劳务派遣许可证的申请流程：
登录所属省市政务服务网，选择办理区域，点击“法人服务”，再“按部门”，找到“区人力资源和社会保障局”，查找关键字中输入“劳务派遣”，进入页面后点击“在线办理”，注册法人账号后登录，上传办理材料进行网上预审。
递交材料
向所属区人社局递交申请材料，并填写《告知承诺书》。
申请材料需格式规范、满足法定形式的资料、资料齐全。满足要求就可申请办理，等待出具审核结果通知书;条件不满足，就无法申请办理。
审查
申请办理后，审查工作人员对资料进行审查，给出审查结果;审查工作人员审查完所资料以后会作出审查决定。
出证
假如满足审核要求的，给予通过的，申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》;假如不通过的，会提供《不予行政许可决定书》。
办理劳务派遣许可证，需要满足以下条件：
注册资本不得少于人民币200万元;
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
行政法规规定的其他条件。
此外，还需准备好相应的申请材料：
经营场所的使用证明；
劳务派遣经营许可申请书；
营业执照或企业名称预先核准通知书；
劳务派遣管理制度；
办公设施设备和信息管理系统等清单；
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
以上就是全部回答了，希望能帮到您！
建筑劳务公司办理资质需要什么资料新成立的劳务公司需要办理劳务分包资质，新标准出台后，劳务资质不再划分等级，也不再区分类别，所以对于建筑劳务公司来说，申请资质相对来说容易一些，初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的，接下来为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。
新设立的劳务公司申请劳务分包资质，提供下列资料: 1、建筑业企业资质申请表(一式四份); 2、企业法人营业执照; 3、企业章程; 4、验资报告; 5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证; 6、企业项目经理资格证书、身份证; 7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书; 8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料; 9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同; 10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明; 11、各类上岗人员证件、身份证; 12、需要出具的其他有关证件、资料。
企业申请劳务分包资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料: 1、企业原资质证书正、副本; 2、企业的财务决算年报表; 3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
建筑劳务公司申请资质一定要清楚劳务分包资质是初次申请，还是要办理资质升级，提前准备的手续都不。
。
劳务资质如何申请申请施工劳务资质办理所需材料
建筑企业施工劳务资质申请表；
企业负责人、技术负责人的任职文件、身份证明、职称证书等证明材料；
符合标准的相应施工设备购置发票等证明材料；
企业相关安全生产条件的有关材料，包括各类管理制度；
办理劳务资质的流程：
1：建筑业企业领取工商营业执照
2：申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科
3：施工科对资质申请材料进行审核、公示
4：公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书
5：施工科对资质申请材料进行审核、公示
6：公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书
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