申报个税提示公积金上限只能按照上限申报，超过上限无法填写金额保存。
《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除：
《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除、全文有效）、根据《住房公积金管理条例》，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，应将超过部分并入个人当期的工资申报缴纳个人所得税。
公积金超限额个税申报怎么填公积金超限额个税申报填写步骤如下：1、填写个人所得税申报表：根据所在地税务机关规定的表格，填写个人所得税申报表。
填写收入信息：在申报表中，填写工资收入、公积金超限额的部分、其他收入等相关信息。
计算超限额部分的应纳税额：公积金超限额的部分需要按照税率进行纳税计算。
具体计算公式和税率可根据所在地税务机关的规定进行操作。
填写其他扣除项和减免项：根据个人情况，填写其他的扣除项和减免项，如子女教育、住房贷款利息等。
公积金超过上限怎么算个税补缴超出上限的部分，需要计入当月应纳税额。
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准所得（劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得）。
除了补缴超出养老金和公积金缴费上限的部分之外，还有其他一些财产收入会被计入纳税额中，如股票、债券、公司股票分红等收入，这些财产的收入增加都会增加一个人的税费负担。
补缴上限的原则是，每月的养老金缴费上限和公积金缴费上限均为缴费基数的3倍，超过3倍的部分需要计入当月应纳税额。
工资收入有效的扣除补贴的基数应包括缴费基数和公积金缴费基数，但不包括补缴超出公积金缴费基数的金额。
【法律依据】：根据《国家税务总局关于 离退休人员 取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)的规定：离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
因而单位在给退休人员发放过节费时应按上述规定代扣代缴个人所得税。
解除劳动关系 取得的一次性补偿收入是否要缴纳个人所得税根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人 单位解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿金(包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费)，其收入在当地上年职工年平均工资的3倍数额内，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因 解除劳动合同 取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
另根据国税发〔1999〕178号文的有关规定：考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
在计算个人所得税时如何扣除住房公积金根据《财政部、国家税务总局关于 基本养老保险 费、 基本医疗保险 费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人 应纳税所得额 中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。