劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
劳务资质怎么办理需要什么条件办理劳务资质流程的流程和条件具体如下：一、办理劳务资质的流程包括以下几点：1、建筑业企业领取工商营业执照；2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；4、公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
办理劳务资质的条件包括以下内容：1、注册资本不少于50万元；2、申请开办劳务派遣组织的报告；3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
怎么办理建筑资质证怎么办理建筑资质证1、办理建筑资质证的流程如下：（1）准备资质标准里要求的人员；（2）需要以公司名义给所有人员买社保保险；（3）准备建筑业企业资质申请表，企业营业执照正副本复印件，企业章程复印件，企业资产证明文件复印件，企业主要人员证明文件复印件等材料，装订成册；（4）做好后，带上所有原件及资料，去工商注册所在地的建设主管部门提交资料；（5）资料验收通过后，等网上公示，公示无异意后，颁发建筑三级资质证书。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
建筑公司如何取得资质1、先在工商局注册一家注册资本600万元以上；2、公司成立后，办理建筑业三级总承包资质，按标准需招聘3名以上建造师注册到贵公司；3、等建造师注册成功后，请准备提交合法的营业执照，组织机构代码，验资报告，企业章程，办公场所产权证明，法人和三总师的身份证、照片和职称证，20人以上工程及经济类人员身份证和职称证，企业参加养老保险人员花名册和缴费发票，购买相关机械设备的清单和发票等；4、以上资料收集完成后，在建工信息网上下载申请表，并到当地区建委申请购买资质申报密码锁及备案；5、把所有资料按当地建委要求组卷完成，带上所有审核原件，报区建委预审；6、区建委在法定时间内审查完毕后，报市建委专家组审核，通过后在网上公示，公告；7、整个时间估计3个月内拿到资质。