刚考入国税一年内的待遇介绍如下：
第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元；每个月公积金是250元、奖金3000元。
第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。加上个人中福利，补贴最终，年收入总合计9万元。
税务局的职级分为9类，12级：
部级正职：三至四级；
部级副职：四至五级；
司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
科级正职，主任科员：九至十二级；
科级副职，副主任科员：九至十三级；
科员：九至十四级；办事员：十至十五级。
扩展资料
职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。
职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”
劳动报酬公平合理，是现代人事分类的一种类型。与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。
职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。
税务局的公务员工资一般多少亲亲~很高兴为您解答，税务局公务员一般工资能有12-18万哦~国税局的待遇处于中等水平，比上不足，比下有余，一年15万左右，更重要的是保险、公积金、医疗保险等各项福利，这些项目全部算下来就很不错，退休之后每个月的退休金基本也在5000以上哦~。
国税局一个公务员的工资是多少？3000-4000。
由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。
改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
扩展资料：
公务员工资的相关要求规定：
国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。
工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。
参考资料来源：中央人民政府-国务院关于改革公务员工资制度的通知