个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
企业年金作为养老保险的一种补充保险，但并不是任何一个职工都是可以享受企业年金待遇的。通常在一些大型企业或者好的单位，职工才能有企业年金。而企业年金作为劳动者收入的一部分，也是需要交纳个税。那具体来说，企业年金个人所得税缴纳方法是怎样的呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、企业年金个人所得税缴纳方法 《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定，企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。二、职业年金与企业年金的区别1、概念 职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。 企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。2、缴费标准 职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。 企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。3、领取方式 职业年金:工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。 企业年金:工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。4、参保条件 职业年金:具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。) 企业年金:自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)5、参保人员范围 职业年金: 1、按照公务员法管理的单位 2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。 企业年金: 1、中小企业 2、文化出版类转制事业单位 3、研究型国有企业 4、社会组织单位等 5、养老保险关系转移 职业年金:参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。 企业年金:参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。 希望可以为您提供一些帮助。实践中，多数劳动者区分不清楚职业年金与企业年金，对此，我也做出了具体的对比，但愿能帮助各位准确的区分开这二者。
企业年金怎么扣税企业年金扣税的方法如下：1、个人所得税税前扣除：员工个人缴纳的企业年金可以在个人所得税申报时享受税前扣除，具体扣除额度可以参照国家有关税收政策规定执。
企业所得税扣除：企业缴纳的企业年金可以在企业所得税申报时扣除，以减少企业实际缴纳的税款金额。
企业年金退休金个人所得税：企业年金退休金的收入应当按照个人所得税的有关规定进行纳税，具体纳税方式和税率可以参照国家有关税收政策的规定执。
企业年金扣税需要满足以下条件：1、个人缴纳企业年金的部分可以在个人所得税申报时享受税前扣除。
个人缴纳企业年金的部分应当在个人所得税申报时申报，可以享受税前扣除的政策。
企业缴纳企业年金的部分应当在企业所得税申报时扣除。
企业缴纳企业年金的部分应当在企业所得税申报时予以扣除，以减少企业实际缴纳的税款金额。
企业年金退休金的收入应当按照个人所得税的有关规定进行纳税。
企业年金退休金的收入应当按照个人所得税的税收政策规定进行纳税。
综上所述，企业年金扣税的具体规定可能因地区和政策不同而略有差别，建议企业和个人在缴纳企业年金时，先了解当地的具体要求和流程，以便更好地完成缴费和领取。
【法律依据】：《中华人民共和国企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
国家鼓励企业建立企业年金。
建立企业年金，应当按照本办法执。
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。
企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
企业年金怎么交税企业年金，也叫做职业年金，是企业自愿建立的，补充养老保险制度。也是常说的五险二金之外的那一金。那么，企业年金怎么交税?下面，我就整理了与辞职企业年金交税有关的内容，跟着我一起来看看吧，希望对你有帮助。
企业年金怎么交税 根据个人所得税法及其实施条例和相关规定，除符合国家有关规定实际缴付(包括单位、个人)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金外，其他补充保险和商业保险以及超标准的基本保险均应征收个人所得税。 企业年金是补充养老保险的一种主要形式，对其征税在个人所得税政策上是明确的。但因我国的企业年金制度起步较晚，企业年金运作复杂，各地区、各企业差异较大，个人所得税征收管理存在较多问题一直未得到有效解决，企业和基层税务机关常有反映。这次在深入调研的基础上，进一步明确企业年金个人所得税的征收管理有关规定。 通知重申了企业年金个人缴费的政策规定，即个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除，企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)与个人当月的工资、薪金分开，单独视为一个月的工资、薪金不扣除任何费用计算应缴税款。 举例来说，假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元，其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除，属于个人税后工薪的缴费;企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金，直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款。二、企业年金 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。 通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费(其中职工个人少缴或不缴费)，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。 提示:企业年金怎么交税?企业年金需要交税。根据个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除，因此企业年金的扣除额度为本单位上年职工工资总额4%。