扩大劳务需要资质要求如下：1、企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。
具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
劳务资质首次申请办理程序：1、建筑业企业领取工商营业执照；2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书；5、施工科对资质申请材料进行审核、公示。
综上所述，定作人应当按照约定的期限支付报酬。
对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。
承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。
建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
具有主项施工总承包资质的企业，可以申请增项专业承包资质或劳务分包资质吗？主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质，但多不得超过5项。
总承包企业不得申请增项劳务分包资质。
建筑劳务公司如何办理劳务资质建筑劳务公司办理劳务资质的手续： 1、建筑业企业领取工商营业执照；2、申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；3、建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；4、公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。
办理劳务资质需要的证件：1、企业营业执照；2、公司章程；3、法定代表人的身份证明；4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
注册建筑劳务公司需要的条件：1、技术负责人。
技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质其中之一；2、净资产。
企业净资产至少达到200万元。
如果是新成立的企业，则无需对净资产进行评估；3、技术工人。
技术工人是具有各种操作技能的建筑工人，需要通过考核或培训，取得职业培训证书或职业技能证书。
数量应不少于50人；4、工作场所。
企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。
一般工商登记需要产权证明和租赁合同；5、现场管理人员。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。
综上所述，建筑劳务公司办理劳务资质的手续，建筑业企业领取工商营业执照；申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。
【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。