建资质升级是指通过资质升级，可以帮助企业参与更多的工程承包，从而在工程承包中收获更多的业绩。
建筑公司资质升级办理流程1、满足资质升级条件，准备企业符合要求的材料。
材料准备充分后，到所属地区的建筑主管部门申请。
建筑部门对材料进行审批，审核企业的资。
经主管部门审核合格，颁发相应资质证书。
需要注意的是，在资质升级办理中，企业办理三级升二级资质的，需经过所在地的省级建筑部门审核;办理总承包资质二级升一级的，企业还需要报建设部审批。
在如今这个竞争日益激烈的商业环境中，企业资质升级，资质增项是企业自身扩大再发展，社会发展的需要。
越是大的工程承包对于建筑公司的资质要求就越高，办理资质升级对于建筑公司来说是势在必行的。
只有把资质升级了，才能得到更多发展的机会，才能在建筑行业立足并发展壮大，才能为自己的公司盈利。
企业资质升级是什么1、扩大工程承包范围一家建筑企业的发展，就是需要去不断的承接工程，然后从中获得收益。
资质升级后的企业，工程承包范围扩大，企业能够承包的工程更多。
通过资质升级，可以帮助企业参与更多的工程承包，从而在工程承包中收获更多的业绩。
增强企业的竞争力建筑资质一般分为数个等级，企业要从最低等级开始申请。
企业要办理资质升级，就需要满足所申请资质的条件，在这个过程中企业就需要不断积累实力。
最后，通过了资质升级的企业，实力得到提升，在建筑工程的承包中更有竞争力。
提升企业的信誉度企业要想通过官方的资质升级审核，在平时就不能有任何的不良行为。
很多企业不能通过资质升级，就是经营过程中出现了种种问题。
那些资质升级成功的企业，一定具有着工程承包建设的信誉。
众所周知，信誉代表着别人对于企业的认可，也是一家企业发展壮大的保障。
法律依据：《建筑业企业资质管理规定》第三条：企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
为什么建筑公司要升级建筑资质？升级建筑资质有什么好处？建筑公司要承接项目，就得有建筑资质。建筑资质区别了建筑公司之间承接不同建筑项目的能力，就像工程师证书会区分初级、中级和高级一样，建筑资质的高低等级之分，决定了建筑公司的经营范围，所以很多建筑公司选择在全国建筑招聘网这种网站上升级自己的建筑资质，但是每隔几年的新老资质的界定会有一些改变，建筑企业要想获得更高的资质，必须了解以下变化！
新老建筑资质标准有什么区别？目前最新的建筑资质是2018版的，上一版是2015版，以建筑工程为例，两者的区别如下（按照建筑工程施工总承包来进行对比）：
2015版的建筑施工总承包一级资质要求
【净资产1亿元以上】
【建筑工程+机电工程专业一级建造师数量不少于12人，其中建筑工程一级建造师不少于9人】
【有10年以上施工经验的现场施工经验的技术管理人员，其中建筑工程专业中级职称人员30人以上，需要同时具备结构/给排水/暖通/电气专业】
【持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。】
【培训/考核过的中级技工不少于150人】
再看看2018年的建筑施工总承包一级资质
关于人员配置上，2018年取消了一级资质对【建造师、中级等专业人员、管理人员、技术人员的指标考核】
关于2015年和2018两版工程资质要求上有如下改动
【2015年要求企业升级一级资质需要建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 万-3 万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程 2 项；】
而在2018年，这项要求大大提高，从3万平米单体工业/民用工程变成了12万平米单体工业/民用工程。
总体来说，取消了企业对建筑人才数量的硬性要求，转而注重实质，也就是企业完成的项目规模。这样的改动降低了企业对建造师挂靠市场的依赖，是对建筑行业来说是利好消息。
企业为什么不惜花重金也要进行建筑资质升级？
就像注册资格证是个人实力的体现，企业的建筑资质也是一个建筑企业承接工程实力的体现。具体表现在招投标项目中，资格等级高的企业通常来说更专业（专业人员多）、更有经验（承接过更大的项目）、项目进度有保障（资金实力雄厚），对于甲方而言，这是项目成功的保障。对于施工方而言，取得资质不仅意味着你能接下这个项目，还意味着资质能在法律层面保护工程款不会被拖欠。
企业在2018年建筑工程施工总承包资质标准实施后，将不用再花成本在升级资质所需人员数量上，总体来看一级资质通过率更低了，但是获得一级资质的企业实力更真实了。更多关于建造师招聘/建筑行业变动信息，欢迎关注全国建筑招聘网。
建筑施工企业新办资质和资质升级需要注意些什么？企业办理建筑资质，涉及到多种类型，不同的类型，在申报时要注意不同的问题。
只有了解这些问题，企业才可以根据自身实际情况进行各项准备。
接下来将带大家熟悉建筑企业办理资质有哪些类型以及注意事项。
jpg根据《中华人民共和国建筑法》，我部会同国务院有关部门制定了《建筑业企业资质标准》。
建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
新标准2015年1月1日执行1.建筑企业在新增资质和资质升级中应注意哪些问题?现在的建筑企业资质认证比以前更难了，企业资质的更新、升级和延伸等，都需要相应的人力物力，而资质对于建筑企业的重要性就不用说了，企业必须重视资质证书的管理，那么企业资质证书的注意事项有哪些呢?2.企业的资质越多越好公司申请资质需要满足资质标准、资产、人员、业绩等方面的要求。
为了满足资质标准的要求，施工企业会支付相应的费用，后期的资质维护也需要一定的费用。
因此，企业的资质越多越好。
需要根据经营情况申请相应的资质。
资格动态验证的后期阶段资格越多，保持资格的成本就会非常高。
当然，公司也要有一定的前瞻性，对于近期可能涉及的业务，也可以提前申请相应的资质。
施工企业在办理资质后必须注意项目绩效的记录管理一般来说，对最低资格等级没有性能要求。
但是，如果企业想要提升资质，资质级别越高，通常就有绩效要求。
企业必须注重平时的绩效管理，注重绩效备案，以满足资质标准的要求。
近年来，住房和城乡建设部推出了全国建筑监理市场平台(通常称为四库平台)，建筑企业必须要求能够通过建筑监理平台考核的业绩才能提升资质。
这也是建立行政管理数据的实施过程。
企业必须动态管理资质动态管理,也就是说,应该尽快处理所需的条件,尽快清理不需要的资格,因为,毕竟,人类资格材料的维护成本和金融资源,建设部网站上我们经常看到,有的公司主动取消不需要的资质，当然对于不再需要的资质，公司也可以通过资质剥离进行转让。
企业必须依法经营，注重信用随着资质管理体制的改革，企业的信用在资质新操作、新升级、新增加的过程中将变得越来越重要。
如果企业进行非法经营，不仅可能导致现有资质被取消，还可能导致未来资质升级失败。
组织资格管理由于经营范围和规模的不同，资质管理的复杂性也有所不同，例如建筑勘察设计一体化综合企业拥有多个施工资质，相应的资质管理部门也会有很多工作，这类企业需要有专业的部门和专业的人员负责资质管理，然而，如果公司业务比较小、简单，不需要专门的部门，只需要合格的管理专业人员。
资格管理是非常重要的。
这个资格不是永久性的。
如果资质管理不好，企业可能面临资质被取消的可能性，影响企业的经营和发展。