一般情况下员工个税由企业代扣代缴，企业未在规定时间内缴清税款的，从滞纳税款之日起，需缴纳相应数额的滞纳金，那么个税滞纳金具体如何计算？个税滞纳金的计算方法滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.05%)根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条：“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
”也就是说“滞纳金”就是指针对不按纳税期限缴纳税款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。
特点：具有法定性、强制性和惩罚性的特点。
所谓法定性，是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他团体都无权私自设立;强制性，是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的;惩罚性，指的是滞纳金是对超过规定的期限缴款而采取的惩罚性的措施。
个税滞纳金的账务处理由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税，其税款本应由个人负担。
因此企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出，应当将个税滞纳金记入“营业外支出”科目。
借：营业外支出—滞纳金贷：库存现金。
个税汇算清缴滞纳金怎么计算法律主观：1、滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。 2、滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。
法律客观：《税收征收管理法》第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
个税滞纳金怎么算个税滞纳金，从个人所得税的纳税人应交而未交个人所得税款之日起，亦即从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金。
且在计算应纳税所得额时，税收滞纳金一般不得扣除。
个人所得税税率标准具体如下: 1、工资不超过3.6万元的，个税为3%; 2、工资超过3.6万元至14.4万元的部分，个税为10%; 3、工资超过14.4万元至30万元的部分，个税为20%; 4、工资超过30万元至42万元的部分，个税为25%; 5、工资超过42万元至66万元的部分，个税为30%; 6、工资超过66万元至96万元的部分，个税为35%; 7、工资超过96万元的部分，个税为45%。
如下各项个人所得，应当缴纳个人所得税: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费所得; 5、经营所得; 6、利息、股息、红利所得; 7、财产租赁所得; 8、财产转让所得; 9、偶然所得。
总之，根据相关规定，个税滞纳金从个人所得税的纳税人应交而未交个人所得税款之日起，亦即从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金，即按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。