多处取得工资申报个税流程如下：1、查看个人所得税法规定：个人所得税法规定了个人所得税的计算方法、税率表和申报缴纳等相关事项。
首先需要了解国家税收政策的相关规定，以便进行正确的申报和缴纳；2、查看各个单位或地方的工资收入：根据自己在各个单位或地方的工资情况，将各个收入项目分别计算出来，然后汇总计算总收入；3、依据国家税收政策进行计算：根据国家税收政策规定的计算方法和税率表，对总收入进行计算，得出应纳税额；4、填写个人所得税申报表：根据个人所得税法规定，需要填写个人所得税申报表并加盖个人签章。
在填写申报表时，需要将各个单位或地方的工资收入分别列出，并填写相应的纳税信息；5、缴纳个人所得税：根据个人所得税法规定的时间和地点，将填好的个人所得税申报表和相应的缴税款项提交给税务机关。
多处取得工资申报个税的条件：1、个人在同一纳税年度内在两个及以上单位工作，且每个单位的工资收入均超过税法规定的起征点，需要按照规定分别申报个人所得税；2、个人在同一纳税年度内在两个及以上单位工作，但其中一个单位已经代扣代缴了个人所得税，另一个单位不需要再进行个人所得税申报；3、个人在同一纳税年度内在多个单位工作，但其中一个单位通常工作时间占全年工作时间的比例超过50%，则该单位需要代扣代缴个人所得税，其他单位不需要再进行个人所得税申报。
综上所述，如果个人在多个单位或地方取得工资，那么在申报个人所得税时，需要将各个单位或地方的工资收入全部列出，并按照实际情况进行计算。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
两处取得劳动报酬个人所得税怎么申报职工在企业领取的收入部分，应当按照从两处取得工资薪金计算个人所得税；
根据《中华人民共和国个人所得税法》《个人所得税自行纳税申报办法》的规定，个人在两处或两处以上取得工资薪金所得的应自行纳税申报；
应将两处取得工资薪金所得合并计算个人所得税，填写《个人所得税月份申报表》选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报纳税；
办理自行申报的纳税人需携带已填写完整的《个人所得税月份申报表》一式二份和个人身份证原件、复印件及载明其所有任职单位名称、各任职单位收入情况等信息的纸质材料申报即可。
员工两处收入如何申报个税法律主观：1.同一月份存在两处以上工资薪金收入，任职单位按照现行 个人所得税 规定，以本单位发放的 工资薪金所得 来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报（即年终汇算清缴）。 2.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。 3.现行政策，对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报，但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。法律依据《公司法》。
法律客观：《关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》一、取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。