企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除；2、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；3、企业用残疾人有的其他优惠政策。
企业聘用残疾人怎么备案到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报，填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》，必须准备的手续，有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。
这上这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。
每年必须申报一次，申报日期为1、1-5、31日，过期视为无安排残疾人就业。
享受安置残疾职工工资100%加计扣除的申请条件1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
为残疾人按月足够缴纳社会保险；3、定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资；4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
法律依据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。
公司提供不了残保备案怎么办可以直接携带《申报材料》去当地区残联申报。
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
杭州残疾人备案申报怎么申报的登录“浙江省电子税务局一我要办税—税务申报及缴纳—常规申报—残疾人就业保障金申报表”模块，在“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”两栏依次填写用人单位2021年的对应数据，系统自动会生成本期应纳费额、本期减免、本期应补(退)费额。
注意
“上年实际安排残疾人就业人数”将根据残联部门核定的数据自动导入，纳税人无需填报，也无法手动修改。如申报表中的实际安排残疾人就业人数与实际情况不一致，请与残联部门联系核实。可点击“属地残联”，跳转到浙江省政务服务网进行处理。
申报数据确认无误后，点击“提交”、“全申报”按钮，即可完成残保金申报啦!