建筑劳务资质首次申请办理程序：
建筑业企业领取工商营业执照;
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
施工科对资质申请材料进行审核、公示;
公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;
施工科对资质申请材料进行审核、公示;
公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
建筑劳务资质增项申请、升级申请办理程序：
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
施工科对资质申请材料进行审核、公示;
公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
建筑劳务资质办理提交材料明细：
(一)建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后)，职称在助理工程师以上
(二)附件材料
企业法人营业执照副本复印件;
企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
设备机具的购置发票、照片;
企业安全生产管理制度;
持证上岗人员名单;
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;
劳动合同复印件;
建筑劳务资质办理提交材料要求：
《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。
资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。
附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码
企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。
申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。
只要将材料准备齐全，办理建筑劳务资质其实并不难。建筑企业的发展离不开建筑资质，建筑资质亦是建筑行业提升竞争力的王牌。
劳务资质办理流程是怎样的呢通俗的讲，劳务资质就是劳务公司能够正常运营的一种凭证，相当于营业执照一样重要，劳务资质是需要到相关部门申请办理的。那么劳务资质办理流程是怎样的?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一、劳务资质办理流程是怎样的 (一)资质首次申请办理程序 1、建筑业企业领取工商营业执照; 2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科; 3、施工科对资质申请材料进行审核、公示; 4、公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。 (二)增项申请、升级申请办理程序 1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建委处施工科; 2、施工科对资质申请材料进行审核、公示; 3、公示完成后，无异议的予以核准、打印资质证书。
劳务分包资质标准怎么确定 劳务分包资质，原有资质标准共13个专业(木工、焊工、脚手架等等)，2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。 资质标准: 1、企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 承包业务范围: 可承担各类施工劳务作业。 50个技术工人 5个施工岗位人员 1个中级工程师(技术负责人)三、劳务分包资质办理注意事项 第一步、注册劳务公司 注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。 第三步、申报资料的制作 包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。 综上可知，劳务资质办理流程有资质首次申请办理程序和增项申请、升级申请办理程序，两个的办理流程是有区别的，文章里面都有介绍。