财务面试常见的专业问题包括财务报表分析问题、投资与融资问题、税务管理问题、预算和成本管理问题、财务信息技术问题等。
财务报表分析问题：这类问题通常会涉及利润表、资产负债表和现金流量表的常用比率和指标，如毛利率、净利率、资产周转率、流动比率、速动比率、现金流量比率等。面试官可能会通过这些问题来考察面试者对于财务会计知识的熟悉程度和分析能力。
投资与融资问题：这类问题主要是关于企业如何融资和投资的策略和方法。比如，什么是股本和负债融资，各自有哪些优缺点。企业在选择投资项目时需要注意哪些风险和指标。
税务管理问题：这类问题主要是围绕税务筹划和税务申报方面的问题。面试者需要了解有哪些企业税制和税前筹划，如何避免重复征税和避税是否合法等。
预算和成本管理问题：这类问题主要是关注企业如何进行业务预算和成本核算等管理。比如，如何预测假设情况下的营收和成本，如何进行成本控制和成本分析，如何进行盈利比较等等。
财务信息技术问题：随着信息技术的不断发展，很多企业已经将财务和信息技术打通。因此，面试中可能还会涉及到财务信息系统和财务分析软件的概念和使用等方面的问题。
财务面试的注意事项
着装得体：穿着整洁、得体是基本的礼仪，体现出面试者的职业素养。
准备充分：对于基础的财务知识，需掌握得扎实。了解所申请的公司的核心业务、财务状况、市场竞争以及行业趋势等信息也非常重要。
专业技能展示：在面试中可以突出自己的专业技能，比如精通某种财务软件或具有专业的资格认证等。这些能力可以让面试官对自己的专业水平产生信心。
表达清晰：财务面试需要对数据敏感，会涉及到财务报表和指标的解读和分析等内容。需要表达清晰、条理清晰，避免偏离主题或答非所问。
了解职位描述与业务要求：在面试前了解职位描述和业务要求，可以使面试者更好地备战面试，帮助回答问题时更加精准。
积极沟通：在面试过程中积极与面试官沟通，表明自己的思路和分析过程，进一步体现出自己的沟通表达能力。
意识到面试并不是一切：需要记住，面试结果并不是唯一的因素，还有其他原因可能影响公司的决策，获得面试的经验也很有价值，需继续前进。
财务面试，老板会提问什么问题？会计在求职的过程中，尤其是一一些中小企业，在面试的会计的时候，一般都是老板亲自出马，老板除了让会计介绍一下自己的从业经验外，如果老板了解一些税收政策，会提问一些这方面的问题，如果老板对财税知识不是很熟悉，一般会提问一些很基础的知识，比如说虚开发票，少缴税之类的问题。今天就跟大家来分享一下，一些中小企业面试的时候，老板经常提问的3个问题：
发票进项不够，找人代开发票有什么风险，被查后会受到什么处罚？
现在发票稽查越来越严格，增值税申报实行比对申报，开票软件升级后，现在开票发票要按照税收分类编码来开具。现在虚开发票，很容易被税务稽查。纳税人因为虚开发票被税务稽查后，根据《重大税收违法失信案件信息公布办法》的规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的；虚开普通发票100份或者金额40万元以上的；都会被列入税收违法黑名单，企业进入黑名单后，将会受到联合惩戒。
对公布的重大税收违法案件当事人，在一定期限内依法禁止参加政府采购活动，对公布的重大税收违法案件当事人，从严审核行政许可审批项目，从严控制生产许可证发放等一些处罚措施。虚开的税款数额在五万元以上的，以虚开增值税专用发票罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
企业想少缴税，会计该怎么办？
现在很多中小企业的老板都想少缴税，会计如果用一些非法手段少缴税款，比如说，虚开发票抵扣，虚列费用，修改原始凭证，修改账簿，不按规定进行申报等，会计用这些方法少缴税款，被税务稽查后，不但要补缴税款，而且还有罚款跟滞纳金。企业想少缴税款，会计就要利用一些税收政策，搞好企业的税收筹划，做好合理避税，而不是通过一些其他的方法少缴税。
个人所得税应该注意哪些问题？
新个人所得税法实施以后，个人所得税专项附加扣除的一些政策也实施了，子女继续教育，房屋费，养老等都可以享受专项附加扣除，这些问题要搞清楚，哪些可以扣除，哪些不能扣除。对一些新的个人所得税免税政策，要了解清楚，尤其是对于发给职工的一些福利，还有一些补助之类的，这些会计都要弄清楚，哪些需要缴纳个人所得税，哪些不用缴纳。
会计面试，HR问你如果公司有一笔收益，问你怎么少交税，怎么答首先你的知道这个公司是什么公司，是增值税纳税人还是营业税纳税人！另外就是如果是增值税纳税人的话你的知道他是一般纳税人还是小规模纳税人。知道这些之后你还得知道当地的税收政策，公司的经营业务是否可以享受这些政策优惠。运用自己的专业知识给公司进行税务筹划。
案例1：变混合销售为兼营行为
某钢结构生产企业销售钢结构的同时为客户进行安装，假设总价为10000万元（不含税），其中钢结构价值8000万元、安装费2000万元。
如果企业签订的是购销合同，则上述业务属于典型的增值税混合销售业务。
增值税销项税额＝10000×17%＝1700（万元）
应纳城建税＝1700×7%＝119（万元）
应纳教育费附加＝1700×3%＝51（万元）
实际税负率＝（1700+119+51）÷11700×100%＝15.98%
如果企业改变合同签订方式，改为与客户签订销售合同，金额为8000万元（不含税），与客户签订安装合同，金额为2000万元。则应纳税额为：
增值税销项税额＝8000×17%＝1360（万元）。
应纳营业税＝2000×3%＝60
应纳城建税＝（1360+60）×7%＝99.4（万元）
应纳教育费附加＝（1360+60）×3%＝42.6（万元）
实际税负率＝（1360+60+99.4+42.6）÷（9360+2000）×100%＝13.75%
综上，税负率相差了2.23%（15.98％—13.75%），如果考虑企业所得税的话，税负率相差将更大。
案例2：改变混合销售业务的性质
如果生产企业业务量较大，则可以考虑通过成立独立核算的运输公司来降低企业的整体税负。
某风电设备生产企业，年销售额为25000万元（不含税），其中收取的运费为350万元。
如企业与客户签订购销合同则应纳税额为：
增值税销项税额＝25000×17%＝4250（万元）
应纳城建税＝4250×7%＝297.5（万元）
应纳教育费附加＝4250×3%＝127.5（万元）
实际税负率为（4250+297.5+127.5）÷（25000+4250）×100%＝18.7%
如果企业将自有车辆整合，设立独立核算的运输公司，负责产品运输，则生产企业应纳税额为：
增值税销项税额＝24650×17%＝4190.5（万元）
增值税进项税额＝350×7%＝24.5（万元）
应纳增值税额＝4190.5-24.5＝4166（万元）
应纳城建税＝4166×7%＝291.62（万元）
应纳教育费附加＝4166×3%＝124.98（万元）
运输公司应纳税额为：
应纳营业税＝350×3%＝10.5（万元）
应纳城建税＝10.5×7%＝0.735（万元）
应纳教育费附加＝10.5×3%＝0.315（万元）
总体税负率＝（4166+291.62+124.98+10.5+0.735+0.315）÷（24650+4166）×100%＝16.27%
综上，税负率相差了2.43%（18.7%－16.27%），如果考虑企业所得税的话，税负率相差将更大。