有必要进行税收规划，当然最好是事前规划，且要合规合法，不能因为过度筹划而给企业带来涉税风险。
2021年1月14日
公司有纳税所得额达到310万元时，进行筹划，很有必要，如果没有筹划而直接缴纳税款，两者相差几十万元钱。
首先要使它符合小微企业条件，而小微企业的条件之一就是应纳税所得额在300万元以内。
为了达到这个要求，310万元的应纳税所得额，那么就至少应该有10万元进入费用或者成本。而成本无法进入。
没有跨年，发福利费或者其他十多万元都行。
如果跨年，那么就要运用其它科目来进行调整了。反正先把会计报表的利润调至300万元以内。
所以说310万的利润必须筹划，筹划以后交纳的税款只要25万，没有筹划的话，那么纳税款需要70多万，两者相差近50万。
税收筹划，就是在满足合法的前提下，在税法现有的规则内实现少交税款的途径。
由于你给出的背景资料较少，只能大概说说思路。
将现有的公司一分为二或更多，使其满足“小型微利企业”的条件 《 财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税[2019]13号）规定：
对小型微利企业年 应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
上述小型微利企业是指从事国家 非限制和禁止行业 ，且同时符合年度应纳税所得额 不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件 的企业。
从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：
季度平均值 （季初值 季末值） 2
全年季度平均值 全年各季度平均值之和 4
年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
因此，当一个企业应纳税所得额为310万元时，可以通过分立的形式，把一个企业变成两个或者更多，从而满足小型微利企业的标准，实现少交税的目的。
当是一个企业时，假设税率25%，310万元应纳税所得额，应缴税额=310*25%=77.50万元。
假如分成两个公司，一个100万元+一个210万元，则交税：
100万元应纳税所得额，应缴税额=100 25% 20%=5万；
210万元应纳税所得额，应缴税额=100 25% 20+（210-100） 50% 20%=16万元；
合计：两个公司交税=5+16=21万元。少交税款=77.5-21万元=56.50万元。
如果要分拆成更多的企业，使其每家企业的应纳税所得额都在100万元以下，则少交的税款更多，少交税款=77.5-310 5%=62万元，相当于直接把税率从25%变成了5%。
通过合法手段减少应纳税所得额 在预计的应纳税所得额一定时，可以通过合法手段来减少，使其应纳税所得额降至300万元以下，下，事情达到“小型微利企业”的条件。
减少的手段有：
购进固定资产，使其满足一次性扣除，可以减少当期应纳税额。
公益捐赠。通过公益捐赠，减少当期应纳税所得额，达到节税的目的。
加计扣除：企业使用残疾人，满足条件的残疾人工资可以加计扣除；加大研发投入，研发费用可以加计扣除。
不征税收入：如果有政府补助等，尽可能的选择“不征税收入”处理。
尽量达到优惠税率的条件 我国对于高新技术企业、西部大开发企业等都有优惠政策，税率降低，企业可以创造条件，使其满足优惠政策的条件，从而适用低税率。
尽量合理利用税务规则 在满足税法规定的前提下，尽量推迟应税收入的确认，或提早确认成本费用与资产损失等，达到当期应纳税所得额降低。
以上只是一个粗浅的思路，税务筹划是个精细活，一定具体问题具体分析，所以也仅供参考。
说明的都不叫筹划[灵光一闪]
无论个人还是机构，遵守我国法律法规是我们的义务和责任。
在讲筹划的时候，一定要明白筹划是什么，筹划都是事前筹备，是合法的；如果事后仍筹划，那是偷税漏税，谈何筹划？
题主已经提到，应纳税所得额是310w，合法的调控，是正常的，如果已经确认，照章纳税即可，再修改数据的“筹划”就是偷税漏税。
而我们现在需要做的是，找身边专业的人才、机构，对下一年度进行筹划，以达到降税的目的。
目前市面上税务筹划已经比较成熟，专业负责任的机构效果也不错，建议尝试，不建议打着偷漏税的名义进行筹划，小心最后得不偿失，毕竟偷漏税涉嫌刑事犯罪。