劳务资质的相关标准，要求企业资产必须达到两百万元以上，而且必须是净资产，同时需要拥有固定的经营场所。此外，还需要拥有企业的主要人员，包括工程序列中达到中级以上职称的，那么，劳务资质需要几大员?将会为你详细分析一下! 一、劳务资质需要几大员 施工劳务序列不分类别和等级。 建设厅八大员培训工种: (1)国证:土建、装饰、市政、设备工程:施工员、质量员 通用员类(不分专业):资料员、材料员、劳务员、机械员 (2)省证:水利水电、公路、园林、防腐工程:施工员、质量员 通用员类(不分专业):安全员、试验员、测量员、见证员、取(送)样员、劳资员、计划员、统计员、预算员、装饰装修设计员、装饰装修监理员、建筑节能。
劳务资质的相关标准有哪些 1、企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 三、劳务资质的办理注意事项 第一步、注册劳务公司 注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。 第三步、申报资料的制作 包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
施工劳务资质人员要求施工劳务资质人员是指在建筑工程施工中提供劳务的企业、单位或个人，他们在施工过程中发挥着重要作用。在现代建筑工程中，施工劳务资质人员的角色至关重要。他们不仅仅是普通的工人，还需要具有一定的技能和能力。以下是对施工劳务资质人员的要求：1. 具有专业技能和实践经
施工劳务资质人员需要具有一定的技能和实践经验，能够熟练掌握施工技术和工具，能够快速解决施工中出现的问题，确保施工质量。
具有安全意识和责任心
施工劳务资质人员需要具有高度的安全意识和责任心，能够按照规范操作，严格执行安全措施，保证工人及周围人员的安全。
具有团队合作能力
在施工过程中，施工劳务资质人员需要与其他工作人员密切合作，能够有效地与其他施工人员协调，保证工作的顺利进行，并确保施工质量。
具有管理和协调能力
施工劳务资质人员需要具有一定的管理和协调能力，能够有效地与工地管理人员协作，管理和监督施工过程，并及时解决各种问题。
具有良好的沟通能力
施工劳务资质人员需要具有良好的沟通能力，能够与其他人员建立良好的沟通渠道，及时掌握工作进度和问题，以便合理安排工作。
总之，施工劳务资质人员需要具有多方面的能力，不仅仅是工作技能，还需要具有管理、协调、沟通和安全意识等多方面的能力，才能胜任施工劳务资质人员的岗位。同时，施工劳务资质人员还需要不断学习和提高自己的能力，以适应现代建筑工程的要求。
建筑劳务资质人员要求需要的人员有: 1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。